Hvad er den værste kvalitet i en chef?


Hvad er den værste kvalitet i en chef?

Den værste kvalitet i en chef er arrogance, siger medarbejderne. Gode ​​chefer på den anden side anses for troværdige.

Det er resultatet af en ny undersøgelse, der undersøger de grundlæggende karakteristika ved medarbejdernes bedste og værste chefer. Undersøgelsen viste også, at dårlige ledere oftest beskrives som arrogante. Andre kvaliteter, der fører til en arbejdstagers misligholdelse af deres vejleder, er manipulerende, følelsesmæssigt flygtige, mikromanagerende, passive aggressive og mistillid til andre.

Gennemsnittet medarbejderen ville være villig til at vende tilbage til arbejde med færre end halvdelen af ​​deres tidligere chefer, viste undersøgelsen.

Store chefer blev omvendt beskrevet som troværdige, ansvarlige, inspirerende og taktfulde, med evnen til at forblive roligt under pres

Med tidligere forskning viser mere end halvdelen af ​​lederne, at Natalie Tracy, marketingchef for Hogan Assessment Systems, som gennemførte forskningen, sagde, at det er vigtigt at forstå, hvad får medarbejderne til at elske eller foragte deres ledere.

"Dårlig ledelse fører til mindre engagement, øget omsætning og endog dårlig sundhed blandt medarbejderne," sagde Tracy. "Med en bedre forståelse af, hvad der adskiller gode ledere fra dårlige, kan organisationer se nærmere på, hvem der har ansvaret."

Uanset hvem der har ansvaret, opdagede undersøgelsen, at medarbejderne finder det vigtigt at kunne lide deres chef og overveje Det er lige så vigtigt, at deres chef kan lide dem.

Studien af ​​personlighedsforskning og ledelsesudvikling firma Hogan Assessment Systems var baseret på undersøgelser på 1.000 medarbejdere.

Frank Godwin er en chicago-baseret freelance business and technology writer who has arbejdede i PR og tilbragte 10 år som avis reporter. Du kan nå ham på

eller følg ham på Twitter @ mobbybusiness .


10 Forældreskabsfærdigheder Du bør lægge på dit CV

10 Forældreskabsfærdigheder Du bør lægge på dit CV

Færdigheder som at sikre, at du får dine børn i skole til tiden og afvikler argumenter mellem dine børn, gør dig ikke kun en god forælder, men også en bedre medarbejder , finder ny forskning. Næsten 70 procent af de arbejdsgivere, der blev undersøgt af CareerBuilder i en ny undersøgelse, sagde, at de tror, ​​at de færdigheder, du får som forælder, kvalificerer som relevant erfaring på arbejdspladsen.

(Ledelse)

Millennial Women Ditching Corporate World for Entrepreneurship

Millennial Women Ditching Corporate World for Entrepreneurship

En undersøgelse fra konsulentfirmaet REAL viste, at blandt tusinde årlige kvindelige iværksættere næsten 90 procent forlod deres job i virksomhedernes verden for at starte deres egen virksomhed. Dette har ikke kun givet dem mulighed for at påtage sig ledende roller, men det giver dem også mulighed for at ansætte stort set kvindelige medarbejdere, udføre flade forretningsstrukturer, der ikke har eller få niveauer af mellemledere mellem eksektuerer og medarbejdere, og tilskynde til større medarbejder overvejelse og inddragelse, ifølge undersøgelsen.

(Ledelse)