Baby Boomers Offerpension for Forældre og Børn


Baby Boomers Offerpension for Forældre og Børn

I en fortsat hård økonomi er baby boomers ofre deres egen økonomiske sikkerhed for at tage sig af deres aldrende forældre og voksne børn, ifølge en ny undersøgelse.

En rapport fra Ameriprise Financial afslørede, at mindre end en fjerdedel af baby boomers sætter penge væk for fremtiden, ned fra 44 procent i 2007.

Undersøgelsen viser, at boomere fortsat prioriterer deres families behov på egen hånd, på trods af øget usikkerhed om deres egen økonomiske sikkerhed. Næsten 60 procent af boomere hjælper deres aldrende forældre på en eller anden måde, herunder at hjælpe dem med at købe dagligvarer og betale medicinske og brugsregninger.

Derudover har mere end 90 procent ydet nogen form for støtte til deres voksne børn, såsom at hjælpe betale for skoleundervisning og lån, bilbetalinger eller basale udgifter som leje og forsyningsselskaber.

Mere end en tredjedel af de undersøgte mener, at den omsorg, de tilbyder deres børn, hæmmer deres muligheder for at spare for pensionering. Og Suzanna de Baca, vicepræsident for velstandsstrategier hos Ameriprise Financial, bekræftede, at mange boomers kan falde uden for deres egne mål ved at omdirigere sådanne midler fra deres pensionsopsparing.

På trods af de potentielle konsekvenser ville mere end 85 procent af baby boomers støtter stadig deres voksne børn økonomisk, hvis de skulle, og 20 procent føler sig skyldige i at være ude af stand til at give deres børn mere hjælp. "

" Uheldigvis kan ubetinget økonomisk støtte true eller endog sabotere pensionsmål og sikkerhed, "sagde Baca. "Det er vigtigt at have åbne samtaler med din familie om din nuværende økonomiske situation og vurdere din evne til at opfylde dine egne mål, inden du tilbyder nogen form for støtte."

Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af mere end 1.000 velstående babyboomere, 300 forældre til baby boomers og 300 børn af baby boomers mindst 18 år.

Frank Godwin er en Chicago-baseret freelance business og teknologi forfatter, der har arbejdet i PR og tilbragte 10 år som avis reporter. Du kan nå ham på eller følg ham på Twitter @ mobbybusiness .


Vil du have jobbet? Planlæg et morgeninterview

Vil du have jobbet? Planlæg et morgeninterview

Den tidlige fugl får ormen - og jobbet. Ny forskning konstaterer, at planlægningen af ​​dit interview om morgenen kan maksimere dine chancer for at blive ansat. Over 60 procent af ledelsen mener, at den mest produktive tid til at udføre ansættelsesinterviews er fra kl. 9 til kl. 11, ifølge en undersøgelse fra "Midmorning er en ideel tid til en jobsamtale, fordi det giver intervieweren tid til at sætte de daglige prioriteter og afvikle sin dag før mødet", sagde Bill Driscoll, distriktspræsident for Accountemps, i en Selv om jobsøgende måske ønsker at planlægge et eftermiddagsinterview for at få lidt ekstra tid til at forberede, kan de skade deres chancer for at få jobbet ved at gøre det.

(Karriere)

Midlife Karriereændring: Sådan gør du en smidig overgang

Midlife Karriereændring: Sådan gør du en smidig overgang

Tænker på at lave en karriereændring, selvom du er over 45? Du er ikke alene. Selv om yngre arbejdere har et ry for jobshopping, viser forskning fra American Institute for Economic Research, at arbejdstagere i midten af ​​deres karriere ofte ændrer job også. Hvorfor arbejdstagere gør en karriereændring i mellemlivet Mange arbejdstagere vælger at gøre folkelivskarriere forandringer for at gøre noget mere meningsfuldt eller givende med deres tid.

(Karriere)