Etsy Changes Håndlavede sælgers regler

I en email til sine sælgere og på sin hjemmeside forklarede Etsy CEO Chad Dickerson, at brugerne fandt den nuværende politikker for butikker, der sælger håndlavede varer for at være forvirrende, påtrængende og restriktive. I et forsøg på at opdatere disse politikker har Etsy revideret og udvidet sin definition af "håndlavet".

"Vi mener, at Etsys fundament bør give dig mulighed for," skrev Dickerson. "Du bør være i stand til at køre din butik på en måde, der virker for dig. Vi ønsker at være klar over, hvad håndlavede midler på Etsy. Det handler om at have en ide for et emne, tage ansvar for hvordan det er lavet og være ærlig over det . "

Ifølge Etsys hjemmeside handler" håndlavede "om tre principper: forfatterskab, ansvar og gennemsigtighed. Under de nye, enklere retningslinjer for sælger kan butikker, der sælger håndlavede varer, gøre følgende:

Leje folk og samarbejde fra forskellige steder

• Brug forsendelses- eller opfyldelsestjenester
• Arbejde med eksterne producenter for at producere deres designs
• I retur, Etsy beder om, at enhver ekstern bistand skal være tydeligt opført på en butiks "Om" side for at skabe tillid til købere. I overensstemmelse med sine tidligere retningslinjer må butiksindehavere stadig ikke sælge nye genstande, som de ikke har haft del i at producere, men kan sælge vintageartikler (mindst 20 år gamle), der tydeligt er mærket som sådan.

"Vi tror Dette er den mest klare og retfærdige måde at hjælpe dig med at lykkes med og bevare de værdier, der gør Etsy specielle, "sagde Dickerson.

Denne store politiske forandring kunne åbne døren for iværksættere, der vil omdanne deres Etsy-butik til fuld tid job. Hvis sælgere samarbejder med andre enkeltpersoner og producenter, kan produktionen potentielt skyrocket og tillade butiksejere at producere og sælge varer hurtigere end nogensinde før. Hvis du nogensinde har tænkt dig at åbne en Etsy butik, kan det være den perfekte tid til at gøre det.

Oprindeligt udgivet på MobbyBusiness

.

Virksomheder, der tilskynder medarbejderne til at blive sociale

Selvom det ikke er nyheder om, at virksomhederne fortsætter med at henvende sig til sociale medier for at tiltrække kunder, finder en ny undersøgelse, at de også spørger deres medarbejdere gør det samme. I en undersøgelse, der blev offentliggjort denne uge fra Regus, en udbyder af fleksible arbejdspladsløsninger, opfordrer 55 procent af de amerikanske virksomheder deres medarbejdere til at deltage i sociale netværk som LinkedIn og Xing som en måde at skabe interesse for deres virksomheder.

(Generel)

De 50 lykkeligste amerikanske arbejdspladser

Det smiler alle i år for medarbejdere hos Pfizer og NASA, en ny undersøgelse finds. Forskning ved online karrieremiljø CareerBliss afslørede, at lægemiddelfirmaet Pfizer er det lykkeste sted at arbejde i USA, efterfulgt af NASA og det amerikanske forsvarsministerium. CarerBliss vurderer hvert år tusindvis af virksomhedsanmeldelser til nøglefaktorer, der påvirker arbejde lykke for at bestemme de 50 lykkeligste virksomheder i Amerika.

(Generel)