4 Content Marketing Secrets Hver lille virksomhed skal vide

Før de sociale netværk blev alderen, var de eneste industrier, der måtte bekymre sig om kontinuerligt at producere nyt, originalt indhold akademier, nyheder og underholdning. I dag, med blogs og sociale platforme som Twitter og Facebook, der repræsenterer vigtige komponenter i de fleste brands marketingstrategi, forventes virksomheder på alle områder at være ekspertindholdskonsulenter, og det gamle "publish or perish" -ordsprog gælder nu for stort set alle.

"Mærker føler sig presset for at producere mere og mere indhold for at imødekomme kundernes og udsigternes krav", siger Patricia Hume, formand for Content Curation Application Trapit. "Ifølge vores seneste undersøgelse mener marketingfolk, at virksomhederne skal dele 10 eller flere indholdstyper dagligt, og det er bare at holde sig relevante."

Indholdsoprettelse og deling kan virke som en skræmmende opgave, men med en solid spilplan og Den rigtige teknologi, det behøver ikke at være. Baseret på resultaterne af Trapit's undersøgelse, sagde Hume, at marketingfolk bør holde disse fire ting i tankerne, når de udvikler deres indholdshærdning og markedsføringsstrategi:

Kvalitet og originalitet er kritiske. Hvis virksomheder curater det samme indhold som alle andre , vil de sandsynligvis bare gå tabt i indholdsekokammeret. Højkvalitets, unikt indhold er afgørende for virksomheder, der sigter mod at etablere sig som tankeledere i deres brancher, men at være unik betyder ikke, at du selv skal oprette indholdet. Identificere indhold fra originale kilder, der er relevant for dit publikums medieforbrug vaner, og brug derefter platforme til deling af indhold til at tilpasse artikelsammensætningen eller tilføje din mening før indholdet distribueres. På den måde kan din virksomheds stemme tilføjes til et indhold, når det deles, hvilket skaber en virkelig tilpasset indholdskurering.

Glem ikke relevansen. Mere end halvdelen af ​​Trapits undersøgelses respondenter sagde det er svært at finde rigtigt indhold for at kurere for deres publikum. Kvalitet og kvantitet er meget vigtige, men en god marketingmedarbejder tænker altid på publikum. Hvis indholdet, der kurateres, er off-target, falder sandsynligheden for, at slutbrugerne deltager i det væsentligt, ligesom deres tillid til dit brand som tanke leder.

Kontekstuel intelligens og automatisering kan hjælpe. Markedsførere bruger for tiden 28 procent af deres tid på indholds marketing, og de planlægger at øge den tid med i gennemsnit 33 procent i det kommende regnskabsår. Selv med tilføjet tid har de fleste marketinghold ikke båndbredden til konstant at forfine og opdatere de nuancer, der går ud på at gøre indhold relevant for deres målgruppe. Det er her, hvor kontekstuel intelligens kommer ind. På Pandora-radio kan du for eksempel give feedback i realtid om hvilke sange du kan lide og ikke kan lide. Pandora lærer fra dette engagement, og er i stand til at imødekomme fremtidige sange i overensstemmelse hermed. Dette er netop den type kontekstuelle intelligens, der er brug for i løsninger til kyndige indholdskonsulenter. At lære fra kontekstuel intelligens og automatisere kurationsprocessen spare markedsfolk meget tid og sikre, at indholdet er relevant.

Indhold er mere tilbøjelig til at blive brugt, hvis det er visuelt. Det viste sig måske ikke overraskende, at Trapit-undersøgelsen viste, at 82 procent af respondenterne mener, at indhold er mere tilbøjelige til at blive forbrugt, hvis det er visuelt. Se frem til 2014, at indholdsførere, der vurderer de bedste kureringsstrategier og platforme, skal se på evnen til at kurere relevante videoer og billeder.

Oprindeligt udgivet på Mobby Business .

Sociale netværk Spil større rolle i ansættelse og rekruttering

Arbejdsgivere, der ønsker at øge deres chancer for beskæftigelse, skal have deres LinkedIn-side op til snus, foreslår ny forskning. I en undersøgelse foretaget af SelectMinds, en udvikler af sociale rekrutterings- og fællesskabsledelsesløsninger, sagde et flertal af virksomheder, at de i stigende grad vender sig til sociale medier i deres søgen efter virksomhedens næste stjernemedarbejder.

(Forretning)

17 Bedst Celebrity Business Fails

Hvad har Britney Spears, Flavour Flav og Natalie Portman foruden berømmelse til fælles? De har alle lanceret - og derefter lukket - mislykkedes virksomheder. Alle fra atleter og sangere til skuespillere og direktører synes at ønske at forfølge deres iværksætterdrømme. Men selv med en unik ide, pengene til at bakke op og berømmelsen til at fremme det, kan ikke alle berømtheder opnå succes i erhvervslivet - bevise at iværksætteri virkelig er meget hårdere end det ser ud til.

(Forretning)