En undersøgelse af forskere fra britiske universiteter Nottingham University og Sheffield University afslørede, at medarbejdere, der oplever cyberbullying - bruger moderne kommunikationsteknologi som e-mails, tekster eller webposteringer til overgreb folk - led mere end ofre for regelmæssige former for mobning.
"Samlet set har de, der havde oplevet cyberbullying, haft større mental belastning og lavere jobtilfredshed," siger forsker Iain Coyne fra Nottingham University. "Denne effekt viste sig at være værre for cyberbulning end for konventionel mobning."
Undersøgelsen omfattede tre separate undersøgelser, der spurgte medarbejderne om deres cyberbullying oplevelser.
"Vi gav folk en liste over, hvad der kan klassificeres som mobning, sådan at blive ydmyget, ignoreret eller sladret om, og spurgte dem om de havde konfronteret sådan adfærd online, og hvor ofte "sagde Coyne.
Af de 320 personer, der svarede på undersøgelsen, havde omkring otte ud af 10 oplevet en af de listede cyberbullying opførsel mindst en gang i de sidste seks måneder. Forskerne fandt også, at virkningen af vidne til cyberbullying var forskellig fra det, der ses for konventionel mobning, hvilket tidligere studier viser også, kan resultere i reduceret velvære.
"Vidner er meget mindre berørt," sagde Coyne. "Dette kan være på grund af cyberspaceets fjerne karakter - måske inddrager folk mindre med ofrene." Coyne hævdede, at dette kunne påvirke vidners reaktion på mobning og potentielt, om det skulle rapporteres eller gribe ind.
"Vi mener, at vores forskning sandsynligvis vil have konsekvenser for den måde, hvorpå arbejdsgiverne formulerer politikker og retningslinjer vedrørende cyberbulning, siger Coyne.
Studien, som vil blive afsløret på et seminar under Det Økonomiske og Sociale Forskningsråds (ESRC) årlige Festival of Social Science i november var medforfatter af Christine Sprigg, Carolyn Axtell og Sam Farley fra University of Sheffield.
5 Tips til styring af dine fjernbetjeninger
Teknologi har gjort det muligt for medarbejdere at vise kunder over hele verden når som helst, hvor som helst med en internetforbindelse. Med disse nye muligheder kommer der en sløring af linjerne mellem mobilt, fjerntliggende og kontorbaseret arbejde. Josh Clifford, en ekspert og vicepræsident og direktør for små virksomheder, med PlumChoice, en teknologitjenesteudbyder, tilbyder fem tip til at hjælpe Administrer medarbejdernes fjernadgang til din virksomhed.
Amerikanernes holdning til forbrug må skiftes
Markedsførere, der forsøger at holde fingeren på puls af amerikanske forbrugers indkøbspræferencer, vil måske gerne notere sig en ny undersøgelse, der tyder på, at amerikanerne bliver mere bekymret for stoffet end de er med fremtoninger. Det er konstateringen af en ny undersøgelse fra mini-bilproducenten Smart USA og Harris Interactive, der fandt ud af, at de fleste amerikanere undersøgte foretrukne smarts og substanser over godt udseende eller prangende materialebesiddelser.