De bedste websteder til at finde en job
Leder du efter et job er blevet lettere takket være ny forskning. Ifølge den undersøgelse vil jobansøgere gerne være tæt på deres nuværende organisation, da 63 procent af de nye ansættelser var interne kandidater, mere end det dobbelte af antallet af ansatte uden for organisationen. Overvældende var henvisninger den vigtigste kilde til at drive disse interne hyringer. Næsten halvdelen af alle interne hyringer kom som følge af henvisninger, mens 27 procent kom fra netværk og 24 procent kom fra en virksomheds hjemmeside. Disse overvældende tal fremhæver vigtigheden af nogle gammeldags teknikker, der kan udnyttes i dagens jobsøgning. Chief blandt dem er netværk og henvisninger.
[10 ting du kan gøre for at blive ansat tidligere]
For eksterne kandidater, der søger at blive ansat, er tallene ikke så opmuntrende, da kun 37 procent af de nye ansættelser kom fra eksternt kilder. Disse odds betyder, at eksterne kandidater skal være kloge over, hvor de starter deres jobsøgning.
Ifølge undersøgelsen, udført af SilkRoad, har eksterne kandidater en langt bedre chance for at blive ansat, når de udnytter værktøjer online. Faktisk kom 94 procent af interviews og 86 procent af eksterne hyringer fra online kilder. Med så stor procentdel af disse hyrder, der kommer fra online kilder, er det vigtigt at differentiere de mest effektive søgesider. Ifølge undersøgelsen var de 10 bedste kilder til eksterne hyringer og interviews:
Indeed
- Karrierebygger
- Uspecificerede jobborde
- Monster
- Craigslist
- Campus rekruttering
- SimplyHired
- Jobmuligheder
- Rekrutteringsbureauer
- SilkRoad er en udbyder af medarbejderstyringstjenester inden for social teknologi. Forskningen er baseret på data fra 700 SilkRoad kunder; af disse kunder er der 50 virksomheder i Fortune 1000 og 10 er i Fortune 500. Oplysningerne i Recruiting Marketing Effectiveness: Betydende Metrics Straight From Kildeundersøgelsen afspejler 225.000 jobannoncer, 9,3 millioner ansøgere og 94.000 ansættelser.
Sociale medier er arbejdspladsbehov, medarbejdere siger
Et stigende antal ansatte mener, at mere socialisering på kontoret er nøglen til succes, viser ny forskning. Studien fra Microsoft viste, at næsten halvdelen af medarbejderne på verdensplan tror, at sociale værktøjer på arbejdspladsen, som dem til at kommunikere med kolleger og dele og gennemgå dokumenter, bidrager til at øge deres produktivitet.
Jobs for Introverts Introverts er en unik race. De har en tendens til at sætte deres hjerte og energi ind i alt, men nogle gange lader de dem føle sig drænet - især i erhvervslivet. Der er dog et job for hver personlighed. Fokus på at finde en stilling, der bedst passer til dine ønsker og behov som en arbejdstager.
Populære Indlæg