Sådan skriver du Great Mobile Ad Copy
Du ved, at du skal tage din virksomheds besked mobil, men hvordan? Opbygning af en app er kun en del af ligningen. Du skal også sørge for, at din virksomheds besked er leveret i et format, der fungerer godt med mobilteknologi.
Zephrin Lasker, administrerende direktør for Pontiflex, et mobilannonceringsfirma, sagde, at virksomhederne ikke har råd til at vente. til JP Morgan vil der være flere mobile enheder sendt i 2012 end bærbare computere eller stationære computere. Med så mange mennesker på smartphones og tablets har små virksomheder ikke råd til at ignorere mobilannoncering, siger Lasker.
Fordi mobilenheder er så forskellige fra bærbare computere eller stationære computere, skal virksomhederne vedtage forskellige strategier, mens de skriver annoncekopiering til mobile enheder.
Lasker tilbyder fem enkle tips, der hjælper dig med at få mest muligt ud af dine mobilannoncekampagner.
Hold det kort.
Generelt interagerer folk ikke med langvarigt indhold på mobile enheder. Når det kommer til at skrive mobilannoncekopiering, skal du ikke kigge på Homer eller Shakespeare som inspiration. I stedet anvender Hemingways ånd. Hold det kort. Hold det nemt. Brug et direkte opkald til handling.
Vær helt klar over, hvad folk vil få, når de interagerer med din annonce. I nogle korte sætninger bør du forklare, hvad du vil have dem til at gøre, når du vil have dem til at gøre det, og hvad de vil få til gengæld. For eksempel: Tilmeld dig nu. Få 20 procent af tote tasker. Brug mobilannonceudvidelser.
Med mobilannoncer kan du bruge unikke annonceudvidelser, der ikke er tilgængelige eller ikke så nyttige, når det kommer til onlineannoncering. Du kan f.eks. Placere annonceudvidelser som f.eks. Klik for at ringe og adresseudvidelser ud for dine annoncer. Disse udvidelser hjælper kunder med at komme i kontakt med din virksomhed, når de er i dit område, der søger efter et relevant produkt eller en tjeneste. Vis dit brand prominently.
En mobilannonce bruges ofte til at etablere et knytnævekontaktpunkt. Ofte, når en kunde tilmelder sig, skal du følge op med en mere detaljeret meddelelse via e-mail eller tekst for at formidle mere information eller lukke et salg. For eksempel giver mobilannonceannoncer dig mulighed for at sende automatiske e-mails til personer, der har tilmeldt dig din annonce i realtid. I sådanne tilfælde er det vigtigt, at du bruger et klart logo eller billede, der formidler dit mærke. Du gør dette, så forbrugerne vil kunne matche billedet i din annonce til det i din opfølgende email og genkende din virksomhed i opfølgende kommunikation.
Mål mobilkampagner adskilt fra stationære kampagner.
Pas på af paraplyordet "digital". Som Matt Lawson, vice markedschef for Marin Software påpeger, er det vigtigt at måle og optimere mobilsøgningskampagner separat fra stationære kampagner. For eksempel har du meget mere skriftlig kopi til søgning på annoncer på desktops - simpelthen fordi der er mere plads til annoncer. På mobilenheder skal din annonce vises i de to øverste eller tre positioner, for at den kan bemærkes. Det samme gælder for tilmeldingsannoncer. Overbevisende kopi med et klart opkald til handling vil hjælpe dig med at få bemærket og overgå dine konkurrenter. Du skal være meget for hensynsløs med at skrive og optimere mobilkopi.
Mobiltelefoner er en fantastisk mulighed for virksomheder at forbinde med forbrugerne, hvor de er. Ved at holde reklame klart og enkelt, kan virksomhederne bare gøre det.
Alexa, hvor er min refusion? Hvordan man bliver smart om dine skatter
Skatteprogrammet har gjort det eksponentielt lettere for forbrugerne at indgive deres egne skatter uden hjælp fra en skatteekspert. Der er mange online-tjenester, der hævder at du kan gøre alt selv ved at bruge blot et par timer på computeren. I virkeligheden er det lidt mere kompliceret end det. Afhængigt af dine særlige skatteforhold kan det stadig være en lang proces at få dine skatter færdige.
12 Ting Millennials Care Om mere end virksomhedskultur
Arbejdsgivere, der søger at ansætte tusindårsaldre, fortælles ofte for at fremhæve deres virksomhedskultur i deres rekrutteringsindsats. Generation Y, som snart bliver den største generationsgruppe i arbejdsstyrken, er blevet sat til at værdsætte et sjovt og afslappet arbejdsmiljø, og mange virksomheder forsøger at bruge dette som salgsargument for talentfulde 20-somethings.
Populære Indlæg