Arbejdsgivere kan synke deres chancer for at få jobbet ved at gøre noget af disse ting, ansættelse chefer siger.
Andre mindre lovovertrædelser, der stadig kan skade kandidater under en jobsamtale, herunder fidgeting og dårlig kropsholdning, ansættelse ledere siger.
Desuden viste undersøgelsen, som var baseret på svarene fra 500 ansættelseschefer, at de, der har ansvaret for ansættelsesbeslutninger, også vil have kandidater til at blive involveret i interviewprocessen. Tretten og tredive procent af ansættelsescheferne siger, at jobsøgende først og fremmest skal være involveret og stille spørgsmål i interviewprocessen. Jobsøgende bør også vise deres personlighed og være autentiske, fandt forskerne.
De ansvarlige for ansættelsesbeslutninger siger også, at jobsøgende bør være fleksible for at forbedre deres chancer for at få arbejde. Ansættelse ledere siger en måde, de kan gøre dette på ved at acceptere et job og starte i en anden stilling i virksomheden.
At komme i interviewprocessen præsenterer et helt andet sæt problemer for jobsøgende, siger forskerne. Fire og halvtreds procent af respondenterne siger, at kandidater uden et stærkt CV ikke vil gøre det til interviewfasen. Desuden siger 43 procent, at stavefejl på et CV vil automatisk diskvalificere en kandidat.
Undersøgelsen blev udført af Adecco, et midlertidigt bemandingsfirma, som en del af vejen til arbejde undersøgelsen.
Attention Freelancers! 15 Store hjemmesider til at finde arbejde
Da "gigekonomien" fortsætter med at blomstre, har flere og flere fagfolk taget deres talenter på vejen og fundet freelance- eller kontraktbaserede koncerter med en lang række virksomheder. De mange jobannoncer og sociale netværk derude har gjort det nemmere end nogensinde at spore freelance-optagelser.
Personlighedstræk, der får dig til at leje
Når du søger et job, er professionel succes og erhvervserfaring kun en del af, hvad din interviewer ønsker at se. Hardere at vise, men mange gange mere afgørende for at landse jobbet, er de personlighedstræk, der gør dig den rette tilpasning til virksomheden. "Arbejdsgiverne vil gerne vide, at du er kvalificeret til en stilling, men de vil også gerne se, at du passer ind i virksomhedskulturen.
Populære Indlæg