Karismatiske ledere er som magiere
Det er konstateringen af ny forskning, der viser, at de mest karismatiske ledere ofte opnår deres mystik ved at tilføje et element af mystik og magi til deres ledelsesaktiviteter. af forskernes studier, emner dømte to ledere - en som lykkedes gennem vision og den anden, der lykkedes gennem hårdt arbejde. Resultaterne viser, at i forhold til den hårdtarbejdende leder blev den visionære leder bedømt til at være mere kreativ, nysgerrig og karismatisk.
"Forskningsresultaterne tyder på, at karisma undertiden er en illusion," siger forskerne. "Mens ledere kan etablere et omdømme som en transformatorisk karismatisk leder på en række gyldige måder, kan ledere også få mystik af karisma ved at oplyse, hvordan de udfører, hvad de gør, som en scenemandiker."
Mens organisationen måtte drage nytte af oprettelsen af en ny leder som en leder i tilhængernes øjne, sådan at teorier også kan komme i brand igen, siger forskerne, at de begrænser overførslen af færdigheder fra den "mystiske" leder til andre.
" At vinde i erhvervslivet og politiske bestræbelser kommer ikke kun fra at klare sig godt, men også fra at styre de fortolkninger, som andre gør af din ydeevne, "siger Michael Morris, en af de professorer, der gennemførte forskningen, som leder Columbia Business School's Program for Social Intelligence.
Hvorfor Donald Trump får Respekt
CEO fik et ego problem?
- De syv døds synder går på arbejde og medarbejdere lider
Støtte dine medarbejdere ved at skabe en familievenlig arbejdsplads
Forestil dig, at når du forbereder en stor præsentation på arbejdspladsen, får du et opkald fra dit barns skole siger at hun er syg og skal afhentes straks. Eller tænk på scrambling for at finde overkommelig, kvalitetsbørnepasning til din nyfødte, før din forældreorlov løber ud. Eller overvej kampen om at holde et job, mens du plejer en forælder, der er ved at genvinde fra hjerteoperationer såvel som en toddler, der har brug for konstant opmærksomhed.
Hvis du er iværksætter med en stærk vilje og en stor holdning, vil du bedre få dig til en lige så stærk bestyrelse - selvom det er uofficielt. Ellers vil du sandsynligvis køre din virksomhed i jorden. Ifølge en ny undersøgelse driver dominerende administrerende direktører, der er stærke tal i organisationen sammenlignet med andre medlemmer af top management teamet, at virksomhederne enten udmærker sig eller at mislykkes spektakulært.
Populære Indlæg