Sociale medier er arbejdspladsbehov, medarbejdere siger

Et stigende antal ansatte mener, at mere socialisering på kontoret er nøglen til succes, viser ny forskning.

Studien fra Microsoft viste, at næsten halvdelen af ​​medarbejderne på verdensplan tror, ​​at sociale værktøjer på arbejdspladsen, som dem til at kommunikere med kolleger og dele og gennemgå dokumenter, bidrager til at øge deres produktivitet. Desuden mener 40 procent, at disse værktøjer hjælper med at skabe bedre teamwork.

Medarbejdere er så ivrige efter sociale medier værktøjer på arbejdspladsen, at de selv ville betale for det. Mere end 30 procent af de undersøgte sagde, at de er villige til at bruge deres egne penge på sådanne værktøjer.

Charlene Li, grundlægger og analytiker hos Altimeter Group, et firma, der studerer sociale medier og andre teknologitendenser, sagde, mens medarbejderne allerede har været Medarbejderne forventer at arbejde forskelligt med værktøjer, der føler sig mere moderne og forbundet, men afspejler også, hvordan de interagerer i deres personlige arbejdspladser. lever, "sagde Li. "Enterprise social er en ny måde at arbejde på, og organisationer, der omfatter disse værktøjer, forbedrer samarbejdet, fremskynder kundesvar og skaber konkurrencefordele."

På trods af medarbejderens entusiasme med hensyn til sociale værktøjer på arbejdspladsen undervurderer mere end 30 procent af virksomhederne deres værdi og begrænser ofte deres brug. Arbejdsgiverne nævner bekymringer over sikkerhed og produktivitetstab som hovedårsager til at begrænse brugen af ​​sociale værktøjer.

Specielt er finansielle services og statsansatte mest sandsynligt, at der er begrænsninger for deres brug af sociale værktøjer, som forskere har til det høje niveau forskere i disse sektorer.

Forskere fandt, at mænd finder mere gavn i værktøjernes brug, med mænd mere sandsynlige end kvinder til at tildele højere produktivitetsniveauer til sociale værktøjer i en professionel indstilling.

"Ligesom e-mail accelererede tempoet i virksomheden i 90'erne, virksomhedernes sociale vil være føreren for større fleksibilitet og transformation på det 21. århundrede arbejdssted, "siger Kurt DelBene, formand for Microsoft Office Division. "Som vi ser frem til, hvordan samarbejde og kommunikation fortsætter med at udvikle, tror vi på de værktøjer, som folk bruger i dag - e-mail, instant messaging, voice, videokonferencer, sociale - vil komme sammen og blive dybt integreret i apps på en måde, der vil fremskynde samarbejde og virkelig forandre måden folk arbejder på. "

Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af næsten 10.000 ansatte, der arbejder på virksomheder i 32 forskellige amter, herunder USA.

Mobil meditation: mental træning har en app til det

Den 35-årige indbygger i Danmark kom ind på internetindustriens stueetage i 1990'erne, der grundlagde eller medfødte en række førende industrileder som Afilias. Hans succeser med disse virksomheder fremkalder sin interesse for serielt iværksætteri med fokus på e-handel og mobilmedier. Ideen til mental træning kom til ham, da han var mellem virksomheder.

(Generel)

CEO Kommunikationsgap: Mere info, Mindre kritik, venligst

Når det kommer til, hvordan de leder deres firmaer, er administrerende direktører ikke på samme side med deres medarbejdere. Ny forskning afslører. Et eksempel på denne afbrydelse er, hvor ofte ledende medarbejdere kommunikerer med dem, der arbejder under dem, ifølge undersøgelsen fra cloud-baserede executive-management platform udbyder domo og CEO.

(Generel)