Formål, ikke perks, Drives Medarbejderlojalitet


Formål, ikke perks, Drives Medarbejderlojalitet

Vil du holde dine bedste medarbejdere rundt? En høj løn og arbejdsplads fordelene vil ikke gøre så meget godt som en følelse af formål, nylige forskningsresultater.

Ifølge en undersøgelse fra HR-softwarefirmaet Cornerstone OnDemand søger medarbejderne karrieretilfredshed og en sund balance mellem arbejde og privatliv over alt andet. Faktisk er mange villige til at foretage væsentlige ændringer og ofre for at finde opfyldelse inden for deres karriere.

Specielt vil 89 procent af medarbejderne overveje en lateral flytning (en på et tilsvarende niveau og lønklasse), 77 procent ville flytte og 55 procent af medarbejderne (herunder tre fjerdedele af årtusinder) ville ændre karriere helt. Simpelthen sætter medarbejderne sig på virksomheder, der sikrer vækstmuligheder og nye oplevelser.

Denne vægt på karrieretilfredshed er tegn på en dramatisk skiftende arbejdsstyrke, sagde Kim Cassady, vicepræsident for talent for Cornerstone OnDemand. På et medarbejderdrevet arbejdsmarked har arbejdstagere intet problem at forlade et firma, der ikke længere passer til deres personlige og professionelle mål. Derfor har Cassady bemærket, at det er vigtigt for virksomhederne at genkende de unikke ønsker og behov hos deres arbejdsstyrke.

Cassady rådede arbejdsgiverne om at "holde sig foran og tilpasse sig disse ændringer ved at skabe synlighed i karriereveje, der skaber professionelle udfordringer og personlig tilfredshed. " Arbejdsgiverne skal lytte til deres medarbejdere for bedre at forstå deres personlige behov og ambitioner, sagde Cassady.

Kirsten Helvey, chefchef for Cornerstone OnDemand , udtalte lignende synspunkter.

"Medarbejdere er de Frontline-advokater for enhver organisation - de virkelig gør eller bryder en virksomhed, "sagde Helvey i en erklæring. "Derfor er det så vigtigt for arbejdsgiverne at forstå, hvad der motiverer dem. Hvad vi ser på tværs af vores kundebase er, at de mest succesrige mærker er dem, der mester deres medarbejdere og giver dem mulighed for at realisere deres fulde potentiale."

The Undersøgelsen var baseret på svarene fra 2.000 amerikanere i alderen 18 og over, hvem arbejder fuld tid og 546 personaleforvaltere hos virksomheder med mindst 50 medarbejdere.


6 Måder at bevare mobildata på din virksomheds Smartphone

6 Måder at bevare mobildata på din virksomheds Smartphone

En internetforbundet smartphone er kun den ting, der hjælper forretningsbrugere til at forblive produktive, når de er på farten. Men for de fleste brugere er mobildata begrænset. Afhængigt af din plan begrænser mobiloperatører normalt din webforbrug til blot et par gigabyte data hver måned. Medmindre du er tilsluttet et Wi-Fi-netværk, slår din smartphone op hver gang den opdaterer en app, henter en email, får adgang til en webside eller viser et billede eller en video fra internettet.

(Forretning)

Microsoft Stream: Hvilke virksomheder skal vide

Microsoft Stream: Hvilke virksomheder skal vide

Microsoft for nylig annoncerede ro llout fra Microsoft Stream, en forretningsfokuseret videostyringstjeneste , der har til formål at give organisationer et sikkert sted at uploade og dele videoer. Hvis du ' er en nuværende bruger af Office 365 Video , eller bare er interesseret i, hvad Microsoft Stream kan tilbyde dit firma.

(Forretning)