Ifølge en nylig undersøgelse af Harris Interactive på vegne af Qumu, en business video platform udbyder, mener 61 procent af amerikanerne, der er online, at virksomheder skal tillade medarbejdere at bruge uanset hvilken mobilenhed de vælger til arbejdsrelaterede opgaver.
Undersøgelsen viste, at et flertal af online amerikanere (64 procent) ser online videoer på arbejde, men mænd er betydeligt mere tilbøjelige end kvinder til at sige, at de nogensinde har set nogen slags af online video mens du er på arbejde (53 procent mod 34 procent). Og mens 17 procent af alle online amerikanere har set onlinespil på deres arbejde, er det ikke alle, de indrømmer at se. Andre varer, de ser, er:
Nyhedsklip (25 procent)
Pornographers og cybersquatters Mere troværdige end studerende
Hvad er der at holde kandidater fra at finde job?
Fire års college og et eksamensbevis er ikke nok til at forberede nyuddannede kandidater til arbejdsstyrken. Et flertal af college karriere center direktører citerer elevernes manglende motivation som nyuddannede største barriere for at finde et job. Ifølge en ny undersøgelse af National Association of Colleges and Employers (NACE) på vegne af Career Advisory Board, Etableret af DeVry University, sagde 56 procent af karrierecentrets direktører, at elevernes manglende interesse i formel karriereforberedelse og faglig udvikling forhindrer kandidater i at finde arbejde.
Vil du have en job, der gør dig glad? Arbejde for en lille virksomhed
Hvis du finder dig utilfreds over dit virksomheds job, skal du prøve at søge arbejde hos et mindre firma. Den lykkeligste medarbejdere arbejder for virksomheder med færre end 10 ansatte, ifølge en undersøgelse fra bemandingsfirmaet Robert Half og lykke og velvære ekspert nic marks. Specielt på en skala fra 0 til 100 har medarbejdere i virksomheder med færre end 10 ansatte en glædeværdi på 76, mens de, der arbejder for virksomheder med mellem 10 og 50 ansatte, har en rating på 72.