Hvilket køn udmærker sig ved teamwork? Begge ... Med en fangst
Oprettelse af arbejdshold bestående af begge køn er Den mest effektive måde at få tingene på, foreslår ny forskning.
En undersøgelse viste, at kønssammensætningen af arbejdshold gør en forskel i teamets effektivitet. Kønbalancerede hold udkonkurrerer både overvejende mandlige og overvejende kvindelige hold, viste forskningen.
I undersøgelsen blev mere end 300 ledelsesstuderende tilfældigt tildelt teams. Nogle var overvejende kvindelige eller mandlige, og nogle var kønsbalanceret og havde omtrent det samme antal af hvert køn. Mænd i hold med en afbalanceret kvindelig tilstedeværelse havde mere positive erfaringer, end de gjorde i hold med et flertal mænd, fandt forskerne. "
" Vi undersøgte konsekvenserne af holdkøn på flere variabler, der var vigtige for holdsucces, herunder tillid, samhørighed , inklusion og opgaver / forholdskonflikt ", siger Kaitlin Thomas, en doktorand i industriel-organisatorisk psykologi i George Washington, hvor undersøgelsen stammer.
En forklaring, sagde Thomas, at kvinder har en tendens til at være mere forholdsorienteret end mænd og er mere tilbøjelige til at understrege samarbejde og inddragelse af alle teammedlemmer. Hun sagde resultaterne tyder på, at kønsdiversitet er vigtig, og at hold med en højere repræsentation af kvinder i øverste ledelsesteams kan have en positiv indvirkning på organisatorisk succes.
Studien, medforfatter af George Washington professor Lynn Offermann, er planlagt at blive præsenteret på den 29. årlige konference for samfundet for industriel og organisationspsykologi i Honolulu i maj.
Oprindeligt udgivet på MobbyBusiness.
6 Arbejdspladsproblemer, der gør kvinder ulykkelige i deres karriere
Kvinder har gjort nogle store fremskridt for ligestilling mellem kønnene på arbejdspladsen, men lukkekløften betyder ikke nødvendigvis, at kvinder er, hvor de vil være. En undersøgelse udgivet af Recruiter.com og 1.000 Dreams Fund, et nationalt kvinders stipendiumsprogram, opdagede, at mange unge kvinder er utilfredse i deres karrierer på grund af vanskelige arbejdsmiljøer.
4 Måder at gøre dine medarbejdere mere kreative
Næsten hver iværksætter og virksomhedsleder præsterer kreativitet. Evnen til at komme med nye, innovative ideer er afgørende for at holde øje med konkurrencen i enhver branche. Men er enkeltpersoner født med et kreativt sind, der forlader den "ikke-kreative" menneskemængde i en alvorlig ulempe, eller er det en lærerig færdighed?
Populære Indlæg