Teenagere skylden mangler penge viden om forældre


Teenagere skylden mangler penge viden om forældre

Selvom teenagere måske tror, ​​at de ved det hele, har ny forskning fundet ud af, at penge betyder noget, hvor teenagere i højeste grad mangler viden. Bevis for denne kendsgerning kommer fra de 17 procent af teenagere mellem 12 og 17 år, der sagde, at de vidste, hvordan de kunne styre deres penge og de 24 procent af teenagere, der sagde, at de ikke vidste forskellen mellem debet- og kreditkort. > Blandt teenagere, som budgettering var en bekymring for, var at lære at spare og hvordan man budgetterede deres største prioriteter. En del af årsagen til manglende teenagekunskap om pengeforhold kommer imidlertid, fordi deres forældre ikke gør et godt stykke arbejde for at lære dem om penge.

Til sidst var flere forældre villige til at tale om narkotika og alkohol, end de handlede om penge. Mere end 10 procent af teenagere sagde, at ingen derhjemme hjælper med at styre deres penge. Antallet vokser til 15 procent blandt ældre teenagere mellem 15 og 17 år. En og en halv procent af forældrene siger, at de er gode økonomiske rollemodeller, og 21 procent siger, at de er retfærdige eller dårlige rollemodeller økonomisk.

"En forælders rolle I forbindelse med fastsættelse af et finansielt eksempel er deres børn kritiske, "siger Jim Kelly, direktør for direkte bank, ING Direct Bank, som sponsorerede undersøgelsen sammen med Capital One. "Alligevel føler mange forældre sig uforberedt på at sætte et eksempel."

På trods af manglende vejledning får teenagere job til at begynde at lære om penge alene. Halvdelen af ​​teenagepiger havde job til udeindkomst, mens 38 procent af drenge havde job. Samlet set modtog 30 procent af både teenage drenge og piger penge fra at udføre husstandsarbejde, som undersøgelsen sagde kan vise sig at være en værdifuld økonomisk lektion for teenagere. Ifølge Capital One og ING Direct kan forældre også lære deres børn at spare ved at følge disse trin.

Slå ærinder i penge lektioner

  • : "Kuponering er al raseri lige nu, så brug den ugentlige tur til købmanden lagre som en praktisk måde at forklare udgifter og spare på. Lav et spil ud af at finde det mest overkommelige korn eller konkurrere om større besparelser i registret end den sidste tur til butikken, "sagde undersøgelsen. Hold det enkelt
  • : "Overkomplicer ikke samtalen med teknisk jargon eller gør det til et økonomisk foredrag," sagde undersøgelsen. "Tal om at spare på regnfulde dagsposter som f.eks. En tur til biografen eller et nyt videospil - gør det relevant, og det vil genopbygge endnu mere." Øv det du prædiker
  • : "Uanset om du er en besparelse savant eller cash-strapped mor eller far, har ærlige samtaler om dine økonomiske succeser og fejltagelser, "undersøgelsen sagde. "Gør det en prioritet som en familie at være mere opmærksom på at bruge mindre end hvad der tjenes og fejre hvordan penge vokser over tid." Følg

David Mielach på Twitter @ D_M89 eller Mobby Business @ bndarticles . Vi er også på Facebook & Google+ .


Hvor gay ægteskabsbeslutning påvirker små virksomheder

Hvor gay ægteskabsbeslutning påvirker små virksomheder

Fringefordele vil også blive påvirket af den føderale anerkendelse af samme kønsægteskab. Hvis du tilbyder en 401 (k) eller anden pensionsplan til dine medarbejdere, foreslår Weltman at møde dine fordele rådgiver til at gennemgå dine plandokumenter og afgøre, om sproget skal revideres for at gøre det klart, at bestemmelserne gælder for alle ægtefæller.

(Generel)

Teknologi kan være nøglen til afsluttende arbejdskompetence Gap

Teknologi kan være nøglen til afsluttende arbejdskompetence Gap

Som om vejret, folk ofte taler om færdighedsforskellen, men ingen - eller tæt på nogen - gør noget ved det, viser en ny undersøgelse. Men organisationer, der udfordres af mangel på passende talent, skal handle nu eller lide skæbnen for at miste deres konkurrencefordel, siger eksperter. Tre bekymringer om færdighedsrørledningen står over for næsten alle virksomheder i dag, ifølge en undersøgelse af næsten 500 ansatte amerikanere sponsoreret af Cornerstone on Demand, en leverandør af læring og talent management løsninger.

(Generel)