Medarbejdere Time Wasters: Email og Co-Workers
Håndtering af irriterende medarbejdere og kontorpolitik er blot nogle af de ting, der holder medarbejderne i stand til at være så produktive som muligt, nye data viser.
Næsten 70 procent af medarbejderne spilder så meget som to timer hver uge på ikke-arbejdsopgaver , hvor 11 procent bruger mere end fem timer om ugen på opgaver, der forringer deres produktivitet, afslørede forskningen fra BOLT Insurance Agency.
De største tidskalkere for medarbejdere er møder, kontorpolitik og fastlæggelse af medarbejderens fejl, undersøgelsen fandt . Andre ting, der gør medarbejderne i stand til at få arbejdet, er irriterende medarbejdere, overbærende chefer, internettet, email og travlt arbejde.
Spildtid har en enorm effekt på virksomhedens bundlinje. Dataene viser, at amerikanske virksomheder taber mere end 134 milliarder dollar om året fra medarbejdere, der bruger tid på opgaver, der ikke er arbejdsrelaterede.
Fodboldsæson er en af de værste tider på året for arbejdsgivere. Undersøgelsen viste, at medarbejdere spilder tid ved at tænke på deres fantasy fodboldhold koster arbejdsgivere i USA samlet 1,1 mia. Dollar hver uge.
Når det kommer til internetbrug, indrømmer mere end 60 procent af medarbejderne at bruge tid på at surfe websteder, der er ikke arbejdsrelaterede. Facebook, LinkedIn, Yahoo, Google, Amazon, Twitter og Pinterest er de websteder, de bruger mest tid på.
Ikke alle hjemmesider surfing er bare for fornøjelse. Næsten halvdelen af de undersøgte medarbejdere har brugt tid på nettet på arbejde på udkig efter et andet job.
Forskningen fandt en række grunde, at medarbejderne ikke opholder sig på opgaven hver dag: de føler sig ikke udfordret, deres timer er for lange og de har ingen incitament til at arbejde hårdere. At være keder sig og føler sig underbetalt, er andre grunde, at medarbejderne spilder tid på arbejde.
Mens mange arbejdsgivere måske tror, at adgangen til internettet er begrænset, vil medarbejderne være mere på opgave, det er ikke nødvendigvis svaret, undersøgelsen fandt. Sixty procent af arbejderne bruger en smartphone eller tablet til at få adgang til websteder, som deres arbejdsgiver har blokeret.
På trods af den spildte tid er amerikanske medarbejdere stadig blandt de mest produktive i verden. Dataene viser, at i forhold til BNP pr. Arbejdstimer er USA placeret anden på verdensplan, kun efterfølgende Norge.
Yderligere oplysninger findes i nedenstående infographic, sammensat af BOLT Insurance Agency.
5 Fælles netværksfejl og hvordan man undgår dem
Mange mennesker antager, at når arbejdere bliver ledere, er netværk ikke længere nødvendigt. Ifølge en undersøgelse foretaget af Robert Half Management Resources, omfatter denne misforståelse sig ofte til højere-ups selv, som undervurderer netværk, som de fremmer i deres karriere. Undersøgelsen afslørede også, at de, der netværk står over for faldgruber, uanset hvor erfarne de måtte være .
For årtusinder, Virksomhedskulturmidler (næsten) Alt
Mange yngre medarbejdere kan være på farten i år for at finde en anden arbejdspladskultur, viser ny forskning. Næsten 45 procent af årtusinder planlægger aktivt at søge efter et nyt job i 2015, ifølge en undersøgelse fra Aon Hewitt, et pensionskreds og sundhedsløsningsfirma. I stedet for at fokusere på de værdier, som de anser mest vigtige, f.
Populære Indlæg