Vil du komme frem på arbejde? Få sundt

Hvis du vil stige til toppen af ​​virksomhedens stige, sætter du bedre candy og sørger for, at du spiser en sund kost, foreslår ny forskning.

I stedet for at kigge efter de mest intelligente lederne søger folk, der søger for kandidater til at drive deres organisation foretrækker dem med en sund hud, ifølge en undersøgelse, der for nylig blev offentliggjort i tidsskriftet Frontiers in Human Neuroscience.

For undersøgelsen undersøgte forskerne folks implicitte præferencer for lederskabsegenskaber, såsom sundhed, intelligens og tiltrækningskraft, og hvordan de søger information om disse kvaliteter i andres fysiske udseende.

Brian Spisak, studiens hovedforfatter og en adjunkt ved VU-universitetet i Amsterdam ch team opdagede, at det næsten altid betaler for håbende ledere at se sunde.

At finde "forklarer, hvorfor politikere og ledere ofte sætter stor indsats, tid og penge i deres udseende," sagde Spisak i en redegørelse. "Hvis du vil blive valgt til en lederposition, er det intelligent at se en intelligent ekstra under konteksspecifikke situationer, mens udseendet af sundhed ser ud til at være vigtigt på en mere kontekstgeneral måde i forskellige situationer."

Som led i undersøgelsen bad forskerne 148 kvinder og mænd om at forestille sig, at de valgte en ny administrerende direktør for et firma og at vælge et af to billeder af mandlige ansigter. For hvert valg blev deltagerne givet en jobbeskrivelse, der specificerede direktørens hovedudfordring, som enten skulle drive aggressiv konkurrence, genforhandle et nøglepartnerskab med et andet selskab, føre selskabets skift til et nyt marked eller overvåge den stabile og vedvarende udnyttelse af ikke-vedvarende energi.

I hvert valg var begge billeder af samme mand. Hans ansigt var imidlertid digitalt omdannet til at se mere eller mindre intelligent ud, mens hans skind blev ændret til at se sundere eller mindre sunde. Til billederne brugte forskere et specielt designet softwareprogram til at skabe fremtoninger af sunde og intelligente mænd. Hertil kommer, at de studerendes forfattere også havde to grupper af undersøgelser, deltagerne vurderer hvert billede på sundhed, intelligens, maskulinitet og tiltrækningskraft for at afgøre, hvilke der var mest og mindst sunde og intelligente.

Undersøgelsens forfattere opdagede en stærkere generelle præference for sundhed end intelligens. Nærmere bestemt valgte undersøgelsens deltagere de sundere udseende over de mindre sunde 69 procent af tiden. Deres præferencer var lige så stærke uanset scenariet, der blev præsenteret med billedet. Forskerne fandt, at de mere intelligente kandidater kun var foretrukne i situationer, der krævede diplomati og opfindsomhed - for eksempel til genforhandling af partnerskaber og udforskning af nye markeder .

Oprindeligt udgivet på

Mobby Business .

---

De 10 mest (og mindst) stressende job

Da de har brug for at sætte dit liv på linjen hver dag, er det måske ikke overraskende, at arbejdspladser i militæret og den offentlige sikkerhed igen er placeret blandt årets mest stressende holdninger, som ny forskning finder. For den anden år i træk udgør karrierer som militært personale, brandmand og politibetjente tre af de fire mest stressende job, ifølge CareerCasts årlige mest stressende jobrapport.

(Karriere)

3 Tips til effektiv selvforfremmelse

Taler højt om dig selv til andre kan være ubehageligt, men det kan gavne dig og din karriere. Positiv selvvurdering er en vigtig grund til, at mange arbejdere går videre til højere stillinger, og det er en teknik, som hver arbejdstager skal øve. "Selvfremme er et nødvendigt redskab til at hjælpe fagfolk med at løfte ind i deres næste karriere, især hvis de ikke bliver korrekt anerkendt af deres jævnaldrende, "siger Vanessa Fioravante-Cuomo, hovedstol og medstifter af ANDER & Co.

(Karriere)