Langtidsledige Arbejdsløse Reveal Kampe
En undersøgelse fra CareerBuilder afslørede, at de, der har været ude af arbejde i mindst et år, lider under det langsommere end forventede arbejdsmarkedsgendannelse. Tabet af en regelmæssig indkomst har påvirket langtidsledige på forskellige måder, fra accelereret kreditgæld til nedskæring til spændte relationer.
Specielt har 25 procent af de undersøgte ikke nok penge til mad, 25 procent har anstrengt sig relationer med familie og venner, 12 procent har maxed ud deres kreditkort og 10 procent har mistet deres hjem eller lejlighed på grund af manglende evne til at betale pant eller leje. Derudover har 9 procent flyttet tilbage til deres forældre, og 4 procent er nødt til at flytte til en billigere placering.
Mange langtidsledige er afhængige af en betydelig anden, personlig besparelse eller familiemedlemmer til at hjælpe med udgifter, undersøgelse fundet. Tæt på 40 procent låner penge fra en ægtefælle eller partner, 31 procent bruger besparelser, 12 procent har taget sidejob, 11 procent beder om penge fra deres forældre og 9 procent appellerer til andre familiemedlemmer eller venner for penge.
Generelt har 30 procent af arbejderne, der har været ude af arbejde i 12 måneder eller længere, sagt, at de ikke har haft en enkelt jobsamtale siden de blev ledige. Manglende succes med at få interviews stopper ikke de langtidsledige fra at fortsætte deres søgning.
Næsten 45 procent af de undersøgte sagde, at de søger job hver dag, mens yderligere 43 procent kigger hver uge.
At være ude af arbejdsstyrken i længere tid har forladt næsten halvdelen af de langtidsledige, at deres færdigheder er afskrevet. Blandt dem, der er bekymrede for et fald i færdigheder, sagde 56 procent, at deres teknologiske færdigheder har afskrevet mest.
Undersøgelsen viste, at de store udfordringer, som de langtidsledige møder, når de søger et job, omfatter deres alder, en følelse af at jo længere de er arbejdsløse, er de mindre følsomme arbejdsgivere et betydeligt fald i antallet af job i deres erhverv, deres manglende evne til at flytte eller pendle lange afstande og et problem med at overføre færdigheder til et nyt felt eller industri. er mange talentfulde mennesker i USA, der har svært ved at finde et job - ikke på grund af manglende evne, men på grund af de igangværende udfordringer i økonomien, "siger Rosemary Haefner, vicedirektør for menneskelige ressourcer på CareerBuilder. "Mens vores undersøgelse udforsker de kampe, de står over for, fremhæver det også, at disse arbejdstagere er modstandsdygtige, der forbliver optimistiske, søger job hver dag og træffer foranstaltninger for at lære nye færdigheder til at åbne dørene for nye muligheder."
På trods af udfordringerne forbliver de langtidsledige håbfulde og arbejder hårdt for at holde sig aktive og lære nye færdigheder. Undersøgelsen viser, at 20 procent har udvidet deres faglige netværk, 20 procent har frivilligt, 18 procent har tilmeldt sig et personalefirma eller rekrutterer, 14 procent har taget deltid, 12 procent har taget en klasse og 5 procent gik tilbage
Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af 310 fuldtidsansatte arbejdstagere, som har været arbejdsløse i 12 måneder eller længere, men søger i øjeblikket arbejde.
Oprindeligt udgivet på MobbyBusiness.
Forberedelse af din virksomhed til succesfuld crowdfunding
Elizabeth Smith Kulik er grundlægger af ProHatch.com. Siden JOBS-loven blev underskrevet i april, anerkender virksomheder af alle typer Crowdfunding's magt gennem Social Media og internettet som en alternativ kilde til at rejse kapital (vs. forsøger at sikre en banklån, venturekapitalfirma eller engelsinvestor).
Mangel på kvalificerede medarbejdere er stor udfordring
På trods af alt tal om høj arbejdsløshed, er virksomhedsejere siger, at at finde kvalificerede medarbejdere er en af deres største udfordringer. Det var resultaterne af 2011's HireRight Employment Screening Benchmarking Report, der viste, at 49 procent af respondenterne opregnede at finde og fastholde kvalificerede medarbejdere som en top business udfordring.
Populære Indlæg