Min virksomheds skilsmisse ledes til en ny, prisvindende virksomhedskultur
Følgende stykke blev bidraget som led i Mobby Business's bylineserie: På nytårsdag i 2013 efter at have kørt en virksomhed sammen i ti år, bad min samarbejdspartner om en "skilsmisse." Der er øjeblikke i livet, som blindtanker dig og lader dig scramble for at hente stykkerne. Du ved aldrig, hvornår det øjeblik kan strejke.
Hvis medarbejderne ikke kan klatre i stigen, er træning en affald
Amerikanske virksomheder bruger hvert år næsten 134 milliarder dollar til medarbejderudvikling - men det kan være spildt, siger ny forskning, hvis virksomheder ikke også giver mulighed for at bevæge sig op ad stigen. Medarbejderne føler sig lidt tvunget til at blive hos en arbejdsgiver, der leverer professionel udvikling, hvis de ikke ser karrieremuligheder, ifølge en undersøgelse foretaget af University of Iowa.