5 Karriere Risici Værd at tage
Det er et gammelt ordsprog, men det er helt sandt: Du vil aldrig vide resultatet af en handling, medmindre du prøver det. At tage et skridt i tro på ethvert område af dit liv kan være risikabelt, især når det kommer til noget så vigtigt som din karriere. Men nogle risici er værd at tage, og hvis du spiller dine kort rigtigt, kan du opnå mere, end du nogensinde troede var muligt. "
" Vi spørger os altid selv om ... vi bør tage risikoen nu eller vente, indtil vi har den perfekte plan, "sagde Mohamed Elgendy, projektleder ved Yale University og forfatter af" 3D Business Analyst "(Outskirts Press, 2014). "Oftere end ikke, vi sætter os fast med spørgsmålet," Hvad er der næste? " Klarhed kommer fra engagement, ikke tænkt, så du behøver ikke at have alt ud til at gå videre. Tag et skridt i troen, tro på dig selv og handling. "
Mobby Business bad karriereeksperter, iværksættere og succesrige fagfolk om smarte karriere risici at overveje at tage, hvis muligheden opstår.
Valg af job baseret på kultur frem for løn. Det bliver meget mere almindeligt at tage denne "risiko", især blandt tusinder. Jobsøgende i dag er mere villige til at ofre en stor lønseddel og en mere behagelig livsstil til et arbejdsmiljø, hvor de er højt værdsatte og får mere langsigtede muligheder.
"Når du er glad for dit job, og du er i overensstemmelse med virksomhedens kerneværdier, du gør dit bedste arbejde, "sagde Nate Good, chefstekniker på online billetsalgsselskab ShowClix. "Hvis du finder den rigtige kulturkamp, vil din karriere - og løn - i sidste ende trives."
At få et job i udlandet. Hvis du nogensinde har tænkt dig at tage et job i udlandet (eller i det mindste en der kræver hyppig rejse), er der ingen tid som nutiden til at give det et skud.
"Gå internationalt, hvis du har chancen," sagde Douglas Baldasare, grundlægger og administrerende direktør for Charging-kioskudbyder ChargeItSpot.com. "Det perspektiv, du vil opbygge, og de mennesker, du vil mødes, forbliver hos dig for altid."
Arbejder uden for din industrihubby. Industrier som teknologi, økonomi og politik har hver deres egne "mekka" byer med de største koncentration af job på dette område. Men før du pakker dine tasker til Silicon Valley, vil du måske sætte dine seværdigheder på en mindre storby.
"Selv om det kan synes logisk at fokusere på de byer, der er kendt for din arbejdsstil, at være en stor fisk i en lille dam kan faktisk have dybtgående indvirkninger på din karriere "God sagde. "Som en nyuddannet computervidenskabsmester var jeg laserfokuseret på job i Bay Area. Men jeg blev snart klar over, at at holde fast i Pittsburgh præsenterede mig med de største muligheder, jeg kunne bede om som ung software ingeniør lige uden for flagermuset. "
Følge dine svagheder. Selvom dette måske lyder modintuitivt, kan fokus på de ting, du mangler, tvinge dig til at komme med kreative måder at supplere dem på, og kreativitet er en yderst værdsat aktiv i mange virksomheder.
"Favn dine mangler, fordi begrænsninger opdrætter kreativitet," sagde Good News Mobby Business. "Selvfølgelig bør du altid spille til dine styrker, men hvis du mangler færdigheder, vær ikke bange for at prøve kreative alternativer."
Forfølg det du elsker. Ingen vil sidde fast i et job de hader, men mange fagfolk ender med at tage job, der ikke giver dem fuld potentiale, i det mindste i første omgang. Hvis der er noget, du er mere passioneret end det arbejde du laver i din karriere, skal du finde en måde at gøre din passion til dit arbejde. Det kan betyde at tage en af de største karriere risici for alle - start din egen virksomhed.
"Det er aldrig en god tid at starte en virksomhed", sagde Max Chopovsky, der forlod et arbejde i fast ejendom for at finde sit firma, Chicago Kreativt rum. "Du skal bare gå efter det. Find ud af, hvad du elsker, og gør det. Jeg ved, at det er simplistisk, idealistisk og lidt impulsiv, men det var det jeg gjorde, og det fungerede for mig. Du kan meget godt svigte. Men i så fald vil du aldrig spørge dig selv: 'Hvad hvis det?' "
Som med ethvert andet aspekt af dit liv kræver din karriere risikostyringsstrategier for at trives, siger Joyce Maroney, direktør for The Workforce Institute på Kronos Incorporated. At tage karriere risikerer at være parat til at omfavne forandring, og du skal sørge for at du er udstyret med alle de relevante fakta, før du tager det spring.
Før du forfølge karrieremuligheder, rådede Maroney dig til at stille dig selv de følgende spørgsmål, som vil hjælpe dig med at afgøre, om du er forberedt på det:
- Hvad er min tolerance for risiko lige nu? At tage en risiko skaber forstyrrelser i dit liv. Når du overvejer en potentiel karrieremulighed, skal du tænke over det i resten af dit liv, især hvis du gennemgår væsentlige ændringer uden for arbejdet.
- Hvad er fordelene og omkostningerne ved at gøre denne ændring? Du må ikke være 100 procent sikker på resultatet, men gør dit bedste for at estimere de positive og negative resultater - både i din karriere og i dit personlige liv - hvis du skulle benytte lejligheden.
- Kan jeg bremse de negative virkninger at foretage denne ændring? For hver ulempe, du har identificeret, tænk på, hvordan du kan bremse den negative virkning. Hvis forandringen f.eks. Betyder længere timer og en værre pendling, skal du undersøge, om den nye arbejdsgiver tilbyder fleksible arbejdsmuligheder.
- Kan jeg leve med denne beslutning, hvis den ikke breder sig ud som jeg planlagde? Ikke Alle dine karrierebeslutninger vil vise sig præcis som forventet, men risikoen drev visdom og vækst, når du accepterer dette ansvar, sagde Maroney.
Travis Furlow, chef for klienttjenester hos rekrutterings- og talentadministrationsselskabet Alexander Mann Solutions, anbefalede simpelthen spørger et vigtigt spørgsmål: Vil denne mulighed hjælpe dig med at nå dit ultimative karrieremål?
"Jeg kan godt lide at guide fagfolk til at skabe en" hensigt "for, hvad de gerne vil opleve gennem deres karriere," sagde Furlow. "Hvis du leder efter vækst i ansvar, ledelse eller indkomst, skal du være opmærksom på [en] mulighed og bruge dine instinkter til at afgøre, om det potentielle træk bringer dig tættere på din designede hensigt. Hvis det gør det, så løbe med det. det gør det ikke, så forblive patient og kig efter den næste mulighed, som vil. "
Det bedste nytårs resolutioner til medarbejdere
Karrierelaterede ændringer er på de fleste medarbejderes dagsordener i 2017, finder nye undersøgelser. En undersøgelse fra Spherion Staffing viste, at mere end 60 procent af de amerikanske arbejdstagere planlægger at tage store professionelle store skridt som at finde et nyt job eller starte egen virksomhed eller opnå mindre ambitioner, som at lære en ny færdighed eller forsøge at forhandle en højere løn.
6 Produktive ting at lave under frokosten (der ikke involverer arbejde)
Frokostpauser er en vigtig del af arbejdsdagen, og i mange timers stillinger er de påkrævet af en grund - du har brug for en pause. Men ifølge en undersøgelse fra OfficeTeam indrømmede 29 procent af de adspurgte, at de arbejder under frokostpauser - hvilket gør mere skade end godt. "På baggrund af min forskning er en af grundene til, at en frokostpause er vigtig, at det giver mulighed for en kognitiv pause og drøvtygning, der er vigtig for kreativitet, "siger Kimberly Elsbach, professor ved Graduate School of Management, University of California, Davis, der studerer arbejdspladspsykologi.
Populære Indlæg