De 50 lykkeligste amerikanske arbejdspladser


De 50 lykkeligste amerikanske arbejdspladser

Det smiler alle i år for medarbejdere hos Pfizer og NASA, en ny undersøgelse finds.

Forskning ved online karrieremiljø CareerBliss afslørede, at lægemiddelfirmaet Pfizer er det lykkeste sted at arbejde i USA, efterfulgt af NASA og det amerikanske forsvarsministerium.

CarerBliss vurderer hvert år tusindvis af virksomhedsanmeldelser til nøglefaktorer, der påvirker arbejde lykke for at bestemme de 50 lykkeligste virksomheder i Amerika. Blandt de kriterier, som forskerne vurderer, er balancen mellem arbejde og liv, relationer til chefer og medarbejdere, arbejdsmiljø, jobressourcer, kompensation, vækstmuligheder, virksomhedskultur, virksomheders omdømme, daglige opgaver og jobkontrol over det daglige arbejde. .

"At være virkelig glad på jobbet er en af ​​nøglerne til at være lykkelige i livet", siger Heidi Golledge, CEO og medstifter af CareerBliss.

Golledge mener i årets data fremhæver nye skift i hvordan medarbejdere og arbejdsgivere værdsætter glæde.

"Vi ser [at] den måde medarbejderne arbejder på har stor indflydelse på deres overordnede glæde," sagde hun. "I modsætning til tidligere år, hvor virksomheder som Google og Apple rejste sig i top 10 og top 20, [ingeniør], lægemiddelindustrien og regeringen var højest i medarbejderlykken."

Andre arbejdsgivere, der er placeret i CareerBliss 50 lykkeligste virksomheder i Amerika, er:

  • Cisco Systems
  • Motorola
  • Avaya
  • General Electric
  • Qualcomm
  • Cognizant
  • Siemens
  • Capital One
  • Bristol-Myers Squibb
  • Hilton Over hele verden
  • Kaiser Permanente
  • Adecco
  • Ernst & Young
  • Google
  • SAIC
  • Intel
  • Allstate
  • General Motors
  • Walt Disney Parks & Resorts
  • Accenture
  • Phillips Electronics
  • 3M
  • Fidelity Investors
  • Prudential
  • JP Morgan Chase
  • Ricoh
  • Honda Motor
  • Nokia
  • Abbott Laboratories
  • Dell
  • Honeywell
  • Ford Motor
  • BAE Systems
  • Amerikansk Røde Kors
  • Bank of America
  • Boeing
  • AT & T
  • Apple
  • EMC
  • Oracle
  • CitiGroup
  • Microsoft
  • FedEx
  • CBS
  • Sprint
  • Morgan Stanley
  • Arbejdspladspsykolog Bradl ø Brummel sagde, at alle arbejdsgiverne i de 50 bedste har fået høj score på den type arbejde, medarbejderne gør, og hvordan de klare det.

Medarbejdere i disse virksomheder har frihed til at bruge deres viden, færdigheder og evner til at løse interessante problemer, "Sagde brummel. "Denne type problemløsning kan være iboende motiverende og fører til en glad arbejdsplads."

Golledge sagde, at en række virksomheder har opnået høje karakterer for andet år i træk, hvilket viser, at et godt arbejdsmiljø kan vare år efter år og giver fortsat succes for både firma og medarbejdere.

"For virksomheder, der søger at forbedre moralen og deres og bundlinjen, giver CareerBliss Happiest Companies Awards indsigt i, hvad de bedste virksomheder i Amerika gør rigtigt," sagde Golledge.


Sådan fortæller du, om din virksomhed har det sjovt

Sådan fortæller du, om din virksomhed har det sjovt

Du ved, at din virksomhed sutter, når du vågner en morgen og indser, at spændingen er gået ud af Virksomheden for dig, for dine medarbejdere og for dine kunder, siger Mark Stevens, leder af marketingfirmaet MSCO. Modgiften er at erklære krig mod dig selv. Han burde vide. Det skete for ham. "Jeg lærte det meget smertefuldt," sagde Stevens, der har skrevet 26 bøger om erhvervslivet, herunder den klassiske "Your Marketing Sucks" (Crown Business, 2005).

(Generel)

7 Forretningsidéer til Fashion Fanatics

7 Forretningsidéer til Fashion Fanatics

Når du fortæller folk, at du vil arbejde på mode, får du sikkert en snarky reaktion eller en sympatisk nikkelse. Men din lidenskab er uvældet, så du holder hovedet højt og hæler højere. At gøre et navn i branchen er ikke enkelt, men du behøver ikke at være en model eller designer for at lykkes. Her er syv forretningsmuligheder for modefanatikere.

(Generel)