Hvorfor Facebook ikke gør dig nogen 'venner' på arbejde


Hvorfor Facebook ikke gør dig nogen 'venner' på arbejde

Sociale medier skaber problemer på arbejdspladsen, og det er ikke med chefen. Faktisk er det andre medarbejdere, der er irriteret af deres medarbeideres personlige sociale medier brug, og det begynder at skade produktiviteten.

Ifølge en ny undersøgelse af arbejdsstyreløsninger leverandør Kelly Services siger mere end halvdelen af ​​arbejderne sociale medier har negativ indflydelse på arbejdspladsens produktivitet, idet 57 procent tror, ​​at blanding af personlige og faglige forbindelser gennem sociale medier har potentiale til at forårsage problemer.

Forskningen afslørede et stigende antal medarbejdere, der føler, at der ikke er noget galt med at passe i en personlig Facebook-tid under dagen. Alt i alt tror 14 procent af Gen Y-arbejderne, at det er acceptabelt at bruge sociale medier til personlig brug, mens de er på arbejde, sammenlignet med 13 procent af Gen X-medarbejderne og 10 procent af Baby Boomers.

På trods af produktivitetsdypningen er kun 2 procent af medarbejderne har fået besked om at holde op med at bruge sociale medier på arbejdspladsen.

Undersøgelsen viser også, at en række medarbejdere bruger deres personlige sociale medier til at tale om virksomhedens forretninger. Næsten 15 procent af de undersøgte medarbejdere synes det er okay at dele meninger om arbejde med venner og kolleger på sociale medier.

"Virkeligheden er, at spredningen af ​​sociale medier på arbejdspladsen sker hurtigere end nogen regler, der er designet til at klare det , "siger Steve Armstrong, senior vice president og general manager for Kelly Services. "Mens mange medarbejdere hurtigt ser fordelene, er arbejdsgivere og ledere stadig i færd med at beskæftige sig med en række komplekse spørgsmål vedrørende privatlivets fred, overvågning og adgang til følsomme forretningsoplysninger."

Resultaterne er en del af de seneste undersøgelsesresultater fra Kelly Global Workforce Index. Næsten 170.000 mennesker i 30 lande deltog i undersøgelsen, herunder næsten 23.000 i USA


De bedste job for moms

De bedste job for moms

Heather Schuck ved alt om at være en arbejdende mor. Som grundlægger og administrerende direktør for børnemærket Glamajama og forfatter til "The Working Mom Manifesto" har moderen på tre mestret kunsten at afbalancere en tilfredsstillende karriere med et godt og sundt familieliv. "Den største glæde ved at være en arbejdende mor har mulighed for at bidrage til familiens økonomiske velbefindende, mens du forfølger dine lidenskaber, for ikke alene at have personlig succes, men også professionel succes, "sagde Schuck, som også interagerer med et fællesskab af arbejdende moms på hendes hjemmeside, glamaLife .

(Karriere)

De 20 mest populære job for universitetsstuderende

De 20 mest populære job for universitetsstuderende

" Vi har analyseret titus tusinder af genoptages for at identificere de mest almindelige jobs, college studerende holder efter eksamen samt hvilke majors er mest forbundet med dem, "Glassdoor skrev på sin blog. "Denne liste kan hjælpe med at informere [dig], hvad dit næste store skridt efter college skal være, og hvilke typer stillinger du skal søge om.

(Karriere)