Hvorfor Facebook ikke gør dig nogen 'venner' på arbejde


Hvorfor Facebook ikke gør dig nogen 'venner' på arbejde

Sociale medier skaber problemer på arbejdspladsen, og det er ikke med chefen. Faktisk er det andre medarbejdere, der er irriteret af deres medarbeideres personlige sociale medier brug, og det begynder at skade produktiviteten.

Ifølge en ny undersøgelse af arbejdsstyreløsninger leverandør Kelly Services siger mere end halvdelen af ​​arbejderne sociale medier har negativ indflydelse på arbejdspladsens produktivitet, idet 57 procent tror, ​​at blanding af personlige og faglige forbindelser gennem sociale medier har potentiale til at forårsage problemer.

Forskningen afslørede et stigende antal medarbejdere, der føler, at der ikke er noget galt med at passe i en personlig Facebook-tid under dagen. Alt i alt tror 14 procent af Gen Y-arbejderne, at det er acceptabelt at bruge sociale medier til personlig brug, mens de er på arbejde, sammenlignet med 13 procent af Gen X-medarbejderne og 10 procent af Baby Boomers.

På trods af produktivitetsdypningen er kun 2 procent af medarbejderne har fået besked om at holde op med at bruge sociale medier på arbejdspladsen.

Undersøgelsen viser også, at en række medarbejdere bruger deres personlige sociale medier til at tale om virksomhedens forretninger. Næsten 15 procent af de undersøgte medarbejdere synes det er okay at dele meninger om arbejde med venner og kolleger på sociale medier.

"Virkeligheden er, at spredningen af ​​sociale medier på arbejdspladsen sker hurtigere end nogen regler, der er designet til at klare det , "siger Steve Armstrong, senior vice president og general manager for Kelly Services. "Mens mange medarbejdere hurtigt ser fordelene, er arbejdsgivere og ledere stadig i færd med at beskæftige sig med en række komplekse spørgsmål vedrørende privatlivets fred, overvågning og adgang til følsomme forretningsoplysninger."

Resultaterne er en del af de seneste undersøgelsesresultater fra Kelly Global Workforce Index. Næsten 170.000 mennesker i 30 lande deltog i undersøgelsen, herunder næsten 23.000 i USA


Leder du efter en job, mens du er beskæftiget? Sådan gør du det rigtigt

Leder du efter en job, mens du er beskæftiget? Sådan gør du det rigtigt

Folk søger nye job af flere årsager, og ofte gør de det, mens de stadig er ansat. Det er nemt at blive spændt på udsigten til en ny position, men du bør være smart om, hvordan du nærmer dig din jobsøgning. Husk, du har stadig et ansvar for din nuværende arbejdsgiver. Hvis du forsøger at lande en ny job, mens du stadig har en, her er seks tips til at hjælpe dig med at afbalancere dine bestræbelser og undgå problemer med din chef.

(Karriere)

Arbejdslivssaldo gør job sikrere

Arbejdslivssaldo gør job sikrere

At opnå balance mellem arbejde og liv kan være vigtigere for dit job, end man tidligere troede, ifølge ny forskning. Faktisk ser det ud til at have en betydelig indflydelse på, hvor sikker du er på arbejde, viser ny forskning. Studien fra University of Georgia (UGA) fandt ud af, at handlinger taget eller ej taget på organisationsniveau, som f.

(Karriere)