Hvad din virksomhed kan lære af årsag til markedsføring
I dag, Forbrugerne forventer for profit-virksomheder, selv små, at bidrage aktivt til en værdig årsag. Virksomheder kan bruge årsag til markedsføring for at vinde over kunder og gøre en positiv forskel i verden. Fordi marketing ekspert og forfatter Joe Waters definerer årsag til markedsføring som et partnerskab mellem et nonprofit og profit for gensidig fortjeneste.
Særligt tusindårige ønsker, at virksomheder skal gøre deres del, og de har ikke noget imod at betale ekstra for noget, når en del af overskuddet går i retning af en solid sag. Mens årsag til markedsføring hjælper årsager i nød, giver det også store fordele for virksomheder.
Årsag til markedsføring bygger din virksomheds omdømme hos kunder.
En 2017 Cone Communications CSR Study viste, at 92 procent af forbrugerne siger, at de har et mere positivt billede af en virksomhed, hvis den støtter et socialt eller miljømæssigt spørgsmål. Et godt omdømme er så vigtigt, at 33 procent af amerikanerne siger, at de har købt et produkt mere end en gang på grund af virksomhedens gode omdømme, ifølge MWWs CorpSumer Research.
Stella Artois har for eksempel kørt en kampagne for at forsyne kvinder med familier i den tredje verden med langvarig adgang til rent drikkevand. Som bemærket af Marketing Week har mærket, der har et ry for at være mere af en "ældre persons drink", fået følgende med et yngre publikum som følge af kampagnen.
Årsag til markedsføring hjælper med at drive salg.
" Købstrigger donationen er den mest succesfulde årsag markedsføring taktik, "sagde Waters. "En købsudløser donation er, når forbrugerne bliver bedt om at checke enten i butikken eller online for at donere."
" Kmart rejste 22 millioner dollars til St. Jude Children's Research Hospital Tak og give kampagne i 2013-feriesæsonen - den største enkeltkonsulent-donation nogensinde til St. Jude-kampagnen, "sagde Waters.
Andre big-name selskaber, der har haft stor succes med købstriggerbidrag, omfatter Lowes, Sears og GNC.
Sommer Garcia, social mediekoordinator for Sunny Health & Fitness, forsøgte noget andet for sin første kampagne. Virksomheden donerede en del af provenuet, der solgtes fra sine rosa øvelsesprodukter til brystkræftforskning gennem Susan G. Komen-organisationen.
Firmaet profilerede Donna Loeffler, en brystkræftoverlevende, der delte, hvordan øvelse hjalp hende gennem hendes opsving. Kampagnen blev markedsført gennem sociale medier, selskabets hjemmeside og email marketing. Som følge heraf gav forfremmelsen en 25 procent stigning i salget af rosa produkter.
Årsag til markedsføring hjælper med at rekruttere kvalificeret nyt talent og bevare medarbejdere.
Udover at øge dit omdømme og tiltrække en ny kundes demografiske, får du et godt resultat årsag har direkte indflydelse på din arbejdsstyrke ved at tiltrække og fastholde gode medarbejdere.
"Når medarbejderne har evnen til at arbejde sammen om noget ude af kontoret, som frivilligt arbejde, er det en virksomhed, der er corporate hierarchy. afdelinger og forskellige niveauer af anciennitet er i stand til at samarbejde og interagere på et dybere niveau, der danner dybere relationer i processen. Dette hjælper med at øge medarbejderretentionen, i betragtning af at tætte veninder øger arbejdsglæden med 50 procent ", siger The Undercover Recruiter.
2016 Cone Communications Millennial Employee Engagement Study fandt ud af, at 76 procent af årtusinderne overvejer virksomhedens sociale og miljømæssige forpligtelser wh En beslutning om hvor man skal arbejde og næsten 64 procent vil ikke tage et job, hvis en potentiel arbejdsgiver ikke har stærke virksomheders sociale ansvarspraksis.
Cristian Rennella, administrerende direktør og medstifter af elMejorTrato.com.pe støtter dette fund. Hans virksomheds medarbejderretention forbedredes med 14,3 procent, da de fokuserede på at øge de faglige færdigheder hos underprivilegerede børn.
Efter syv initiativer, der gav lave resultater, indså Rennella, at det som et teknologibedrift var bedst at lære børn med færre ressourcer, hvordan man kodede. I dag donerer hans firma sin tid og færdigheder til at undervise 40 børn om måneden, hvordan man programmerer.
"Vi gør det på torsdag og fredag eftermiddag som et team. Dette hjalp os med at forene hele arbejdsgruppen - selv mennesker fra forskellige områder af det selskab, der aldrig ser hinanden Vi tror, at vores stigning i medarbejderretention forbedret, fordi vores team bliver stærkere ved at dele vigtige øjeblikke, som f.eks. at hjælpe lokalsamfundet. Det hjælper os også med at forbedre vores arbejdskultur yderligere. "
Som et marketingværktøj har teknologibedriften været i stand til at udnytte årsag til markedsføring for at rekruttere top talent.
"Vi har fundet ud af, at jobsøgende foretrækker at deltage i et firma, der har en mission og supplerer dem i deres [individuelle bestræbelser] . "
10 Enkle måder at holde dine medarbejdere glade
De fleste arbejdsgivere vil sikre sig, at deres medarbejdere er produktive og professionelle på arbejdspladsen. Men skal du også være bekymret for, om de er glade for deres job? Shirley Baumer, produktleder for softwarefirma monday.com, mener, at svaret er helt ja. "En gladere medarbejder er mere tilbøjelig til at være kreativ," sagde Baumer.
CMS: Content Management Systems & Software
CMS-ramme CMS består af to elementer: Content Management Application (CMA) og Content Delivery Application (CDA). Det første element, CMA, tillader indholdsforvaltere eller forfattere - enkeltpersoner, der typisk ikke er kendte til HTML - at administrere oprettelsen og redigering af indhold uden brug af en webudvikler.
Populære Indlæg