At have en vellykket karriere kræver ikke, at du sidder bag et skrivebord og tilslutter dig på en computer hele dagen.
Faktisk er der et stort antal nondesk jobs i en række brancher der vokser og blomstrer og tilbyder arbejdstagere en direkte vej til middelklassen, ifølge en ny analyse af arbejdsmarkedsdata fra CareerBuilder.
Der er i alt 170 ikke-stationære erhverv, der betaler $ 15 pr. time eller mere i gennemsnit , kræver ikke en fireårig grad for en typisk entry-level stilling og har set mindst 6 procent jobvækst i løbet af de sidste fire år.
"Den amerikanske arbejdsstyrke er gradvist flyttet til kontorbaseret arbejde på grund af stigning i den professionelle services økonomi og produktivitetsgevinster forbundet med informationsteknologi, "Rosemar y Haefner, chef for menneskelige ressourcer på CareerBuilder, sagde i en erklæring. "Men nogle af de sundeste områder af jobvækst år efter år er i mellemkvalificerede erhverv, som ikke kræver, at arbejdstagere sidder foran computerens skærme og telefoner i 40 timer om ugen." [De 10 bedste job Kræver ikke en college-grad]
Her er de bedste betalende job, der ikke kræver, at du arbejder på et skrivebord i forskellige kategorier - hvoraf ingen kræver en fireårig college-grad - og deres gennemsnitlige timeløn og væksten siden 2010:
Sundhedsvæsener>
Bygge- og udvindingsopgaver
Installations- og vedligeholdelsesopgaver
Arkitekt- og ingeniørarbejde
Grønne energijobber
Diverse ikke-stationære erhverv
Mens de plejer at betale mindre end traditionelle kontorjobs, leverer ikke-professionelle job af ydelser. Haefner peger på en 2014 CareerBuilder undersøgelse, der opdagede arbejdere, der ikke arbejder på et skrivebord hele dagen, er to gange mindre tilbøjelige til at klage over deres arbejdsmiljø og signifikant mindre tilbøjelige til at rapportere at være overvægtige.
Dataene til analysen blev leveret af Economic Modeling Specialists Intl., som analyserer data fra mere end 90 offentlige og private ressourcer.
De fleste arbejdsemails er ikke vigtige, undersøgelser finder ud af
Du har post, men rolig, det er nok ikke så vigtigt. Næste gang du får en ny e-mail i din arbejdsindbakke, kan du måske ikke droppe, hvad du laver for at besvare det. Ny forskning har vist, at kun en ud af fire e-mails er vigtige for arbejdet. Og kun 14 procent af e-mails blev betragtet som kritisk vigtige.
Skær tilbage på møder og distraktioner for at øge produktiviteten
Mange medarbejdere er under indtryk af, at deres arbejdsgiver forventer, at de får mere arbejde udført i løbet af dagen end de er i øjeblikket, finder ny forskning. En undersøgelse fra Fellowes viste, at næsten halvdelen af kontormedarbejdere i USA siger, at de føler en stigende mængde pres for at være mere produktive på arbejdspladsen.