Gode medarbejdere begynder med børnefærdigheder


Gode medarbejdere begynder med børnefærdigheder

En ny undersøgelse af Linda Pagani, professor og forsker ved University of Montreal og CHU Sainte-Justine, fandt ud af, at hvordan opmærksomme børn er under børnehaven forudsiger nøjagtigt udviklingen af ​​deres fremtidige arbejdsorienterede færdigheder.

Børn, der har tendens til at arbejde autonomt og harmonisk med kollegekammerater med god selvkontrol og selvtillid, og som følger anvisninger, er mere tilbøjelige til at fortsætte sådanne produktive adfærd på arbejdspladsen, ifølge undersøgelsen.

"For børn er klasseværelset arbejdspladsen, og dette hvorfor er produktiv, opgaveorienteret adfærd i den sammenhæng senere oversat til arbejdsmarkedet, "sagde Pagani. "I børnepsykologi kalder vi dette udviklingsmæssige udvikling af arbejdsorienterede færdigheder, fra barndom til voksenalder."

Forskningen undersøgte børnehaverne i de fattigste kvarterer i Montreal. Elevernes lærere brugte en observationsskala til at score dem på deres opmærksomhedsfærdigheder, som til sidst blev brugt til at bestemme deres niveau af klasseværelset engagement.

Specifikt fandt undersøgelsen, at drenge, aggressive børn og børn med lavere kognitive færdigheder i børnehaven var meget mere tilbøjelige til at have et lavt klasseværelses engagement.

"Vores resultater gør et overbevisende tilfælde til tidlig identifikation og behandling af opmærksomhedsproblemer, da tidlig afhjælpning udgør den mindst kostbare form for intervention," sagde Pagani. "Universelle tilgange til styrkelse af opmærksomhedsfærdigheder i børnehave kan oversætte til stabile og produktive veje mod læring."

Journal of Abnormal Child Psychology offentliggjorde for nylig undersøgelsen online.

Frank Godwin er en chicago-baseret freelance-forfatter, der tilbragte 10 år arbejder som avis reporter inden arbejdet i PR. Du kan nå ham på

eller følg ham på Twitter.


SBA Adresser Bedrager Tilsagn i GAO Rapport

SBA Adresser Bedrager Tilsagn i GAO Rapport

Small Business Administration (SBA) har indført flere nye programmer for at imødegå forekomster af ikke-støtteberettigede virksomheder, der får offentlige kontrakter gennem sit HUBZone-program. De nye bestræbelser på at effektivisere HUBZone, hvorunder offentlige kontrakter tildeles historisk underudnyttede forretningsområder i økonomisk forstyrrede samfund er en Resultatet af en rapport fra regeringen om ansvarlighedskontor (GAO) i sidste måned, hvor SBA blev fundet at have tilladt ikke-støtteberettigede virksomheder at deltage i HUBZone-programmet.

(Generel)

3 Store grunde Startups mislykkes (og hvordan man undgår dem)

3 Store grunde Startups mislykkes (og hvordan man undgår dem)

På tværs af alle brancher vil hovedparten af ​​opstartene mislykkes inden for deres første flere år. Nogle flopper med det samme, mens andre nyder et par flygtige øjeblikke for succes, før de styrter og brænder, men det er stadig, at ethvert nyt venture er mere tilbøjelig til at synke end at svømme. Mens sociale medier, buzz og crowdfunding kampagner har gjort det nemmere end Nogensinde at starte en virksomhed lige nu ser fremtiden temmelig dystre ud for nye iværksættere.

(Generel)