Disse buzzwords er irriterende dine medarbejdere


Disse buzzwords er irriterende dine medarbejdere

At arbejde på et kontor betyder at tale virksomhedens sprog. Den måde, hvorpå ledere og medarbejdere kommunikerer, er vigtige, og kontorarbejdere sætter sig ofte fast ved at bruge de samme ord gentagne gange. Fra "arbejder synergistisk" med kolleger til "streamlining" -projekter er der nogle forretningsmusikord, du hører daglig på din arbejdsplads.

"Buzzwords synes at være smitsom i kontorkulturen", sagde Summit Hosting's kreative team. "Når du har hørt din chef eller kollega beder om 'TL; DR' [for længe, ​​ikke læst] version af din seneste forretningsbeslutning eller svar 'LOL' til en vittighed på Slack, kommer ordet straks ind i din sprog . "

Forretningsordene kan imidlertid være forvirrende og overbrugte. Ifølge en undersøgelse foretaget af Summit Hosting er 32 procent af medarbejderne lejlighedsvis forvirret af kontorsjargon, og 8 procent af individer vil bruge buzzwords, selvom de ikke har nogen idé om, hvad de betyder.

"Brug af buzzwords kan være trættende for mange i arbejdslivet ", bemærkede Joe Weinlick, senior vice president for marketing hos Nexxt. "[Det] har også en tendens til at forvirre, hvad der skal være klar og ligelig kommunikation. Når det er sagt, er [buzzwords] umuligt at undgå, og du er bundet til at høre dem regelmæssigt."

Joel Klein, certificeret professionel virksomhed coach og producent af BizTank, sagde der er vilkår, der er specifikke for visse industrier. Buzzwords kommer ofte op, når du forsøger at bevise at du forstår sproget.

"Disse ord bliver også indgraveret i en virksomhedskultur, en person begynder at bruge dem, så en anden og så videre," sagde han.

Her er nogle af de værste ord, der skal bruges på en arbejdsplads og andre buzzwords, der er acceptable, ifølge undersøgelsen fra Summit Hosting.

De værste buzzwords at bruge er "LOL" "ping mig "og" vækst hacking. " Men 47 procent af amerikanerne sagde, at det er bedre at høre kontorsjargon end at læse det.

16 procent af amerikanerne tror at bruge nogen form for jargon på arbejdspladsen kan skade deres karriere. Mens Summit Hosting ikke spurgte respondenterne, hvorfor jargon gned dem på den forkerte måde, mener undersøgelsens forfattere, at det er fordi disse ord er lavet.

"Ved at overuse dem kan du få dine kolleger til at føle, at de har brug for en særlig 'kontorsordbog' bare for at gøre det gennem en daglig samtale ', sagde Summit Hosting-kreative teamet.

Brug af buzzwords kan være acceptabelt og undertiden er den mest effektive måde at få en pege på tværs. Det kan også hjælpe med at male dig som en person, der er opmærksom på, hvad der foregår, siger Klein.

Summit Hosting's undersøgelse fandt mere end 25 "noget acceptabelt" buzzwords og sætninger, som omfatter "internet af ting", "piggyback" "tage dette offline", "paradigmeskift", "organisk", "ICYMI", "bor ned", "DOD" og "i førersædet."

Hvis du synes at bruge buzzwords meget, skal du bruge nogle af De mest acceptable ord eller sætninger, anbefaler Summit Hosting. De mest acceptable buzzwords omfatter sætninger som "alle hænder på dæk", "hold fast fort," "båndbredde", "gennemsigtighed", "klokker og fløjter", "vælg din hjerne" og "bedste praksis".

For en liste over buzzwords, der er acceptable, og dem der ikke er, læs undersøgelsen på Summit Hosting's hjemmeside.

Mens undersøgelsen bemærkes, er der acceptable buzzwords, hvis du bruger et eller andet ord for meget, bliver det irriterende for dem omkring dig. Klein sagde også at bruge jargon, der ikke er effektivt, det ser ud til at du gemmer sig bag ord eller bruger buzzwords til at fluffe op en samtale for at gøre dig selv mere smart.

Summit Hosting's kreative team blev enig: "Nogle af disse sætninger er uundgåelige , men det er altid vigtigt at sikre, at du kommunikerer med dit team på den mest effektive og klare måde, "skrev de. "Nogle gange betyder det at skære på disse forvirrende og forkortelser og akronymer."

I et QuickBooks blogindlæg foreslog forfatter Tim Parker at tænke som en editor: Hvis et ord eller en sætning ikke leverer specifikke detaljer, har det nok ikke nogen virkning, skrev han. Overvej at udskifte eller udelade det. Thesaurus.com og synonymordbogsværktøjet i Microsoft Office er utroligt nyttige, skrev Parker. Vælg et simpelt, mindre overbrugt, mere beskrivende synonym fra listen. Det tager kun sekunder at få dine ord til at lyde frisk.

Nogle kildeinterviews blev udført for en tidligere version af denne artikel.


Personlighedstræk, der får dig til at leje

Personlighedstræk, der får dig til at leje

Når du søger et job, er professionel succes og erhvervserfaring kun en del af, hvad din interviewer ønsker at se. Hardere at vise, men mange gange mere afgørende for at landse jobbet, er de personlighedstræk, der gør dig den rette tilpasning til virksomheden. "Arbejdsgiverne vil gerne vide, at du er kvalificeret til en stilling, men de vil også gerne se, at du passer ind i virksomhedskulturen.

(Karriere)

5 Ansættelsestendenser til forventning

5 Ansættelsestendenser til forventning

For at holde trit med dagens konkurrencedygtige job markedet vil mange arbejdsgivere indføre forskellige ansættelsesstrategier i 2016, finder nye forskningsresultater. Udover at betale arbejdstagere højere startlønninger vil mange arbejdsgivere fokusere på at give flere muligheder for lavtuddannede medarbejdere til at bevæge sig op ad rækken, ansætte yngre praktikanter og søger nye medarbejdere fra lande uden for USA, ifølge en ny undersøgelse fra CareerBuilder.

(Karriere)