Hvad er en C Corporation?

En af de mere almindelige forretningsstrukturer, som virksomhedsejere anvender, er en C Corporation.

C-virksomheder henviser til virksomheder, der er oprettet, så de beskattes som separate enheder. De kaldes C-selskaber, fordi de er bundet af regler og forskrifter i afsnit C i den interne omsætningskode. Næsten alle C-virksomheder er børsnoterede selskaber.

Forskellen mellem et C-selskab og andre strukturer, såsom et S-selskab eller et aktieselskab (LLC), er i den måde, de beskattes på. I modsætning til andre strukturer, der ikke beskatter virksomheden direkte, er C-virksomheder forpligtet til at betale både føderale og statslige skatter. Mens andre strukturer kun mandat aktionærer betale skat på ethvert overskud, de modtager, står C-virksomheder over for muligheden for at blive dobbeltbeskattet, da både virksomheden og ejerne skal betale skat på overskuddet. Ligesom andre strukturer modtager ejere af et C-selskab besked om begrænset ansvar, som beskytter deres personlige aktiver, hvis selskabet måtte lide og gæld eller juridiske problemer.

C-virksomheder ejes af aktionærer, som hver ejer aktier i selskabet . I modsætning til andre strukturer, der begrænser antallet af aktionærer, kan C-virksomheder have et ubegrænset antal investorer. Et af hovedopgaverne er at vælge selskabets bestyrelse. Bestyrelsen er blandt andet ansvarlig for at fastlægge virksomhedens strategiske ledelse og ansætte sine daglige ledere og virksomhedsledere, som mindst skal omfatte en præsident og sekretær. Ud over at vælge bestyrelsen skal aktionærerne også godkende selskabets vedtægter og godkende eventuelle fusionsforslag. C Virksomheder skal holde ordinære generalforsamlinger og bestyrelsesmøder, hvor der skal registreres ordinære minutter. Alle C-virksomheder skal også tildele nogen til at tjene som hjemmehørende agent. Den hjemmehørende agent er den person, der er ansvarlig for indkaldelse eller andragender i ethvert retssag, der måtte blive anlagt mod virksomheden.

Fordele og ulemper

En af de største fordele ved C-virksomheder er den ansvarsbeskyttelse, de yder ejerne. Strukturens begrænsede ansvar sikrer, at ejere ikke holdes personligt ansvarlige for forretningsmæssige fordringer eller retssager mod selskabet. C Corporation status giver også nogle skattefordele, herunder mulighed for at fratrække skatteudgifter. Da C-selskaber kan have et ubegrænset antal aktionærer, har de en fordel i forhold til andre strukturer ved at hæve penge, når det er nødvendigt. Et C-selskab skal simpelthen sælge flere aktier i virksomheden, hvis der er behov for mere kapital. C-virksomheder kan leve på evigt, selvom ejere af virksomheden skulle dø. Den største ulempe er dobbeltbeskatningsejerens ansigt. Under denne struktur betaler både virksomheden og hver enkelt ejer skat på ethvert overskud, der er opnået i løbet af året. Virksomheder kan undgå dobbeltbeskatning ved at geninvestere overskud tilbage i virksomheden. Derudover er C-selskaber underlagt skatter i alle de stater, hvor de driver forretning de kræver ofte ansættelse af en advokat for at sikre, at alle føderale og statslige regler følges; og omfattende registreringer skal opbevares, og gebyrer skal betales hvert år for at bevare statusen.

Sådan starter du et C-selskab

Vælg et navn : Det første skridt i oprettelsen af ​​et C-selskab er at vælge et navn for virksomheden. De fleste stater kræver, at det er et navn, der ikke allerede er brugt og ikke ligner et, der bruges.

Filer ved oprettelse : Når et oprindeligt navn er valgt, skal virksomhedsejer udfylde og arkivere vedtægterne, også kendt som et certifikat for indlemmelse, med statssekretæren. Formularen redegør for virksomhedens grundlæggende, herunder navn, adresse, formål og inkorporatorer.

Holdstyrelsesmøde : Når virksomheden er godkendt til indarbejdelse, skal virksomheden afholde et bestyrelsesmøde, hvor protokoller er registreret og udkast til selskabsbestemmelser.

Hent licenser : Før endelig åbning er det vigtigt at få alle nødvendige statslige og lokale licenser til brug for drift.

Den perfekte iværksætterisk pasform: Deling af min sundhed og fitnesspassion

Som en tredje generationens iværksættere, der voksede op i familiebranchen, lærte jeg, hvad det betød at arbejde hårdt, om det var i min fars bageri eller min bedstefar bilindustri. Så mens jeg vidste, at jeg altid ville være iværksætter, havde jeg i mange år ingen anelse om, hvilken slags forretning jeg ville starte!

(Forretning)

10 Lederskabstips til unge iværksættere

Millennials er blevet kendt for deres ønske om øjeblikkelig tilfredsstillelse. Dette gælder især i deres karriere: I stedet for at vente på den store forfremmelse vælger unge fagfolk i stigende grad at skabe deres egne ledende stillinger ved at blive iværksættere. Mens de kan have den fornødne passion og drev, kan Gen Ys alder og mangel på erfaring betyde, at de kræver lidt mere vejledning i ledelsesafdelingen.

(Forretning)