Ledelse

7 ÅRsager til, at glade medarbejdere afslutter deres job

7 ÅRsager til, at glade medarbejdere afslutter deres job

Hvis dine medarbejdere er tilfredse med deres job, vil de ikke sandsynligvis gå til et andet firma, ikke? Ikke nødvendigvis. Faktisk kan du have mere at bekymre sig end du troede: En nylig undersøgelse ved at rekruttere softwareudbyder Jobvite fandt ud af, at 45 procent af de amerikanske jobsøgende i alle aldre, uddannelsesniveauer og brancher er tilfredse i deres nuværende positioner, men er åbne for nye muligheder .

(Ledelse)

Den døde grund til ikke at skynde sig i tidlig pensionering

Den døde grund til ikke at skynde sig i tidlig pensionering

Du kan tænke dig at tænke to gange om pensionering tidligt. Det skyldes, at ny forskning har vist, at der er en forbindelse mellem førtidspension og tidlig død. Forskning fra Andreas Kuhn, Jean-Philippe Wuellrich og Josef Zweimüller konstaterede, at mænd især havde en øget risiko for dødsfald før 67 år, da de gik på pension tidlig.

(Ledelse)

Karriere

Tag en pause! De fleste arbejdstagere bruger ikke hele deres tid

Tag en pause! De fleste arbejdstagere bruger ikke hele deres tid

Med den uofficielle start på sommeren er ferie på dagsordenen for mange medarbejdere. Nye undersøgelser finder dog, at de ikke tager så meget tid som muligt. En undersøgelse fra online-jobsite Glassdoor afslørede, at den gennemsnitlige amerikanske medarbejder, der modtager ferie, kun har taget omkring halvdelen (54 procent) af hans eller hendes berettigede betalte fratrædelse i det forløbne år.

(Karriere)

Sådan bliver du jordemoder

Sådan bliver du jordemoder

Jordemødre er primærplejepersonale, der er ansvarlige for at pleje kvinder under graviditet, fødsel og fødsel. Certificeret sygeplejerske-jordemoder (CNM'er) og certificerede jordemødre (CM'er) arbejder på hospitaler, klinikker og privatpraksis, der giver omfattende gynækologisk og moderskab. Hvis du overvejer en jordemor som karriere, er der mange aspekter af jobbet du vil gerne overveje på forhånd.

(Karriere)

Forretning

5 Android Apps til planlægning af din arbejdsdag

5 Android Apps til planlægning af din arbejdsdag

Hvis du stadig bærer en papirplaner, mangler du det. App-udviklingsverdenen for smartphones har eksploderet i de sidste fem år, og som sådan er der flere forretningsproduktivitetsværktøjer til rådighed nu end nogensinde før. Planlægningsprogrammer giver dig mulighed for at grøfte den klare notesbog, gemme et par træer og maksimere din tid.

(Forretning)

Nye medarbejdere lykkes mest med struktureret træning

Nye medarbejdere lykkes mest med struktureret træning

Hvis du vil øge nye medarbejders chancer for succes hos din virksomhed, bør du tilbyde dem struktureret træning. Det er resultatet af en ny undersøgelse, der viste, at nye medarbejdere tilpasser deres arbejdsplads bedre til strukturerede processer, såsom orienteringstræning og mentorprogrammer. Helt enkelt at kaste nyankomne i et job og lade dem klare sig selv resulterer i, at de bliver socialiseret som standard i stedet for design, siger Jamie Gruman, en business professor ved University of Guelph, Ontario, Canada.

(Forretning)

Generel

Cloud Storage Ofte Resultater i Data Tab

Cloud Storage Ofte Resultater i Data Tab

Da flere virksomheder flytter deres operationer til sky og andre virtuelle miljøer afslører en ny undersøgelse nogle af de faldgruber, der er forbundet med opbevaring af kritisk information der. Gennemført af Kroll Ontrack, en udbyder af informationsstyring, datagendannelse og juridiske teknologiprodukter og -tjenester, viste undersøgelsen, at 65 procent af virksomheder og andre organisationer har ofte mistet data fra et virtuelt miljø, et tal, der er op med 140 procent fra sidste år.

(Generel)

Ikke spørg, ikke fortælle stadig lønpolitik i de fleste job

Ikke spørg, ikke fortælle stadig lønpolitik i de fleste job

Diskussion af løn er stadig et kontor tabu, som ny forskning har fundet. Faktisk siger et flertal af arbejdere fra hele verden, at de ikke kun er ubehagelige at diskutere deres løn, men også taler om ferie, syge tid og bonusser med deres medarbejdere. Generelt siger 35 procent af arbejderne, at de er Aldrig behagelig at tale om løn med kolleger.

(Generel)