Google Glass kræves? Slidstærkt Tech Hits Office
Slidstærk teknologi, som Google Glass eller Jawbone, kunne snart komme til et kontor i nærheden af dig.
Kan din chef virkelig kræve, at du bruger sådanne futuristiske - og endda voyeuristiske - gadgets? Eksperter foreslår, at de kan og sandsynligvis vil.
IT går først
Frank Schloendorn - direktør for Android-økosystemer hos Fiberlink, et mobilt enhedsadministrationsfirma - mener, at bærbar teknologi vil gøre arbejderne mere produktive.
Fiberlink, der for nylig kom ud med en Google Glass-platform for sin mobilitetsstyringssoftware, forestiller en verden, hvor it-medarbejdere sporer op for manglende smartphones, sikre virksomhedsdata og politi virksomhedens netværk - alt uden at tænde for en bærbar computer.
Men denne verden er ikke futuristisk. Det er nu muligt med Google Glass, som giver brugerne mulighed for at udføre komplicerede opgaver - som at finde GPS-aktiverede smartphones, slette filer og diktere e-mails - via talekommandoer og enkle håndbevægelser.
"Brug af glas kan du effektivt styre enheder uden endda at tage din telefon ude af lommen, "sagde schloendorn. "Du kan se uhensigtsmæssige begivenheder og enheder med en lille verbal kommando. Du kan nulstille en slutbruger adgangskode med et tryk på fingeren. Det niveau af adgang er uhørt."
Til trods for sin begejstring for bærbar teknologi , Mener Schloendorn ikke, at det er klart at overtage smartphone- eller tabletmarkedet. "
" Vi tror, at bærbar computing er bestemt teknologi, som virksomhederne vil købe til medarbejdere i specifikke brugssager, "sagde Schloendorn. "Det er bare fornuftigt, hvis bærbar computing gør et job lettere, hurtigere eller sikrere."
Med andre ord, forvent ikke, at din virksomhed skal dække $ 1.500 - prisen på en Google Glass-enhed - for hver medarbejder at gå rundt med et sci-fi-udseende, der er fastgjort til deres ansigt. Men du kan begynde at se, at sådanne produkter dukker op i teknologiske tunge afdelinger som IT, hvor de fleste forretningsteknologier får deres fod i døren.
Happier , sundere medarbejdere
Google Glass - som endnu ikke er tilgængelig for indkøb endnu - er ikke det eneste stykke bærbar teknologi, der kan blive sat på arbejde i den nærmeste fremtid.
Der er også en hel del sundhedsmæssige overvågningsapparater - en del af den kvantificerbare selvbevægelse - der måske ikke synes at være arbejdsvenlig i starten, men som snart kan skabe forvirring i erhvervskredse.
Melissa Thompson - CEO og grundlægger af TalkSession, en online rådgivningsplatform og en stærk fortaler for mental sundhedspleje reform i USA - mener at bruge bærbare tech på arbejdspladsen giver bare god mening.
"Brug af selvovervågningsenheder er en personlig beslutning," sagde Thompson. "Ikke desto mindre er det i en arbejdsgivers bedste interesse at opmuntre og støtte sine medarbejdere i deres bestræbelser på at forbedre sundhed og wellness."
Selvstyrende enheder er designet til at gøre folk lykkeligere og sundere, siger Thompson. Og hvem har størst nytte af glade og sunde mennesker? De mennesker, der ansætter dem selvfølgelig.
"Ifølge centrene for sygdomsbekæmpelse og forebyggelse anslås alene, at 200 millioner tabte arbejdsdage hvert år og koster arbejdsgivere op til 44 milliarder dollars," siger Thompson.
Hun bemærkede også, at kroniske sygdomme som diabetes også udgør store omkostninger for arbejdsgiverne både i fravær og direkte sundhedsomkostninger.
"Omkostningerne ved selvovervågningsudstyr er en lille del af de samlede udgifter til sundhedsydelser, som forekommer som følge af fysisk og psykisk sygdom, "siger Thompson.
Faktisk investerer forsikringsselskaberne i stigende grad i forebyggende foranstaltninger og gadgets, der overvåger blodtryk, puls og træningsplaner, og disse gadgets kan have plads i den forebyggende-pleje model, sagde Thompson.
Bare fordi bærbar teknologi snart vil blive bredt tilgængelig, betyder det ikke, at det er etisk - eller endog lovligt - for virksomheder at indarbejde det i arbejdspladskultur.
Greg Noble, en ansættelsesadvokat hos O'Connor, Parsons, Lane & Noble i Westfield, NJ, mener, at det er lovligt for arbejdsgiverne at kræve brugen af teknologien.
"Jeg kan ikke se nogen ulovlighed med en arbejdsgiver, der kræver deres medarbejdere til at bruge bestemt udstyr, "sagde noble. "Hvis du er en byggearbejder, vil cheferne sige," Disse er de værktøjer, du bruger. "
Noble bemærkede dog også, at der er flere problemer, der kan opstå ved brug af sådanne enheder på arbejdspladsen.
"Det hele kommer ned på en persons ret til privatliv på arbejdspladsen," sagde Noble. "[Wearable Technology] kan rejse nogle personlige oplysninger om bekymringer."
Google Glass - som diskret kan optage lyd og video og snap oprigtige billeder - kan helt sikkert udgøre en trussel mod privatlivets fred.
Og sundhedsovervågningsudstyr - som Jawbone UP, Fitbit Flex og Nike + FuelBand - hævder deres juridiske bekymringer, når de bruges på arbejdspladsen, sagde Noble. Selvom sådanne enheder anvendes strengt frivilligt (som advokater som Thompson mener, at de burde være), kan der stadig opstå juridiske problemer.
Alt afhænger af, hvem der har adgang til de oplysninger, der indsamles af sådanne sundhedsovervågningsenheder. Hvis arbejdsgivere eller forsikringsselskaber ser en medarbejdernes personlige sundhedsoplysninger og derefter beslutter at afbrænde ham eller hende for helt uafhængige grunde, kunne arbejdsgiveren stadig stå over for diskriminationsafgifter, siger Noble.
Men som Fiberlink's Schloendorn påpegede, er sådanne risici forbundet med en virksomhedens vedtagelse af nye tekniske værktøjer.
"Der er altid bekymringer omkring ny teknologi, især teknologi, som du kan bære," sagde Schloendorn. "Risiko er meget individuel og forskellig for hver person og hver organisation."
Schloendorn sagde Fiberlink anser bærbar teknologi bare en anden manifestation af mobile enheder - som smartphones, tabletter eller bærbare computere - og virksomheden behandler bærbar teknologi på samme måde.
"Begrænsninger ved brug eller vedtagelse bør overvejes og skal være i overensstemmelse med lignende enheder eller teknologi inden for et firma," sagde han.
Mobile Apps Gem små virksomheder $ 17,6 milliarder årligt
Mobilapplikationer hjælper Amerika's iværksættere med at spare tid og penge, øge omsætning og produktivitet, arbejde mere effektivt og bedre betjene deres kunder, viser en ny undersøgelse af småbedriftsejere. Med en app til næsten alle forretningsbehov er små virksomhedsejere hurtigt henvendt til mobilteknologier - der involverer alt fra GPS-navigation til kreditkortbehandling - for at hjælpe med at køre deres virksomheder.
Er Amazon Amazon verdens største butik?
Med forventede indtægter på 62 milliarder dollar i 2012, der stammer fra en anslået 183 millioner produkter, kan Amazon virke som en kolossus strid i detailhandelen. Men det er også hjemsted for den største lille stormagasin på denne planet. Det er butiksfronten for mere end 2 millioner tredjeparts sælgere over hele verden, og disse sælgere har dræbt på Amazon denne feriesæson.
Populære Indlæg