3 Grunde til at interviewe til et job, du ikke vil
I en økonomi, hvor fuldtidsmuligheder er knappe, har mange jobsøgende vedtaget en "tage hvad du kan få" holdning, acceptere ethvert interview de tilbydes i håb om at lande en stilling frem for at holde ud for deres drømmejob. Selvom en kandidat kan være kvalificeret til et bestemt job, betyder det ikke nødvendigvis at tage et interview, at hans eller hendes hjerte er sat på den position.
Mens du ikke bør spilde din tid (eller arbejdsgiverens tid) på og interviewe for et job, hvor du ikke har nogen interesse, kan du finde dig selv at indsende dit resumé for muligheder, der er mindre end perfekte til dig. Hvis dit næste interview er til et job, som du ikke er fuldt solgt på, er der tre grunde til at give det hele til alle.
Det kan give dig løftestang
Arbejdsgiverne vil straks kunne fortælle om de er dine andet (eller tredje eller fjerde) valg. Uanset hvordan du føler dig om stillingen, behandle det som om det var dit første valg, og giv det hele til dig.
"Hvis du vil tage et interview, skal du altid gå på tilbuddet, selvom intervieweren synes skøre eller irriterende, "siger Shon Burton, administrerende direktør for rekrutteringsværktøjet HiringSolved.
Selv om du måske ender med at slå det ned, kan du få et jobtilbud, hvis et andet firma tilbyder dig en position, især hvis den første ønsker at give dig en højere løn.
Praksis gør perfekt
Selvom du ikke ønsker jobbet særligt, kan dit interview stadig være værdifuldt for dig. Hvis du har fået et par interviews i en række, skal du bruge dem, du er mindre interesseret i som en chance for at øve det interview, der er mest for dig.
"Hvis du søger at øve dine interviewfærdigheder, tilgang situationen som om du er i en anmeldelse, "sagde Bill Peppler, administrerende partner for bemanding tjenesteudbyder Kavaliro. "Beskriv dine styrker og hvad du bringer til bordet, men spørg også mange spørgsmål om, hvad arbejdsgiveren søger i en kandidat til at udfylde positionen."
Du kan bare godt lide det
Før du går ind i ethvert interview, uanset hvor meget eller hvor lidt du vil have jobbet, modstå trangen til at få en snap bedømmelse. Du kan ende med at blive glædeligt overrasket over, hvad virksomheden (og selve rollen) har at tilbyde.
"Beslut dig ikke rigtig godt om det om fem minutter," sagde Burton.
Se interviewet igennem til slutningen, inden du træffer en beslutning om, hvorvidt du vil have jobbet. Mens du altid bør forsøge at få et godt indtryk på arbejdsgiveren, skal du huske at give arbejdsgiveren en chance for at give et godt indtryk på dig også.
Oprindeligt udgivet på MobbyBusiness .
Balancering af erhvervsliv og forældremyndighed: 6 Tips til fædre
Mødre er ofte dem, der bombarderes med råd om at opnå balance mellem arbejde og liv, men det kan være lige så vanskeligt for mænd at jonglere faderskab og deres professionelle liv, især når de driver virksomhed. > "Pre-børn, jeg var en workaholic, jeg ville dedikere hvert ekstra øjeblik til vores forretning," sagde Mitesh Popat, administrerende direktør for gaveopstart PlantOGram.
Forårsrensning: 5 måder at støde på dit CV og forny din job jagt
Foråret er sæsonen for at rydde op, rydde ud og starte frisk. Det er også en god tid for jobsøgende at øge deres søgenindsats og til sidst lande deres drømmes stilling. En ny batch af studerende vil snart blive uddannet, hvilket betyder, at virksomheder søger ansøgere til både job på jobniveau og de højere niveauer, der er nødvendige for at overvåge de nye medarbejdere.
Populære Indlæg