Hvad din Facebook-side siger om din personlighed

Det er forskernes påstand ved University of Missouri, som har udviklet en ny skala, der dømmer folks personlighed baseret om hvordan de bruger det populære sociale mediewebsted.

Skalaen afslører, at de, der kan lide højrisikoaktivitet, har en tendens til at opdatere deres status, uploade billeder og interagere med venner ofte. Omvendt har de, der er mere reserverede, en tendens til blot at rulle gennem Facebooks "nyhedsfeed" og ikke uploade billeder eller aktivt engagere sig med deres venner.

Missouri doktorand Heather Shoenberger udviklede skalaen efter at have undersøgt folk om deres brug af Facebook og få dem til at gennemføre en personlighedstest.

De, der lænede sig mod højrisikoaktiviteter, blev mærket som "appetitive" med dem, der var mere forbeholdte i deres aktiviteter, der var mærket som "aversive". Mens begge personlighedstyper bruger Facebook ofte, fandt Shoenberger betydelige forskelle i, hvordan hver bruger socialmediasiden.

"Hvis du er yderst" appetitiv "eller læner mod højrisikoaktiviteter, er du mere tilbøjelig til at ønske at engagere sig med medier, der er mere spændende, mens de der er højere i "aversive" egenskaber, har tendens til at nyde sikrere og mere forudsigelige medieoplevelser, "siger Shoenberger.

Skalaen kan hjælpe annoncører målrettet online målgrupper lettere, ifølge Shoenberger.

"Jeg tror, ​​dette kunne virkelig hjælpe annoncører og bestemte typer mediegrupper målrette potentielle kunder med bestemte annoncer på sociale medier," sagde Shoenberger. "At identificere disse personer ved hjælp af motivationsaktiveringsforanstaltningen kan give annoncører en fordel i forhold til deres konkurrenter og bringe en vis rækkefølge til onlineannoncering."

For eksempel siger hun, at virksomheder, der ønsker at målrette forbrugerne for en højrisikoaktivitet, bør forsøge at bestemme hvem er aktiv på Facebook og ofte stiller billeder og opdaterer deres status.

Undersøgelsen blev for nylig fremlagt på International Communication Association Conference i Phoenix.

10 Mærkelige virksomheder, du ikke vidste, eksisterede

Erhverv som (Un) sædvanlig Service og produkter til næsten alt eksisterer i dag. Du ved aldrig, hvad tilfældig eller ukonventionel forretningsidé kommer til at tage ud og resonere med mennesker - og nogle er mere bizarre end andre. Mobby Business har opholdt sig i mange sorte huller på internettet for at præsentere dig med 10 mærkelige virksomheder, som du måske ikke ved.

(Forretning)

McFutures: Iværksættere afslører deres Burger-Flipping Pasts

McDonalds planer om at ansætte 50.000 ansatte i dag, og mens det måske bare er "flipping burgere, "for mange unge medarbejdere, der arbejder i skyggen af ​​de gyldne buer, er et job hos McDonald's springbrættet til en tilfredsstillende karriere. Udfordringerne og kravene til at arbejde i et hurtigt og højt volumensmiljø viser sig ofte at være frugtbare træningsplads for fremtidige virksomhedsejere.

(Forretning)