Bag forretningsplanen: Lumity

Tariq Hilaly grundlagde Lumity, en opstart, der hjælper virksomheder med at finde de rette sundhedsydelser planer for deres medarbejdere, efter at han havde set førstehånds kompleksiteten og ineffektiviteten af ​​sygesikringen. I et forsøg på at hjælpe med at modernisere branchen og gøre det lettere for små virksomheder at bære byrden for at yde en sundhedsforsikring, udformede Hilaly Lumitys datastyrede model til at bestemme den bedst mulige plan, en virksomhedsejer kunne tilbyde uden at bryde banken.

I dag er Lumity fokuseret på at holde øje med det stadigt skiftende landskab inden for sundhedsforsikringsbranchen. CEO Hilaly gik bag forretningsplanen med Mobby Business for at diskutere udfordringerne ved at holde op, samt hvordan virksomheden planlægger at fortsætte med at identificere sundhedsmuligheder for iværksættere.

Mobby Business : I en Nutshell, hvilken service yder din virksomhed?

Tariq Hilaly: Kort sagt er Lumity en data-driven benefit consultancy for arbejdsgivere og medarbejdere, der gør det muligt for dem at samarbejde om at træffe slankere fordele. Vi analyserer data om sundhedsudgifter for at hjælpe mellemstore virksomheder med at finde den sundhedsplan, der passer til både deres medarbejdere og deres budget.

Mobby Business : Hvor længe har du været i erhvervslivet?

Hilaly: Jeg grundlagde Lumity for to og et halvt år siden.

Mobby Business : Startede du med en formel forretningsplan? Hvis ikke, hvordan lagde du grunden til din virksomhed?

Hilaly: Ideen til Lumity stammer fra vores families oplevelse med min kones sygdom. At beskæftige sig med sygesikring på hovedet gjorde mig klar over, hvordan overcompliceret og frustrerende systemet var. Jo mere jeg kiggede på branchen, jo mere grådighed og affald jeg så. Industrien skulle moderniseres med en fremtidsorienteret tilgang til valg af sundhedsplaner, der gav mest værdi til dem, der bruger dem, ikke kun dem, der sælger dem.

Den overkommelige omsorgslov er en af ​​de engangs- i-a-lifetime chok til hele vores land som et system. Det skabte en stor mulighed, hvor vi så de store aktører i sundhedssektoren meget hurtigere hen imod digitale, data-drevne løsninger.

Vi kiggede på mæglermodellen, indså, at der ikke var tilføjet mange værdier til de fleste virksomheder, og så en mulighed for at tilbyde fair værdi for en kommission de fleste arbejdsgivere vidste ikke engang, at de betalte oven på deres præmier for sundhedsplanen.

Mobby Business : Hvordan finansierede du dine bestræbelser, både i begyndelsen og som din virksomhed voksede?

Hilaly: Vi har modtaget risikovillig kapital, der starter med en frørunde og efterfulgt af en serie A sidste efterår ledet af Social Capital og Rock Health.

Mobby Business : Hvor meget investerede du personligt?

Hilaly: For mig var jeg heldig nok til kun at investere meget tid og energi til at gøre Lumity til en levedygtig forretning.

Mobby Business : Er din virksomhed i dag, hvad du oprindeligt forestillede dig i starten, eller har den ændret sig betydeligt over tid?

Hilaly: Lumitys ændringer har gået h og i hånd med ændringer i sundhedspleje landskabet, især i de sidste par år. Oprettelsen af ​​Affordable Care Act har forårsaget enorme samfundsmæssige skift, der forstyrrer branchen ved at kræve, at alle har en sundhedsforsikring, da sundheds- og forsikringsomkostningerne fortsat stiger støt. Mange små virksomheder forsøger stadig at forstå, hvordan de nye regler påvirker dem, og vi har været i stand til at hjælpe med denne overgang. Vi er et smukt agile team og håber at fortsætte med at udvikle vores kernetilbud til at imødekomme disse hurtigt skiftende behov.

Mobby Business : Hvad er nogle lektioner, du har lært? Er der noget, du ville have gjort anderledes?

Hilaly: Da vi udviklede vores produkt og iagttog andre opstart i vores rumhyper skala i mellemtiden, indså vi, at voksen for vækst skyld kun vil skade dig. Startups har tendens til at fokusere på at hæve enorme finansieringsrunder og bryde salgsposter, men med en industri som stærkt reguleret som sygesikring, er en mere forsigtig tilgang nødvendig. Hvis dine egne mål er dit eneste fokus, i stedet for dine kunder og deres behov, så beder du om fejl.

Mobby Business : Hvad var de vigtigste faktorer, der bidrog til din succes?

Hilaly: En af de vigtigste faktorer, der bidrog til at bidrage til Lumitys succes, var hurtig at identificere muligheder, men pas på og strategisk som vi fortsætter. Men vi er stadig unge, og vi fastslår stadig de vigtigste succesfaktorer ved at blive mere beregnet.

Mobby Business : Hvad er de næste trin, du vil tage som virksomhedsejer? Hvordan ser du selv at nå disse mål?

Hilaly: Vores næste skridt vil altid sikre os, at vores kunder er glade ved at finde nye måder at betjene deres sundhedsplan behov på, ud over den oprindelige valg af en ny plan . Vi ønsker dem tilfredse med vores tjenester og kommunikerer med os deres spørgsmål og bekymringer. Eventuelle fremtidige planer eller udviklinger vil stamme fra det. Selvfølgelig vil vi også gerne udvide til nye markeder, men sætter regulering og overholdelse først i alle muligheder vi ser.

Mobby Business : Hvad er dit bedste råd til nogen med en god forretningside hvem er klar til at give det et skud?

Hilaly: Sørg for at du har den indre ild, der holder dig motiveret. Som alle siger, er det at gå i gang med at starte en virksomhed, men hvad der har hjulpet mig med at skubbe igennem de uslebne patches, er at vide, at jeg skaber noget, der giver folk, der ellers sidder fast, beskæftiger sig med forældede, grådige industrier.

Windows 10 Review: Er det godt for erhvervslivet?

Hvis du arbejder på en pc, tøv ikke med at opgradere dit operativsystem til Windows 10. Den gratis opdatering repræsenterer den mest raffinerede version af Windows endnu, og den er jam-pakket med produktivitetsforbedrende funktioner som virksomhedsbrugerne virkelig vil sætte pris på. Opfølgningen af ​​Windows 8 - der var ingen Windows 9 - genindfører den klassiske startmenu, integrerer en ny stemmeaktiveret personlig assistent-app og tilføjer handy organisatoriske funktioner som virtuelle skriveborde.

(Forretning)

Sådan kan du leve overkommelig udenfor IT-support

For mange iværksættere, tanken om at ansætte it-support er skræmmende. Det kan være svært at bedømme, hvor kvalificeret en kandidat er, når du ikke er velkendt i teknologien selv. Derudover er det kostbart at ansætte IT-teknikere, der arbejder fuldtids for din virksomhed, dyrt, hvorfor mange småfirmaer outsource it-support helt.

(Forretning)