Landing af det job, du ønsker, kan nogle gange være svært. Det bliver endnu sværere, når det har været måneder eller endda år siden dit sidste fuldtidsjob. Selv om beskæftigelsesgab ikke automatisk gør ansættelseskontrollanterne kaste ud dit resumé, er de mere tilbøjelige til at gøre det, hvis der ikke er noget, der er umagen værd at udfylde disse huller.
"Den" helt arbejdsløse "ansøger får sædvanligvis ikke mere indsats end det tager ansættelseslederen til at smide ansøgningen ind i "ikke værd at gennemgå" bunken ", sagde Richard Alman, hovedleder og chefskarriere og beskæftigelsestrategist for karrierewebstedsejer og operatør Recruiter Media Corporation. "Det er vigtigt at gøre noget arbejde for at vise det potentielle firma, du søger med, hvordan du går," ikke bare hvordan du snakker. "
Hvis du vil komme tilbage til jobstyrken, men ikke har arbejdet i et stykke tid kan et par taktikker gøre din ansøgning mere tiltrækkende for at ansætte ledere. Her er syv handlinger du kan tage, mens du er arbejdsløs for at forbedre dine chancer for at få et job.
Frivillige
Ansatte ledere elsker at se frivilligt arbejde på et resumé, fordi det viser at du har taget smart og troværdigt skridt til at bevise at du er en værdifuld arbejdstager, selv uden et fuldtidsjob, sagde Alman. Men du kan få mere end bare færdigheder og erfaring til dit resumé. Frivilligt arbejde er også godt for dig og dit lokale samfund.
"Overvej at gøre frivilligt arbejde for at hjælpe dig med at føle dig effektiv og produktiv," sagde Stacia Pierce, CEO for Ultimate Lifestyle Enterprises og en mentor for kvindelige iværksættere. "Arbejdsløshed kan bære på dit selvværd. Frivilligt arbejde hjælper dig med at bevare en følelse af værdi og formål, og hjælpe andre er en øjeblikkelig humørforstærker."
Deltag i lokale begivenheder
Hver jobjæger ved, at netværk er en af de mest effektive strategier for at finde karrieremuligheder. De fleste byer og lokalsamfund har organisationer, der holder månedlige eller ugentlige arrangementer, der er gode til at forbinde med andre fagfolk i dit område.
"Find ud af, hvornår og hvor begivenhederne er og være der", fortalte Alman Mobby Business. "Du vil møde folk fra lokale virksomheder, der er venlige og interesserede i deres lokalsamfund."
Når du går til disse arrangementer, anbefalede Alman at uddele et personligt telefonkort med dit navn, e-mail-adresse og telefonnummer til virksomhedsejere og beslutning beslutningstagere, bare i tilfælde af at de søger hjælp nu eller i fremtiden.
Få et deltidsjob
Et deltidsjob i din arbejdsløshed kan give dig en stabil indkomstkilde, som samt noget nyttigt at tilføje til dit resumé. Selvom de jobkompetencer, der kræves til denne type stilling, muligvis ikke synes at være relevante for din ønskede karriere, er der altid en måde at oversætte dem til det sprog, som ansættelsesledere ønsker at høre.
"Når det er på tide at forklare hullerne i beskæftigelsen, på din resume alle dine arbejdserfaringer plus overførbare færdigheder, som et firma kan søge, "sagde Pierce. "Hvis du f.eks. Har arbejdet som deltids cashier, bør du [liste] din erfaring, der arbejder med offentligheden, håndterer kontanter, arbejder i et tempofyldt miljø, kritisk tænkning i højtrykssituationer mv. I dit interview skal du tale om resultater og hvordan din praktiske erhvervserfaring kvalificerer dig til jobbet. "
Start din egen virksomhed
Som et alternativ til et deltidsjob kan det være mere fornuftigt at blive din egen chef mens du leder efter en lønnet stilling. Pierce rådede til at starte en virksomhed som konsulent, freelancer, virtuel assistent mv for at holde dine eksisterende færdigheder og ekspertise skarpe.
"I stedet for at søge arbejde, søge arbejde," sagde Pierce. "Følelsen af aktivt at forfølge din næste lønseddel vil gøre dig mere konkurrencedygtig og give dig bedre indsigt i hvad det betyder at være chef. Arbejdsprojektbaserede stillinger giver også virksomhederne en chance for at lære din arbejdsmoral at kende, før de tilbyder dig noget mere permanente. "
Tag klasser
Uanset hvor længe siden du tog eksamen, kan du altid gå tilbage til skole og lære noget nyt. Mens du måske ikke nødvendigvis har brug for eller ønsker at forfølge en helt ny grad, kan du tage en klasse på dit lokale samfundskollegium eller et online universitet, så du virkelig skiller sig ud til en arbejdsgiver.
"Erhvervsuddannelse med en grad, certifikat eller ethvert andet bevis for en vellykket gennemførelse vil være potentielt værdifuld som et supplement til din ansøgning, "sagde alman. "At have up-to-date viden inden for et bestemt område kan sætte dig adskilt fra mange af de andre ansøgere, der søger det samme job. Desuden vil de personer, du møder, mens du tager kurset, være gode netværkskontakter."
Brand dig selv på sociale medier
Rekruttere søger i stigende grad sociale medier for at finde kvalificerede kandidater, så hvorfor ikke være klar, når de kommer på tværs af din profil? Tænk på, hvad din potentielle arbejdsgiver måske søger i en kandidat, og laver din LinkedIn, Twitter og andre offentlige profiler for at fremhæve disse attributter.
"Giv et visuelt display af dit resumé med et personligt præg," sagde Pierce. "For eksempel, skriv en selvstændig af dig, der arbejder på et projekt med en lokkende billedtekst. Din tidslinje skal få folk til at kende dig mere og arbejde sammen med dig. Angiv dine sociale mediekanaler på dit resumé eller i interviewet som en kilde til at lære mere om, hvem du er og hvad du er i stand til. "
Arbejde med at finde et job hver dag
Det er en kliché, men det er sandt: At finde et job er et heltidsjob i sig selv. Pierce anbefalede at virke som om du allerede arbejder ved at oprette en daglig tidsplan for jobjagtopgaver for dig selv.
"Forestil dig, om du arbejdede hjemmefra og planlægger din dag som sådan," sagde hun. "For eksempel stå op tidligt, ring op, send ud resume og svare på e-mails. Tag en frokostpause, og derefter om eftermiddagen følger op på eventuelle leads. Lige før middag lytter du til positive lydprogrammer eller læser en god bog . Det er vigtigt, at du opretholder en konsekvent tidsplan. "
" En vindende karrierestrategi ligner meget den vindende Halloween-strategi, "tilføjede Alman. "De mennesker, der sidder hjemme, tænker på, at de får muligheder for dem, vil få langt dårligere resultater end dem, der går ud og banker på hver dør, de kan."
Oprindeligt udgivet på Mobby Business
Stressede arbejdstagere siger disse to ting forstyrrer dem mest
Lange pendler og lav løn er de to ting, der får arbejdstagerne mest stress. I det fjerde år i træk var små lønchecks den øverste stressor af medarbejderne, hvor 13 procent af de voksne placerer lave lønninger som det mest stressende aspekt af deres job, ifølge en ny undersøgelse fra Everest College. Lav løn delte toppunktet med amerikanernes lange pendler til og fra arbejde, som sprang til 13 procent fra 9 procent i 2011.
Planlægger at lade medarbejdere arbejde hjemmefra? 5 ting at overveje først
Selv som store virksomheder som Yahoo, Best Buy og Hewlett-Packard har reduceret telecommuting muligheder i det sidste år, antallet af virksomheder, der giver medarbejderne mulighed for at arbejde fjernt, er i stigende grad, finder nye forskningsresultater. I en undersøgelse af bemandingstjenester fastslår The Creative Group en tredjedel af reklame og marketing ledere sagde procentdelen af deres kreative personale arbejder fjernt i dag er højere end tre år siden.