Hvordan mor og far kan hjælpe dig med at få en job

Flytning hjem efter at have mistet dit job kan ikke være den mest tiltalende situation, men det kan være det smarteste, off arbejdstager kan gøre, en undersøgelse antyder. Undersøgelsen viser, at hjemflytter præsenterer afskedigede arbejdstagere med både kort- og langsigtede økonomiske fordele ved at give dem mulighed for frit at søge nyt arbejde, mens de sparer penge.

"Intuitivt er det fornuftigt, at folk flytter hjem efter en beskæftigelseschok ", siger Greg Kaplan, en økonomiprofessor ved University of Pennsylvania, som er undersøgelsens forfatter. "Vi har set mange anekdotiske beviser for dette under den seneste recession, men der var ikke meget hårde data om, hvor ofte det er eller hvad virkningerne kan være. Denne undersøgelse viser, at muligheden for at flytte hjem er muligvis meget vigtig. "

Kaplan baserede sin undersøgelse af data for næsten 1.500 mænd i slutningen af ​​20'erne og begyndelsen af ​​30'erne. Han fandt ud af, at den arbejdstager, der havde mistet et arbejde i en alder af 20 år og fortsatte med at leve alene, mens han søgte nyt arbejde, lavede 25 procent mindre penge i 26 år end den, der aldrig havde mistet sit job. Den arbejdstager, der mistede sit arbejde og flyttede hjem, var imidlertid i 26 år i det væsentlige at tjene de samme penge som sin altid ansat modpart. Ifølge Kaplan fik hjemrejsende lov til arbejdstagere, der havde mistet deres job for at sætte sig op til få et bedre arbejde senere. Dette skyldes, at de, der bor hjemme, ikke havde brug for penge med det samme, så de ikke var nødt til at skynde sig i et job med lavt indtjeningspotentiale.

"Jobs med højere vækstpotentiale kan være sværere at finde," sagde Kaplan. og de involverer ofte lav indtjening på kort sigt, men højere indtjening i fremtiden - f.eks. en praktikplads. Hvis du bor hjemme, kan du måske vente på disse bedre muligheder. "

Resultaterne var del af papiret "Flytning hjem: Forsikring mod arbejdsmarkedsrisiko" offentliggjort i juni udgaven af ​​Journal of Political Economy.

Tilbagekaldelse udbreder nye racer af »ulykke« iværksættere

Virksomhederne, der er dannet af disse utilsigtede iværksættere, er klar til eksplosiv vækst, især virksomheder med 10 til 49 ansatte, og de er aggressivt udnyttende teknologier som cloud computing til at spore deres succes, ifølge en undersøgelse af 305 it-beslutningstagere i små og mellemstore virksomheder (fra 3 til 250 ansatte), der udføres af Forrester Research på vegne af Symantec.

(Generel)

Hjemmeliv understreger arbejdsmoms mere end dads

I en undersøgelse, der skulle fremlægges på American Sociological Association's årsmøde, opdagede forskerne, at overvejer familieproblemer i løbet af arbejdsdagen en højere told på arbejdende mødre end fædre i form af øget stress og negative følelser. Jeg går ud fra, at fordi mødre har det store ansvar for børnepasning og familieliv, når de tænker på familieforhold, har de en tendens til at tænke på de mindre behagelige aspekter af det - som at behøver at hente et barn fra dagpleje eller skal planlægge en læges udnævnelse til et sygt barn - og er mere tilbøjelige til at være bekymret, siger studieforfatter Shira Offer, en adjunkt ved Ba r-Ilan University i Israel.

(Generel)