Med dagens teknologi er det ikke overraskende, at mange job faktisk kan gøres uden for kontoret. Arbejdspladsen bliver stadig mere digital, og stigende antal medarbejdere vælger at arbejde hjemmefra, rejse eller oprette deres egen tidsplan. Indtast alderen af digitale nomader.
"At have et job, der giver dig mulighed for at være en digital nomad, er det ultimative fleksible arbejdsmiljø, siger Phil Shawe, medadministrerende direktør og medstifter af oversættelsestjenesteudbyderen TransPerfect." Med blot en laptop, Wi-Fi-forbindelse og [a] telefon, er du bevæbnet med alt hvad du behøver for at gøre dit arbejde og blive succesfuldt. "
De fleste mennesker drømmer om muligheden for at leve livet på deres egne vilkår, mens de bliver betalt for at gøre hvad de elsker, men hvad er det som at være en fjernbetjent? Vi spurgte flere medlemmer af det digitale nomade samfund om fordele og ulemper ved den digitale nomadlivsstil, og hvad en dag i deres liv typisk er.
Der er nogle klare ulemper at arbejde fjernt fra at vælge dit kontor hver dag for at trives i spontanitet.
"Fordelene er mange og varierede", siger Colin Wright, forfatter og international højttaler for Exile Lifestyle. "De fleste af dem dreje rundt om friheden til at gå og gøre ting, som andre mennesker ikke synes at være easil y opnået. Du kan leve hvor du vil bo, være omkring, hvor du vil være rundt, [og] bruge din tid på projekter, som du mener er værdifulde og vigtige. "
Shawe noterede sig også de indlysende fordele ved ingen pendeltider og mere fleksibilitet: "Fjernarbejdere kan arbejde om timer, når de føler sig mest produktive, om det er meget tidligt om morgenen eller sent om aftenen."
Der er ingen fast plan for disse nomader, så det er op til dem at vælge deres timer og følge op med deres opgaver og opgaver. Dette giver dem mulighed for at kanalisere deres arbejde gennem deres eventyr og oplevelser.
"De er i stand til at rejse mens de arbejder; de er ikke bundet til noget bestemt kontorlandskab, hvilket betyder, at de kan komme og gå som de vil, "sagde Shawe." Dette kan igen anspore til kreativitet. At være omgivet af et andet miljø, vil kultur og livsstil helt sikkert gnide ideer, som arbejdere ikke tidligere havde tænkt på i et kontormiljø. "
At være en digital nomad kan se afslappende - du kan se en individuelle arbejder på stranden med deres bærbare computer på deres skød. Men ifølge Manuel Ebert, grundlægger partner for summer.ai, et maskinunderretningsagentur og filmograf af en dokumentar om digitale nomader, kan daglige beslutninger beskattes efter et stykke tid.
Ebert blev en digital nomad, da hans amerikanske visum udløb, og han indstillede til et forsøg på at rejse til Tokyo, mens han ventede på en ny. Normalt forbliver han normalt i et land i mere end tre måneder, hans måde at At finde motivation er at udforske et nyt miljø, møde nye mennesker, prøve nye fødevarer og skabe nye eventyr.
"Mange digitale nomader kæmper med ensomhed", sagde Ebert Mobby Business. "På en måde er introverter de bedre nomader - hvis du er ge Når din energi er fra at være omkring venner, kan du få en meget hårdere start. " p>
Rob Erich, grundlægger af Money Nomad, et websted, der hjælper håbende digitale nomader, sagde de største udfordringer han står overfor, er at finde måder at afbalancere arbejde og sjov , at opretholde sunde relationer hjemmefra og lokalt og holde sig motiveret for at nå mål.
"Motivation er en af de sværeste dele af at ikke have et almindeligt kontor," sagde han. "Jeg har kendt mange mennesker, der har mislykkedes som frilansere, iværksættere og digitale nomader på grund af manglende motivation eller disciplin."
En dag i livet
"I modsætning til folkelig tro lever de fleste digitale nomader ikke en fire timers arbejdsuge og surfer resten af tiden," siger Erich. "Misforståelse" digital nomad "for" evigt ferierende "vil hurtigt resultere i, at nogen løber tør for penge og finder sig elendige i et fremmed land."
Det er klart, at der er en hindring i forhold til perceptioner, som fjernarbejdere skal overvinde. Men bare fordi de mangler et fast sted eller kan pakke op og gå hvor som helst og når de ønsker, betyder det ikke, at digitale nomader ikke fuldfører deres arbejde. "
" Jeg kan godt lide at stå op tidligt omkring kl. 6 og starte arbejder tidligt ... [jeg] ofte leav [e] hvilket samarbejdsområde jeg er i omkring 2 pm, "sagde Ebert. "Jeg vil bruge mine eftermiddage til at udforske landet omkring mig. Jeg føler mig fokuseret og produktiv om morgenen og bliver ofte mere færdig om seks timer, end jeg ville få gjort i ni timer på et kontor."
Rådgivning til håb om digital nomader
"Gennem dine besparelser, følelsen ensom, at miste kontakten med venner og familie er alt helt OK i nogle måneder eller et år, hvis du leder efter en transformativ oplevelse, men som en livsstil, der ikke er bæredygtig, og udbrændthed er et reelt problem i det digitale nomade samfund, "tilføjede Ebert.
Mange mennesker tror at arbejde fjernt er et mål, de føler dem ' Aldrig opnår, men det kan ikke være så urealistisk som nogle synes det er. Ifølge Erich kan enhver, der gør det meste af deres arbejde på en computer, blive en digital nomad. Han voksede op i en familie, der værdsætter rejser, nye oplevelser og forskellige kulturer, så han forlod sit tidligere arbejde for at forfølge sit eget projekt som en naturlig proces for ham.
"Du behøver kun at træffe to beslutninger for at blive en digital nomad ", fortæller Erich Mobby Business. "En, udvikle en færdighed, som du kan tjene penge på online, ofte baseret på dit nuværende job eller hobbyer. To, køb en flybillet."
6 Arbejdsområder, der giver dig Office-misundelse
Et veludformet arbejdsområde har mange fordele for både arbejdere og virksomheden. Det kan øge engagement og produktivitet samtidig med at medarbejderne tilskyndes til at gøre deres bedste arbejde. Disse kontorrum er ikke dine typiske stodgy terninger. Her er seks interessante og spændende steder, der har forandret hvad det betyder at tilbringe dagen på kontoret.
Cubicle Manners: Fælles Courtesy Går Langt
Arbejde i kontormøbler er næsten som at bo i et kvarter. Medarbejdere i tilstødende terninger kan chatte og arbejde sammen for at nå fælles mål eller i nogle tilfælde drive deres naboer gale. Lynne Sarikas, leder af Graduate Career Center på Nordøst Universitet i Boston, sagde, at det er kritisk, at medarbejderne er respektfulde af dem omkring dem for at gøre arbejdsmiljøet produktivt for alle involverede.