Karriere 2024

Card image cap

4 Ressourcer til at finde gode netværksbegivenheder

"Netværk er ekstremt ekstremt ekstremt vigtigt. Om du leder efter et nyt job, har brug for nye medarbejdere eller bare ønsker at møde andre fagfolk. vigtigt værktøj til at fremme din karriere, "siger Nancy Mellard, den nationale leder af CBIZ Women's Advantage. "Jeg taler om netværk, hver gang jeg arbejder med nye ledere eller giver nogen form for tanke lederskab præsentation.

Card image cap

Netværk som ekstrovert: 6 Tips til succes

Hvis du er ekstremt i erhvervslivet, er odds en god del af netværket. Forskning i sociale og forretningsmæssige adfærd af forskellige personlighedstyper har vist, at ekstroverter er mere tilbøjelige til at tro, at netværk er vigtig og oftere tager tid til det end introverts. Du kan også antage, at din sociale personlighed gør dig til en naturlig netværkskreds.

Card image cap

Sunday Night Blues? Fokus på arbejdslivets balance i løbet af weekenden

For arbejdere med mandag til fredag ​​job kan søndag aften være nedslående. Efter to dages nedetid og plads væk fra sliben, kan de føle sig uforberedt for den kommende uge og forårsage stress og angst. En undersøgelse af online jobsite Monster.com viste, at mere end tre fjerdedele af medarbejderne oplever "virkelig dårlig "søndag nat blues.

Card image cap

Sådan får du et job i AI eller Maskinindlæring

Computerforsker Arthur Samuel er rygter om at have sagt, at maskinindlæring er et aspekt af hans felt, der giver "computere evnen til at lære uden at være udtrykkeligt programmeret". Derfor er maskinindlæring også betragtes som et element af kunstig intelligens eller AI, som mere generelt handler om, hvordan computere kan finde ud af ting for sig selv.

Card image cap

Afslut din snoozing: 6 måder at sejle på tidlige morgener på>

Vågner tidligt er ikke for alle. Uanset om du bruger dine overnatninger til at veksle og dreje eller få din fulde otte timer, står du op ved morgenbruddet sjældent ubesværet. De fleste job kræver tidlige dage, og mange kræver endda lange pendler og tvinger arbejdstagerne til at være vågen og klar før solopgangen.

Card image cap

Biophilic Design: Sådan kanaliserer du udendørsene på din arbejdsplads

Ifølge Miljøstyrelsen (EPA) bruger amerikanerne over 90 procent af deres tid indendørs. Den store udendørs kan gøre en positiv forskel i din holdning og mental tilstand, men når du arbejder på et kontor, er det ikke altid nemt at finde tid til at træde udenfor. Derfor er biophilisk design, der blander naturen ind i dit personlige indendørs rum, blevet mere populært blandt skrivebordspersonale.

Card image cap

Fast i en Rut? Sådan forhandler du din karriere

Der kommer sandsynligvis en tid, når du føler dig fast i din karriere. Uanset om du har brug for en højere løn eller simpelthen ikke nyder det arbejde, du gør, kan du overveje at anmode om en forfremmelse eller ansøge om andre virksomheder. Men til tider for at få det, du vil have, skal du forhandle.

Card image cap

Sådan skaber du jobstabilitet for dig selv

Det er ikke altid let at føle sig sikker i din karriere, især hvis din branche konstant ændrer sig. Uanset om du allerede arbejder for et firma eller aktivt søger efter et job, føler du dig bekymret for din professionelle fremtid, kan det påvirke din ydeevne og drev. Ustabilitet er en bekymring for mange arbejdstagere, men der er måder at arbejde igennem.

Card image cap

Usundt forhold til din indbakke? Sådan bryder du onde e-mail-vaner

Mens e-mail har eksisteret i årtier, er folk forbundet med det nu mere end nogensinde, finder ny forskning. Ifølge en undersøgelse af Reachmail, selvom kontrol af e-mail hele dagen kan reducere produktiviteten, gør næsten 84 procent af respondenterne det så ofte. Faktisk sender mere end halvdelen af ​​respondenterne over 10 e-mails hver dag.

Card image cap

Fejlfri feedback: 6 trin til succesfuld konstruktiv kritik

Som professionelle ønsker vi at gøre det bedre og være bedre. At give og modtage konstruktiv feedback giver os mulighed for at se vores adfærd og arbejde ud fra andres perspektiver, hvilket er vigtigt. To mennesker kan ofte se den samme situation helt anderledes, men ikke engang indse det. Ikke at give feedback, især når det er nødvendigt at behandle uacceptabel adfærd, har konsekvenser.