Arbejdstageres indsats i teknologi øger moral og produktivitet

At give medarbejderne et valg i den mobilteknologi, de bruger, øger arbejdspladsproduktiviteten, viser ny forskning. Rapporten fra Dell og Intel viste, at virksomhederne oplevede øget produktivitet, når de tillader arbejdstagere at have et vist valg inden for hvilken teknologi de bruger og deres mobilitet.

(Ledelse)

Porter's Five Forces: Analysere Konkurrencen

En af de største trusler mod en virksomhed - opstart eller etablering, lille eller Fortune 500 - er konkurrence. Hvem er din konkurrence? Hvordan vil deres handlinger på markedet påvirke din nuværende bundlinje og fremtidige planlægning? For at besvare disse spørgsmål skal du analysere konkurrencen. En måde at gøre det på er at bruge Porter's Five Forces-model til at bryde dem ned i fem forskellige kategorier, der er designet til at afsløre indsigt.

(Ledelse)

Vil du have en kampagne? Skift dit navn

Forældre, der ønsker at give deres børn et ben op i arbejdsstyrken, kan begynde tidligt ved at give dem et simpelt navn som Michael, Tom, Jane eller Mary, siger ny forskning. professorer ved University of Melbourne og New York University afslørede, at folk med enkle, let at udtale navne var mere tilbøjelige til at blive favoriseret til en forfremmelse på arbejdspladsen.

(Karriere)

10 ÅRsager til at du ikke skal afslutte din job

Der er tid og et sted at smide i håndklædet, men den tid er måske ikke nu, og det sted er måske ikke dit nuværende kontor. Selvom der er mange gode grunde til at afslutte dit job, er der også en række grunde til at overveje at hænge derinde. Mobby Business bad fagfolk på en række områder, hvordan de ved, hvornår de ikke skal afslutte et job.

(Karriere)

Predicting Marketing Campaign Results

Therese Mulvey, næstformand af Marketing Intelligence hos Valassis, I dag har markedsførere udfordret sig med hvor de bedst kan investere deres reklamedolliner for at drive ROI. Stramme annoncebudgetter, fragmenteret medier, en forbruger, der er i kontrol og den nye vej til at købe, er alle faktorer, der bidrager til dette udfordrende mediemiljø.

(Forretning)

Dine medarbejdere forstår sandsynligvis ikke din virksomhedskultur

Tænk, at dine medarbejdere får din virksomheds kultur? De kan måske ikke se det på samme måde som du gør: Ny forskning har afsløret afbrydelser mellem ledere og deres medarbejdere om deres virksomheds værdier og kultur. Ifølge undersøgelsen, som blev gennemført af virksomhedens træningsfirma VitalSmarts, varierer arbejdstagerens værdier efter anciennitet.

(Forretning)

Motion er godt for din sundhed og din karriere

At gå i gymnastiksalen kan være godt for din fysik, men det kan være bedre for din mentale og arbejdsmæssige sundhed. Ifølge ny forskning oplevede arbejdstagere, der deltog i en form for fysisk aktivitet, signifikant lavere forekomster af depression og udbrænding på arbejdspladsen. De bedste resultater kom fra arbejdstagere, der udøvede fire timer om ugen, da de halvt så sandsynligt kunne opleve forstyrrelser i mental sundhed, såsom depression og udbrændthed.

(Generel)

5 Tips til styring af dine fjernbetjeninger

Teknologi har gjort det muligt for medarbejdere at vise kunder over hele verden når som helst, hvor som helst med en internetforbindelse. Med disse nye muligheder kommer der en sløring af linjerne mellem mobilt, fjerntliggende og kontorbaseret arbejde. Josh Clifford, en ekspert og vicepræsident og direktør for små virksomheder, med PlumChoice, en teknologitjenesteudbyder, tilbyder fem tip til at hjælpe Administrer medarbejdernes fjernadgang til din virksomhed.

(Generel)