5 Fejl på websider små virksomheder bør undgå

blot at have et websted er ikke længere en måde for virksomheder at skille sig ud fra mængden. At have en god hjemmeside er.

Websites, der ikke er tiltalende eller svært at navigere, kan ende med at gøre mere skade end godt. Baseret på mange års erfaring med at arbejde med små virksomheder og startups, har David Chen, administrerende direktør for Strikingly, som giver brugerne nemme måder at oprette deres egne mobile hjemmesider ved, præcis hvad virksomhederne har brug for - og ikke har brug for - når det kommer til deres online-tilstedeværelse.

For at hjælpe andre har Chen udviklet en liste over fejl, som virksomhedsejere bør undgå, når de starter deres hjemmeside, herunder:

• For mange klik : Traditionelle websteder beder folk om at "klikke rundt", men at klikke er den mest unaturlige oplevelse for den menneskelige hjerne. Hvert klik kræver, at siden opdateres og efterlader publikum en komplet hvid skærm i et halvt sekund.
• Ikke let opdateret : Virksomheder, der skal betale et eksternt firma for at opdatere deres hjemmeside, vil ende med at bruge en formue og kan endda overlades uden adgang til vigtige filer. Det er vigtigt for virksomhederne at have mulighed for at opdatere webstedet uden at have nogen teknisk viden.
• Ikke mobilvenlig : Websites skal ikke kun være tilgængelige på mobile enheder, men også tilbyde en helt anden og smuk oplevelse.
• Kompliceret formulering : De fleste forretningssider beskriver ikke, hvad de rent faktisk gør på en enkel måde. For meget information er kedeligt og tidskrævende. Opmuntre folk til at handle og klikke hurtigt igennem med en klar formulering, der ikke er forvirrende.
• For meget indhold : En skærm fyldt med tekst kan gøre et websted til at se "fuld", men det er ikke let for øjnene. Få et par punktpunkter, der får beskeden på tværs, og parret det med multimedieindhold.

Chen grundlægger Strikingly i 2011 med venner Teng Bao og Dafeng Guo.

Oprindeligt udgivet på Mobby Business.

6 Måder at forbedre din ansættelsesproces på

Ansættelse af nyt talent er en uundgåelig og kritisk del af at være virksomhedsleder, og det er mere kompliceret end blot at gennemgå ansøgninger og interviewe kandidater. Hvis din ansættelsesproces ikke løber Det kan nemt afskrække mulige kandidater. Her er seks tips til at opbygge og forbedre din ansættelsesproces.

(Forretning)

Data i nærheden: Sådan udvikler NFC Transformation Business

I dagens verden er virksomhederne langt mere tilbøjelige til at lykkes, når de har adgang til robuste data og effektiv analyse. Men nogle gange kan det være svært at erhverve gode data. Det er her NFC-teknologien kommer ind. NFC-tags er små stempellignende enheder, der muliggør trådløs kommunikation mellem en elektronisk enhed og ethvert emne med et mærke, der er anbragt på det.

(Forretning)