Prestigefyldt Uddannelse er ikke altid ligestillet til CEO CEO

Tænk to gange før du ansætter en kandidat med en top-college-grad som din administrerende direktør.

Ny forskning viser, at administrerende direktører med grader fra de mest prestigefyldte skoler ikke bedre at forbedre virksomhedernes langsigtede præstationer end andre administrerende direktører.

"Disse resultater tyder på, at både bestyrelser og forskere bør være forsigtige med at lægge for stor vægt på individets uddannelse, når de forsøger at vurdere deres evne til at lede virksomheden og maksimere aktionærværdien", skrev studieforfatter Brian Bolton, en assistent professor i økonomi på Whittemore Business School og University of New Hampshire.

Bolton og andre forskere analyserede forholdet mellem administrerende direktør, CEO-omsætning og forretningsresultater for at opdage, om uddannelse påvirker en virksomheds beslutning om at erstatte den nuværende administrerende direktør og vælge en ny, og om akademikere påvirker ydeevnen væsentligt.

Forskerne konkluderede, at mens virksomhederne lægger stor vægt på uddannelse, når de ansætter administrerende direktører, holder en imponerende uddannelse ikke virksomhederne i at erstatte dårligt udøvende administrerende direktør.

"Selvom administrerende direktør ikke fører til overlegen præstationer fra virksomheder, kan firmaer stole på CEO-uddannelse i ansættelsesbeslutninger, fordi de kun har få andre identificerbare og målelige kriterier at bruge," sagde Bolton. "Alt andet lige er de afhængige af, hvad de mener er de observerbare stamtavler af den udøvende" som f.eks. Erhvervserfaring, track record og uddannelse. "

" "Interpersonelle færdigheder, ledelsesevne og strategisk vision er blandt de træk, som administrerende direktører bør besidder ", sagde Bolton, men" disse kan være vanskelige at identificere og endnu vanskeligere at måle. "

Forskere brugte omkring 15.000 års administrationsdata fra CEO og mere end 2.600 tilfælde af CEO-omsætning fra 1992 til 2007 for at gennemføre deres forskning .

• Mobil Meditation: Psykisk træning har en app til at
• Median jobbeslutninger, men der er en fangst
• US Ikke længere nr. 1 i Entrepreneurial Performance

Blah, Blah, Blah: Præcis hvad der er galt med erhvervslivet i dag

Erhverv i dag er oversvømmet i et hav af blah, bla, blah, fordi vi er blevet omgivet af ord - for mange ord, de forkerte ord, uforståelige ord, vildledende ord, siger forfatter / ace skuffe Dan Roam. Den blah-blah-blah er en køreplan for forvirring, ikke klarhed, siger Roam. Alle disse "blahs" tilføjer kompleksitet, hvilket dræber vores evne til at tænke, misforståelse, hvilket dræber vores evne til at lede og kedsomhed, som dræber vores evne til at pleje.

(Generel)

Small Business er godt for lokale økonomier; Big Business er ikke, forskere siger

På trods af at Walmart anvender en fuld 1 procent af den amerikanske befolkning, er det små, lokalt ejede virksomheder, der har den mest positive økonomiske indvirkning på samfundene, ifølge ny forskning fra Penn State-økonomer. "Små lokalt ejede virksomheder og startups har tendens til at generere højere indkomster for folk i et samfund end store, ikke-lokale virksomheder, som faktisk kan presse de lokale økonomier", siger Stephan Goetz, professor i landbrugs- og regionaløkonomi ved Penn State og direktør for det nordøstlige regionale center for udvikling af landdistrikter.

(Generel)