Entreprenørånd: De fleste medarbejdere ønsker at være i gebyr

Når det kommer til ansvaret for at være ansvarlig, tror de fleste medarbejdere, at de har det, det kræver, finder en ny undersøgelse.

Forskning fra University of Phoenix viste, at mens næsten 80 procent af de arbejdende voksne tror, ​​at de vil gøre en god chef, er de i øjeblikket ledende stillinger betydeligt mere sikre på deres evner. Over 90 procent af ledere, direktører og chefer på C-niveau sagde, at de er eller ville være en god chef, sammenlignet med 72 procent af de ansatte, der ikke klarer andre.

Derudover udgjorde 89 procent af ledere, direktører og C-niveau ledere mener, at de har exceptionelle ledelsesmæssige færdigheder sammenlignet med 73 procent af de øvrige arbejdstagere.

[Definere lederskab: 8 måder at være en stor leder]

Hvis de var ansvarlige, ville de fleste ansatte sætte deres eget frimærke På den måde kontoret kører, med 80 procent af de undersøgte, siger de ville gøre ting forskelligt.

De mest omtalte ændringer, som medarbejderne sagde, at de ville gøre, omfatter at give flere uddannelses- og uddannelsesmuligheder for medarbejderne, skabe et mere fleksibelt arbejdsmiljø og stoler mere på teamwork og samarbejde.

Ønsket om at være ansvarlig er at få amerikanerne til at gå ned i en iværksættersti. Mere end halvdelen af ​​de undersøgte voksne voksne ejer eller ønsker at eje deres egen virksomhed.

Undersøgelsen viste, at alder gør en betydelig forskel i iværksætterånden, med 55 procent af arbejderne i deres 20'ere, der ikke i øjeblikket ejer en forretning, der håber på at gøre det i fremtiden, efterfulgt af 48 procent af arbejderne i deres 30'ere og 36 procent i deres 40'ere.

Sam Sanders, collegeformand for universitetet i phoenix business school og en tidligere human resources executive, sagde at være virksomhedsejer er ikke let, men det kan være meget givende for dem, der har gjort deres lektier og er uddannet om de forskellige aspekter af at drive en virksomhed.

"En af de største udfordringer er at genkende det, du ikke ved , "Sagde sanders. "Iværksættere kan have en solid forståelse af en niche eller industri, men kan ikke have stor erfaring i andre aspekter af at drive en virksomhed, herunder strategisk planlægning, marketing, finansiering, forvaltning af mennesker, indkøb og forskning og design." > Sanders tilbyder flere tips til medarbejdere, der overvejer at starte deres eget venture:

Lær at gennemføre markedsundersøgelser

• Identificer målgrupper og forstå, hvad der motiverer dem til at handle.
• Opret en forretningsplan
• Forskning og forstå finansiering muligheder for nye virksomheder
• Udvikle en organisation og ledelsesstruktur, så virksomheden er klar til vækst
• Netværk og lære af andre succesrige iværksættere.
• Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af mere end 1.600 amerikanske voksne i alderen 18 eller ældre, der er fuldtids- eller deltidsansatte, eller selvstændige.

Sommer er her, lad 'Arbejderne' begynde

Først var der " staycation, "nu er det" arbejde ". Amerikanerne synes ikke at kunne tage en rigtig ferie længere. De fleste amerikanere forventer at forblive forbundet til deres kontor i løbet af deres sommerferie, ifølge Regus, et firma, der tilbyder kontorrum, kontormøbler og kommunikationsværktøjer.

(Generel)

10 Google-tricks til at tage din lokale virksomhed digital

Google kan være en global søgegigant, men der er mange måder at udnytte kraften i søgning til at fremme din lille virksomhed til lokale kunder. Hvis du endnu ikke har taget imod digital markedsføring for din lokale forretning, er Google et godt sted at starte. Forbrugernes øgede afhængighed af sociale medier og online forskning til at træffe købsbeslutninger hjælper med at sætte værdien af ​​at bruge Google til at fremme små virksomheder.

(Generel)