Hvorfor medarbejdere hader teamwork


Hvorfor medarbejdere hader teamwork

På trods af vigtigheden af ​​at arbejde i hold på kontoret, af medarbejdere foretrækker at gå alene, viser ny forskning.

En undersøgelse fra University of Phoenix afslørede, at selvom 95 procent af dem, der nogensinde har arbejdet på et team, mener, at teamarbejde tjener en kritisk funktion på arbejdspladsen, mere end tre Kvartal af medarbejdere vil helst arbejde alene.

Nogle af tøven om at arbejde med andre kan komme fra negativ holddynamik. Undersøgelsen viste, at næsten 70 procent af medarbejderne indrømmer at have været del af en dysfunktionel enhed. Specielt 40 procent af dem, der har arbejdet på et hold på arbejdspladsen, har set en verbal konfrontation blandt gruppemedlemmer, mens 15 procent har set et argument, der bliver fysisk.

Forskningen viste også, at 40 procent af arbejderne har set som en holdmedlem satte skylden på en anden til noget, der gik galt, og 32 procent har arbejdet med teammedlemmer, der startede rygter om en anden medarbejder i gruppen.

Uanset de vanskeligheder, der kommer fra at arbejde i hold, tror de fleste ansatte Samarbejde er en kritisk færdighed, som alle nye medarbejdere vil have brug for. Over 60 procent af de undersøgte mener, at samarbejde og teamopbygning, konfliktløsning og teamledelse er blandt de nødvendige færdigheder for elever, der kommer ud af skolen i dag.

"Arbejdsgivere og elever bør forvente, at uddannelse afspejler dynamikken på arbejdspladsen, "sagde Bill Pepicello, præsident for University of Phoenix.

Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af mere end 1.000 amerikanske beboere i alderen 18 år.


6 Ting ansatte ønsker at høre fra deres bosser

6 Ting ansatte ønsker at høre fra deres bosser

Er du den type chef, der byder dine medarbejdere på deres bidrag, møder dem en-til-en og tager en aktiv interesse i deres liv? Hvis ikke, gør du måske ikke nok for at skabe et produktivt og godt forbundet arbejdsmiljø, viser ny forskning. Ifølge en nylig Harris Poll, der spurgte medarbejdere om de bedste kommunikationsproblemer, der holder chefer fra at være effektive ledere, 63 procent af respondenterne sagde, at manglende korrekt anerkendelse af medarbejdere til deres resultater var deres største klage.

(Forretning)

Udvid din virksomhed

Udvid din virksomhed

Robust Design Den buede forside på Galaxy S8 er fantastisk. S8 måler 5,9 x 2,7 x 0,3 tommer og vejer 5,5 ounce, og S8 + er 6,3 x 2,9 x 0,3 tommer og vejer 6,1 ounces. Det gør begge enheder lidt højere og tyndere end S7 og S7 +. Måske er det mest nyttigt, at designet er både vand og støvbestandigt. Den kommer i Midnight Black, Coral Blue, Maple Gold, Orchid Gray og Arctic Silver.

(Forretning)