7 Typer af små virksomheder: hvilken er du?

Ikke alle har det, der kræves for at være iværksætter.

Ny forskning fra marketing tjenester og forretningsprodukter leverandør Deluxe Corporation har fundet ud af, at små virksomhedsejere deler flere forskellige træk, som adskiller dem fra andre - herunder evnen til at påvirke og lede andre. Specielt er de mere end dobbelt så sandsynligt, at de bliver bedt om deres meninger om, hvad de skal købe, steder at besøge eller restauranter at prøve og er også mere tilbøjelige til at overbevise andre om at prøve nye produkter.

Derudover mere end Tre fjerdedele af de undersøgte små virksomhedsejere beskriver sig selv som både ledere og daværende.

"Vi vidste allerede, at små virksomheder var risici og ledere", sagde Tim Carroll, vicepræsident for Small Business Engagement hos Deluxe. "Disse resultater afslører, hvordan små virksomhedsejere er ledede, og hvad der tiltrækker dem til en mindre forudsigelig karrierevej."

Forskningen identificerede syv forskellige klynger, hvor små virksomhedsejere har tendens til at falde:

• Alt hjerte : De er i erhvervslivet af en eller anden grund - de vil gøre, hvad de elsker og dele det med andre.
• Encore karriere : Holdspillere, der går ind i en anden fase af deres karriere og tager en risiko ved at starte deres egen virksomheder.
• Passionately confident : Risikobefolk, der er født til virksomhedsejere, nyder at vælge deres egne stier og er meget lidenskabelige over deres livs arbejde.
• Alle i familien : Traditionelle typer hvem arvet deres status som små virksomhedsejere, der tegner sig for deres lange ansættelse og større forretningsstørrelse. Undersøgelsen viste, at mere end tre fjerdedele af de undersøgte har et familiemedlem, der tidligere har ejet en lille virksomhed.
• Min måde : Selvmotiverede ejere, der startede deres egne virksomheder for muligheden for at få det, de havde mest værdi - kontrol over deres tidsplaner og timer. Undersøgelsen viser, at kvinder var mere tilbøjelige end mænd til at sige, at de startede deres forretninger for fleksible timer.
• Mastering af nichen : Visionærer, der startede deres forretninger, fordi de så en mulighed og ønskede at udnytte den. Undersøgelsen viste, at mænd var mere tilbøjelige end kvinder til at sige, at de startede deres virksomheder, fordi de troede, at de kunne gøre det bedre end deres konkurrenter og mere sandsynligt at de altid vidste, at de engang ville eje deres egne små virksomheder.
• Boss-me -not : Erfarne forretningsfolk, der af en eller anden grund har forladt deres fortjeneste, virksomhedsrelaterede og som regel helt uafhængige arbejdspladser - at være deres egne chefer. Mere end halvdelen af ​​de undersøgte sagde, at de altid ville arbejde for sig selv eller ikke have en chef.

Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af mere end 1.000 små virksomheder i hele USA.

Small Business Snapshot: Kyllingearme

Vores Small Business-snapshot-serie indeholder billeder, der repræsenterer, på kun ét billede, hvad de små virksomheder, vi handler om, handler om. Jill Bong, General Manager for Chicken Armor, en virksomhed, der blev grundlagt i 2012, designer og sælger fjerkræsadelter for at beskytte kylling mod smeltning og parringskader, forklarer, hvordan dette billede repræsenterer hendes forretning.

(Forretning)

En passion for sprog inspireret mig til at blive polyglot og iværksætter

Mit kvarter i Bartow, Florida, havde en stor mexicansk befolkning, og jeg var fascineret af den måde, de talte om , de spiste mad og musikken de lyttede til. Jeg skulle have været omkring otte år gammel, da jeg købte bånd og begyndte at lytte til mexicansk musik. Fordi jeg var lidenskabelig over det, var at lære spansk ikke en opgave for mig, og jeg sejlede gennem spanskundervisning i skolen.

(Forretning)