At arbejde, politisk korrekthed inspirerer kreativitet
Mens man måske tror, at et politisk korrekt arbejdsmiljø ville forstyrre kreativitet, har det modsatte tendens til at holde fast i, at nye forskningsresultater finder sted.
Når mænd og kvinder arbejder sammen, sætter de klare forventninger til, hvordan de to køn bør interagere tilskynder kreativitet blandt medarbejdere, ifølge en undersøgelse, der skal offentliggøres i et kommende nummer af Administrativ Videnskab kvartalsvis.
Jennifer Chatman, en af studieforfatterne og en professor ved University of California, Berkleys Haas School of Business, sagde kreativiteten er afgørende for en virksomheds innovation og vækst.
"Vores forskning afviger fra den rådende teori om gruppekreativitet ved at vise, at kreativitet i blandede sexgrupper fremkommer ikke ved at fjerne adfærdsmæssige begrænsninger, men ved at pålægge dem, "sagde Chatman i en erklæring. "At sætte en norm, der både klargør forventningerne til passende adfærd og gør det klart, at de sociale sanktioner, der skyldes at anvende sexistisk sprog, frigør kreativt udtryk ved at modvirke den usikkerhed, der opstår i blandede sex-arbejdsgrupper."
Til undersøgelsen var deltagerne tilfældigt opdelt i blandede køn og samme køn grupper. Forskerne bad derefter gruppens deltagere om at beskrive værdien af politisk korrekt adfærd. Dernæst arbejdede gruppemedlemmerne sammen om en kreativ opgave, brainstorming ideer til en ny virksomhed, der skulle være placeret i en ejendom, der blev forladt af en mismanaged restaurant. Ved design havde opgaven intet rigtigt eller forkert svar.
Forskerne havde også kontrolgrupper arbejde på samme opgave; Disse deltagere diskuterede dog ikke værdien af at være politisk korrekte, før de kom i gang.
Undersøgelsens forfattere opdagede, at i stedet for at forfølge ideer, diskutere at være politisk korrekte, øgede kreativiteten hos blandede sexgrupper. De kommer med et betydeligt højere antal divergerende og nye ideer end kontrolgruppen. Som forventet er der baseret på tidligere undersøgelser, der har fundet homogene grupper, mindre kreative grupper, der skabte færre innovative ideer.
Forskere fandt, at kvinder i eksperimentet blev mere sikre på at udtrykke deres ideer højt, når ideen om at være politisk korrekt var fremtrædende. Arbejdsgrupper, der inkluderede alle mænd eller alle kvinder, havde derimod ingen stigning i kreative ideer, uanset om de diskuterede værdien af at være politisk korrekte på forhånd.
"Vores påstand er kontroversielt, fordi mange har hævdet, at indførelse af PC-normen måske ikke bare fjerne offensiv adfærd og sprog, men vil også få folk til at filtrere ud og tilbageholde potentielt værdifulde ideer og perspektiver, "sagde Chatman.
Studiet var medforfatter af to Haas Ph.D. kandidater - Jack Goncalo, som nu underviser i Cornell University i New York State, og Jessica Kennedy, nu på Vanderbilt University i Tennessee - samt Michelle Duguid fra Washington University i St. Louis, Missouri.
Din komplette vejledning til et vellykket jobinterview
Tillykke med, du har landet en jobsamtale. Hvad er det? Uanset om det er din første, 15. eller 100. time-interview, er det vigtigt at være forberedt, hvis du vil lykkes. Fra din første kontakt med ansættelseslederen til at følge op efter dit møde, er her alt, hvad du behøver at vide for at få din næste jobsamtale.
Fremme mangfoldighed: Hvorfor inkluderende kommunikation og involveringsspørgsmål
Støtte til erhvervsorienterede samfundsorganisationer Der er heldigvis organisationer, som Omaha Small Business Network (OSBN), der er dedikeret til underbeviste befolkninger gennem forretningsudvikling. I et interview med Mobby Business forklarede Julia Parker, den administrerende direktør, hvordan OSBN tjener lokale småfirmaer, iværksættere og nonprofits ved at levere praktiske værktøjer til succes.
Populære Indlæg