CEO fik et Ego-problem?


CEO fik et Ego-problem?

Hvis du er iværksætter med en stærk vilje og en stor holdning, vil du bedre få dig til en lige så stærk bestyrelse - selvom det er uofficielt. Ellers vil du sandsynligvis køre din virksomhed i jorden.

Ifølge en ny undersøgelse driver dominerende administrerende direktører, der er stærke tal i organisationen sammenlignet med andre medlemmer af top management teamet, at virksomhederne enten udmærker sig eller at mislykkes spektakulært. På nogen måde er deres indvirkning på virksomhedens præstationer ekstrem.

Løsningen er for disse stærke administrerende direktører, iværksættere og chefer er at afbalancere sig med lige stærke bestyrelser eller øverste ledelse.

Virksomheder med stærke bestyrelser modvirker kraftfulde CEOS , og sving effektiviteten til plus-siden, ifølge forskningen i den nuværende Journal of Management Studies .

"En stærk bestyrelse giver en nyttig vagthund og et andet sæt værdifulde meninger til strategisk retning af selskabet. Dette tilsyn fra bestyrelsen kan medvirke til at fange den afvigende strategi, der kan føre til et fast fiasko, før det implementeres af administrerende direktør og organisationens øverste ledelsesteam, "siger artiklen.

  • Hemmeligheden til erhvervsmæssig succes? Lønnsomhed, ikke investorer
  • Sådan undgår du de 5 mest almindelige opstartfejl
  • CEO'er spiller stor rolle i forretningsfejl


10 Forretningsforfatteres nytårsforløb for dig

10 Forretningsforfatteres nytårsforløb for dig

Der er masser af gode forretningsbøger derude, men som ejer af små virksomheder har du måske ikke tid til at læs dem alle. Heldigvis kunne vi få nogle af landets bedste forretningskritikere til at destillere deres forretningsteorier til et kort og sødt nytårs beslutning for dig. Selvom du kun vælger en eller to, vil du være på vej til at opbygge din virksomhed i 2012.

(Ledelse)

Netværk uden netværk: Gør autentiske forbindelser uformelt

Netværk uden netværk: Gør autentiske forbindelser uformelt

At opbygge et stærkt fagligt netværk er vigtigt for alle i enhver branche. Du ved aldrig, hvornår du skal møde nogen, der kan være et stort aktiv for dig og din karriere. Men for at sige at du er "altid netværk" bærer nogle negative konnotationer. Mens du kan møde mennesker, der kan hjælpe dig med at komme videre i din karriere hvor som helst du går, bør det aldrig være dit enestående mål at starte en samtale med nogen.

(Ledelse)