Vil du starte en virksomhed? 10 tegn, du har fået det, det tager


Vil du starte en virksomhed? 10 tegn, du har fået det, det tager

Født til at starte en virksomhed

Fra Henry Ford og Coco Chanel til Donald Trump og Mark Zuckerberg synes alle iværksættere at være koblet lidt anderledes. Men blev de født som iværksættere eller lærte de det? Sandsynligvis lidt af begge. Her er 10 tegn, du er skåret ud for at starte din egen virksomhed.

Nybegynder

Justin Palmer, grundlægger af MedSaverCard, et receptprogram for uinsikrede eller underforsikrede patienter, sagde, at fødte iværksættere normalt starter med en meget ung alder.

"De venter ikke på at få nok erfaring, gå på college eller få nogen tilladelse først," fortæller Palmer MobbyBusiness. "Entreprenørskabsbugten er noget, du ikke kan komme ud af dig, og hvis du har det, vil den overflade meget tidligt i livet."

Intenst arbejdsmoral

Kari DePhillips, ejer af online marketingfirma The Content Fabrikken siger, at en intens arbejdsmoral er et varemærke tilhørende dem, der er født til at opbygge en virksomhed. "De arbejder alle 12-timers dage mindst to gange om ugen," sagde DePhillips. "Det er ikke at sige, at de ikke tager fridage eller går på ferie, men når de arbejder, er de i zonen."

Kreativ vision

Som præsident og grundlægger af markedsføring og offentlighed relationer firma Astonish Media Group, Paula Conway har arbejdet med iværksættere i mere end 15 år. Hun mener, at kreativitet er hjørnestenen for alle fødte iværksættere.

"Iværksættere tænker altid og kommer op med kreative ideer," sagde Conway. "Hver dag er et nyt eventyr for iværksættere, da de hele tiden drømmer og skaber nye ventures i deres sind."

Tolerance for tvetydighed

Tania Luna, en psykologinstruktør og medstifter af Surprise Industries, et firma, der hjælper organisationer med at udnytte overraskelsen til at øge medarbejdernes og kundens lykke, arbejder med både iværksættere og ikke-erhvervsdrivende typer og mener, at den største forskel mellem de to er en tolerance for tvetydighed.

"Fødte iværksættere kan håndtere spændingen hos det ukendte, træffe foranstaltninger i lyset af usikkerhed og omfavne overraskelse, "fortalte Luna MobbyBusiness. "Ikke-erhvervsdrivende har et langt større behov for sikkerhed og sikkerhed, hvilket kan være virkelig forkrøllende for virksomheder, der ønsker at forny og iterere." Ægte iværksættere kræver usikkerhed, sagde hun. "De trives i situationer, hvor der kan ske noget, og der er ikke noget kort med X-markeringssucces," sagde hun.

Hat for at arbejde for en anden

Mustafa Khalifa, CEO og grundlægger af mænds luksuriøse watch company Boxer Watches, sagde et nøgle tegn på en naturlig født iværksætter er en person, der har et problem at tage ordrer fra andre. "Det er nogen der hader at arbejde for en anden," sagde Khalifa. "De forstår ikke, hvorfor de burde arbejde hårdt for at opbygge andres drøm, når de kan arbejde hårdt med at bygge deres egen."

Som følge heraf sagde Khalifa, at iværksættere er villige til at sætte i timerne for at skabe noget for sig selv at gøre noget de elsker. "De er klar over, at selvom de ikke er gode til, hvad de gør, i hvert fald elsker de at gøre det," sagde han.

Se altid potentielle

Forretningscoach Jaime Tardy sagde dem, der er født til at bygge virksomheder se potentiale i ting, som andre ikke gør.

"Det betyder, om de køber et firma, der ikke klarer sig godt, og kan se potentialet til at vende det rundt, eller endda som et ungt barn er kunne se potentialet ved at sælge snacks til en flok sultne børn på bussen, "sagde Tardy. "De kan se disse muligheder, som mange ikke leder efter."

Ønske om at gøre tingene bedre

Forretnings- og forretningschef Teri Johnson, der har startet en række egne selskaber, sagde et tegn på, at nogen har Entreprenørgenet er, at med enhver virksomhed, de støder på, søger de automatisk måder at gøre det bedre til.

"Du kan høre dem sige," De ville have mere salg, hvis de var mere synlige for gaden, "eller" Jeg elsker dette produkt, men de skal forbedre deres emballage "," sagde Johnson. "Det kan være sjovt eller lidt forbandelse."

Villighed til at få dine hænder beskidte

En vilje til at gøre alle dele af jobbet, uanset hvor uønsket det er, er et kritisk tegn på en født iværksætter, sagde Millie Tadewaldt, administrerende direktør hos Sandbox Industries og medstifter af en række egne selskaber, herunder DoggyLoot, Lost Crates og CakeStyle.

"En født iværksætter vil ikke vige væk fra at gøre det grunne arbejde, "Tadewaldt fortalte MobbyBusiness. Hun sagde, at de forstår, at det er nødvendigt at optimere processerne og være en god leder.

Evne til at løse problemer

Digitale strategier arkitekt Holly Kile sagde, at naturfødte iværksættere er alle problematiske, løsere, der er dygtige til at lede efter og håndtere nøgleproblemer.

"De er ikke kun naturaler til at komme med løsninger på problemer," sagde Kile. "De har også en tendens til at identificere problemer, før mange mennesker selv ser dem, og så får springet på at skabe den løsning."

Villighed til at mislykkes

Jason Park arbejder med en række iværksættere som direktør for markedsføring, kommunikation og digitale medier til Rådet for iværksætterudvikling, og de nævnte iværksættere er alle risikovillige, der er parate til at teste ideer og produkter, der faktisk kan mislykkes.

"Det vigtige resultat af denne mangel er, at iværksætteren lærer noget vigtigt for deres forretnings- eller målmarkedet, og bevæger sig fremad fra den fiasko, sagde Parker.

Følg Frank Godwin på Twitter eller MobbyBusiness @MBarticles. Vi er også på Facebook og Google +.

Find din forretningsidé

Klar til at finde ud af, hvilken forretningsidé der passer bedst til dig? Prøv vores Business Idea Generator. Svar 21 "ja" eller "nej" spørgsmål, og vi vil fortælle dig de fem bedste forretningsidéer, der kan fungere for dig. Klik her for at komme i gang. Bare rolig, det åbnes i et nyt vindue, og du vil ikke miste dit sted i denne nedtælling.


Unhappy Workers Navn De Største Klager

Unhappy Workers Navn De Største Klager

Samlet set er næsten 20 procent af amerikanerne ulykkelige på arbejdspladsen, hvoraf mere end 60 procent har overvejet at opgive deres job, ifølge ny forskning fra Rasmussen College. Undersøgelsen afslørede en række grunde til, at medarbejderne overvejer at finde noget bedre. Mere end halvdelen sagde, at de havde tænkt på at forlade deres job, fordi de ikke fik betalt nok, mens 31 procent sagde, at manglende fremskridt har tænkt på nye beskæftigelsesmuligheder.

(Generel)

Fordelene ved netværk offline i en online-verden

Fordelene ved netværk offline i en online-verden

På trods af den eksplosive vækst i netværk på sociale medier-websteder er LinkedIn f.eks. Vokset fra 60 millioner brugere til 80 millioner siden januar - nogle spirende og erfarne iværksættere finder succes med at interagere på måden folk har gjort i århundreder: personligt. Iværksættere er gradvist begyndt at stole meget på sociale medier for at møde nye mennesker.

(Generel)