Ledelse

Kundeforlovelse: 3 Nødvendige tips til små virksomheder

Kundeforlovelse: 3 Nødvendige tips til små virksomheder

Som en lille virksomhed er dit websted ofte det første sted, forbrugerne vil finde for at finde dig. Dit websted er din chance for at få et godt første indtryk af potentielle kundeemner og bringe tilbage eksisterende kunder. Hvis du vil opnå dette, er det vigtigt at sikre, at dit websted holder sine besøgende interesserede og engagerede.

(Ledelse)

Momsforretninger: Hvordan være en succesfuld 'Mompreneur'

Momsforretninger: Hvordan være en succesfuld 'Mompreneur'

At starte en virksomhed er ikke en lille bedrift. Det tager meget tid, penge og energi at starte en vellykket opstart, selvom din virksomhed er dit eneste fokus. Mødre, der beslutter at blive iværksættere, skal balancere de lige krævende roller hos forældre og virksomhedsejere, og alle, der har taget denne vej, fortæller, at det ikke er let.

(Ledelse)

Karriere

Anmoder om en hævning? Tag disse 5 vigtige skridt

Anmoder om en hævning? Tag disse 5 vigtige skridt

At bede om en rejse er nervøs. Det kommer med mulighed for afvisning og håndtering af din lederes opfattelse af dit arbejde. Men du bør ikke være bange for at få det op: Ifølge PayScale Compensation Best Practices Report 2016 overvejer 73 procent af arbejdsgiverne deres medarbejdere at være ret betalt, mens kun 36 procent af medarbejderne føler, at de er ret kompenserede.

(Karriere)

Quiz: Udskyder du for meget på arbejde?

Quiz: Udskyder du for meget på arbejde?

Vi er alle skyldige i at afsætte en opgave eller to fra tid til anden, men hvad sker der, hvis du konstant procrastinerer? En lille udsættelse kan faktisk være nyttig, når det kommer at få projekter udført på den rigtige måde. At have en vis kapacitet til udsættelse kan være værdifuldt, fordi det giver folk mulighed for at tænke, reflektere og evaluere, hvad de laver, siger Leslie Sherlin, medstifter og chefforsker hos SenseLabs, et firma, der anvender neurovidenskabelig forskning til "Mange individer har en udfordrende tid med at håndtere sidste øjebliks forventninger, og derfor fører procrastinationen til svigt frem for succes".

(Karriere)

Forretning

Bullseye: Tips til målretning af eldre demografi på sociale medier

Bullseye: Tips til målretning af eldre demografi på sociale medier

Dagens markedsførere lægger ofte stor vægt på at nå Generation Z og årtusinder via sociale kanaler. Men hvad med Gen Xers og baby boomers? Hvis du forsøger at nå en ældre demografisk, kan det være svært at finde ud af, hvilken social platform der skal være bedst for at engagere sig med dit publikum - men gør ikke fejlen ved at tro, at de slet ikke er der.

(Forretning)

IPhone Kreditkortbehandling: Hvad du behøver at vide

IPhone Kreditkortbehandling: Hvad du behøver at vide

Vil du bruge din iPhone som et POS-system til din virksomhed? At komme i gang er let, og behandling af transaktioner er heller ikke raketforskning. Men med de mange mobile kreditkortprocessorer, der er til rådighed, er den største udfordring at vælge, hvilket er rigtigt for din virksomhed. Små virksomheder har mange valgmuligheder for mobile kreditkortprocessorer fra uafhængige leverandører, der tilbyder alle typer kreditkortbehandling til selskaber, banker og andre finansielle institutioner.

(Forretning)

Generel

Obamacare: 10 ting, hver lille virksomhed skal vide

Obamacare: 10 ting, hver lille virksomhed skal vide

Efter måneder og måneder af debat blev sundhedssektoren indledt i denne uge. Mens dækning i henhold til Affordable Care Act ikke vil sparke ind til det første af året, starter denne uge små virksomheder og enkeltpersoner kan begynde at tilmelde sig via den føderale regerings nye sygesikringsmarkedsplads.

(Generel)

Ikke spørg, ikke fortælle stadig lønpolitik i de fleste job

Ikke spørg, ikke fortælle stadig lønpolitik i de fleste job

Diskussion af løn er stadig et kontor tabu, som ny forskning har fundet. Faktisk siger et flertal af arbejdere fra hele verden, at de ikke kun er ubehagelige at diskutere deres løn, men også taler om ferie, syge tid og bonusser med deres medarbejdere. Generelt siger 35 procent af arbejderne, at de er Aldrig behagelig at tale om løn med kolleger.

(Generel)