Prestigefyldt Uddannelse er ikke altid ligestillet til CEO CEO


Prestigefyldt Uddannelse er ikke altid ligestillet til CEO CEO

Tænk to gange før du ansætter en kandidat med en top-college-grad som din administrerende direktør.

Ny forskning viser, at administrerende direktører med grader fra de mest prestigefyldte skoler ikke bedre at forbedre virksomhedernes langsigtede præstationer end andre administrerende direktører.

"Disse resultater tyder på, at både bestyrelser og forskere bør være forsigtige med at lægge for stor vægt på individets uddannelse, når de forsøger at vurdere deres evne til at lede virksomheden og maksimere aktionærværdien", skrev studieforfatter Brian Bolton, en assistent professor i økonomi på Whittemore Business School og University of New Hampshire.

Bolton og andre forskere analyserede forholdet mellem administrerende direktør, CEO-omsætning og forretningsresultater for at opdage, om uddannelse påvirker en virksomheds beslutning om at erstatte den nuværende administrerende direktør og vælge en ny, og om akademikere påvirker ydeevnen væsentligt.

Forskerne konkluderede, at mens virksomhederne lægger stor vægt på uddannelse, når de ansætter administrerende direktører, holder en imponerende uddannelse ikke virksomhederne i at erstatte dårligt udøvende administrerende direktør.

"Selvom administrerende direktør ikke fører til overlegen præstationer fra virksomheder, kan firmaer stole på CEO-uddannelse i ansættelsesbeslutninger, fordi de kun har få andre identificerbare og målelige kriterier at bruge," sagde Bolton. "Alt andet lige er de afhængige af, hvad de mener er de observerbare stamtavler af den udøvende" som f.eks. Erhvervserfaring, track record og uddannelse. "

" "Interpersonelle færdigheder, ledelsesevne og strategisk vision er blandt de træk, som administrerende direktører bør besidder ", sagde Bolton, men" disse kan være vanskelige at identificere og endnu vanskeligere at måle. "

Forskere brugte omkring 15.000 års administrationsdata fra CEO og mere end 2.600 tilfælde af CEO-omsætning fra 1992 til 2007 for at gennemføre deres forskning .

  • Mobil Meditation: Psykisk træning har en app til at
  • Median jobbeslutninger, men der er en fangst
  • US Ikke længere nr. 1 i Entrepreneurial Performance


Sådan overvinder du frygten for at sælge

Sådan overvinder du frygten for at sælge

Du ejer din egen forretning, men du hader at sælge? Du er ikke alene. Selv om at være en god sælger er afgørende for succesen for næsten enhver forretning, føler mange mennesker sig ubehageligt med handlingen. Frygt kommer fra det ukendte, og det er et psykologisk svar på en opfattet trussel. Du kan chippe væk ved denne frygt ved at oprette en salgsproces og følge nogle enkle trin, der giver dig selvtillid til dine egne færdigheder, siger Dave Mattson, CEO for Sandler Training, et førende globalt salgs- og ledelsesuddannelsesfirma.

(Generel)

Obama opfordrer erhvervslivet til at løse teen jobkrisen

Obama opfordrer erhvervslivet til at løse teen jobkrisen

Med præsident Obamas annoncering af sit sommerjobsprogram, "Summer Jobs +" i dag, kan teenagers jobsøgende få et løft i at finde noget påkrævet arbejde i år. Summer jobprogrammet , som oprindeligt var en del af præsidentens amerikanske arbejdslov, som kongressen ikke har bestået, er et partnerskab mellem den føderale regering og den private sektor, hvor de forpligter sig til at skabe næsten 180.

(Generel)