4 Store udfordringer Dagens selvstændige professionelle ansigt

Det ser ud til, at selvstændig beskæftigelse er den seneste trend i erhvervslivet, hvor mere end syv ud af 10 små virksomhedsejere søger at dyrke deres egen virksomhed, snarere vender tilbage til traditionel beskæftigelse, ifølge en undersøgelse fra FreshBooks, en skybaseret regnskabsløsning for selvstændige erhvervsdrivende.

Disse personer har dog ikke den nemmeste vej: Freshbooks-dataene viser, at 85 procent af de uafhængige fagfolk rapporterer, at forretningsudvikling er en udfordring.

"I de næste fem år vil selvstændige erhvervsdrivende udgøre næsten halvdelen af ​​den amerikanske arbejdsstyrke, men alt fra sundhedspleje til amerikansk skattekode tager højde for større virksomheder," sagde Mike McDerment, CEO for FreshBooks, i en erklæring. "For bedre at betjene dette marked er det vigtigt at forstå det."

Så hvad er dagens selvstændige arbejdere med de fleste? Her er fire store udfordringer identificeret af FreshBooks, og hvad du kan gøre for at overvinde dem.

1. Intet sikkerhedsnet

Små virksomheder har en tendens til at være mindre forberedt på finansielle kriser end større virksomheder. Ifølge undersøgelsen sagde 48 procent af de adspurgte, at de var uforberedte, hvis virksomheden skulle sagsøges, og 39 procent er uforberedte, hvis de skulle lide et handicap og ikke kan drive deres virksomhed.

"Uden et sikkerhedsnet for små virksomheder som sundhed pleje, arbejdsløshedsersättning eller nødbesparelser, vil mange småfirmaer begrænse deres eget potentiale som en måde at mindske risikoen for, "siger Matthew Baker, vicepræsident for strategisk planlægning hos FreshBooks. "Det betyder, at mange småfirmaer vil forlade attraktive vækstmuligheder, der kræver en forudgående investering eller en længerevarende forpligtelse, som f.eks. Ansættelse af fuldtidsansatte."

Derudover sparer mange selvstændige individer ikke for pensionering. En chokerende 42 procent gør absolut ingenting for at klare sig selv, selv dem der nærmer 50 år. En tilsvarende mængde selvstændige er også uden livsforsikring.

2. Selvlært økonomisk forvaltning

At være selvstændig betyder ofte at have ingen at lære dig tovet. Men det går ikke godt med økonomi. Næsten halvdelen (46 procent) indrømmer, at deres økonomistyringsmetode bør forbedres.

Baker anbefaler at vedtage disse økonomiske vaner:

• Regelmæssigt gennemgå økonomi
• Vedligeholde et budget
• Gem passende beløb for skatter
• Proaktivt reducere gælden
• Betal dig selv en løn fra indtjening fra virksomheder
• Opret en optimal forretningsstruktur for ansvar og skatter
• Maksimere skatteafskrivninger og fradrag

Mange små virksomheder kan ikke finde økonomisk hjælp gennem større banker . Faktisk er 25 procent blevet afvist som låntagere, og 52 procent føler, at bankerne ikke tjener små virksomheders behov.

"Store banker er simpelthen ikke designet til at låne penge til de fleste selvstændige erhvervsdrivende," sagde Baker. . "En kreditansvarlig på en bank søger typisk sikkerhedsstillelse, stabile indtægtsstrømme, kontanter og andre kriterier, der ofte mangler selvstændige erhvervsdrivende."

Ifølge Baker kan uafhængige fagfolk forbedre chancerne for deres låneansøgning med en stor bank godkendes ved at demonstrere, at de har været i erhvervslivet over to år. Derudover er der mange andre bankalternativer, der er tilgængelige.

3. Do-it-yourself approach

Selvom DIY'er er trendy og inspirerende på Pinterest boards, er denne tilgang ikke altid egnet til virksomheder. Uafhængige fagfolk går ind på områder, hvor de ikke har nogen konkret oplevelse, kun læring som de går.

"Små virksomheder er bemærkelsesværdige for deres evne til at udføre alle de samme funktioner som store virksomheder - bare med færre mennesker," sagde Baker. "Fangsten er, at små virksomheder strækkes utroligt tynde, og" gør-det-selv-tilgangen "er ofte god nok, men ikke stor."

Ulemperne, sagde han, er tabt effektivitet og ekspertise. Indvendig viden om bestemte emner er en nødvendighed, når du kører din egen virksomhed. At ansætte en konsulent eller ekspertrådgiver for kritiske områder kan hjælpe dig med at udfylde dine kundskaber.

4. Selve sig selv (og deres produkter og tjenester) kort

Uafhængige fagfolk har mentaliteten af ​​"arbejde i dag, sælger i morgen", hvilket sætter dem i fare for ikke at sælge deres produkter eller tjenester meget overhovedet. Faktisk hævder 51 procent, at de er for travle til at sælge, fokuseret på andre opgaver i løbet af dagen. Desuden synes 37 procent ikke at sælge nok til at afsætte det i nogen tid.

"For små virksomhedsejere er der en sund spænding mellem at vinde nye kunder og levere fremragende resultater til eksisterende kunder," sagde Baker. "Du har ikke råd til at fokusere udelukkende på den ene eller den anden uden at sætte din forretnings fremtid i fare."

Baker udtalte, at små virksomhedsejere skulle bruge mindst en dag om ugen på nye forretningsaktiviteter som henvendelse til henvisninger, industri begivenheder eller lancering af et nyhedsbrev.

Denne undersøgelse, sponsoreret af FreshBooks og ledet af Ellen Eastwood, var baseret på svar fra 1.700 selvstændige erhvervsdrivende og småfirmaer.

UltiPro-gennemgang: Bedste præstationsstyringssystem til mellemstore og erhvervslivet Virksomheder

Efter at have gennemgået snesevis af præstationsstyringssystemer, anbefaler vi Ultimate Software's UltiPro som den bedste løsning til mellemstore virksomheder og virksomheder i 2017. Vi valgte UltiPro efter at have analyseret en liste over leverandører i rummet. For at forstå, hvordan vi valgte UltiPro, se vores metode på vores bedste side.

(Forretning)

6 Måder at forbedre din ansættelsesproces på

Ansættelse af nyt talent er en uundgåelig og kritisk del af at være virksomhedsleder, og det er mere kompliceret end blot at gennemgå ansøgninger og interviewe kandidater. Hvis din ansættelsesproces ikke løber Det kan nemt afskrække mulige kandidater. Her er seks tips til at opbygge og forbedre din ansættelsesproces.

(Forretning)