Selvom teenagere måske tror, at de ved det hele, har ny forskning fundet ud af, at penge betyder noget, hvor teenagere i højeste grad mangler viden. Bevis for denne kendsgerning kommer fra de 17 procent af teenagere mellem 12 og 17 år, der sagde, at de vidste, hvordan de kunne styre deres penge og de 24 procent af teenagere, der sagde, at de ikke vidste forskellen mellem debet- og kreditkort. > Blandt teenagere, som budgettering var en bekymring for, var at lære at spare og hvordan man budgetterede deres største prioriteter. En del af årsagen til manglende teenagekunskap om pengeforhold kommer imidlertid, fordi deres forældre ikke gør et godt stykke arbejde for at lære dem om penge.
Til sidst var flere forældre villige til at tale om narkotika og alkohol, end de handlede om penge. Mere end 10 procent af teenagere sagde, at ingen derhjemme hjælper med at styre deres penge. Antallet vokser til 15 procent blandt ældre teenagere mellem 15 og 17 år. En og en halv procent af forældrene siger, at de er gode økonomiske rollemodeller, og 21 procent siger, at de er retfærdige eller dårlige rollemodeller økonomisk. "En forælders rolle I forbindelse med fastsættelse af et finansielt eksempel er deres børn kritiske, "siger Jim Kelly, direktør for direkte bank, ING Direct Bank, som sponsorerede undersøgelsen sammen med Capital One. "Alligevel føler mange forældre sig uforberedt på at sætte et eksempel." På trods af manglende vejledning får teenagere job til at begynde at lære om penge alene. Halvdelen af teenagepiger havde job til udeindkomst, mens 38 procent af drenge havde job. Samlet set modtog 30 procent af både teenage drenge og piger penge fra at udføre husstandsarbejde, som undersøgelsen sagde kan vise sig at være en værdifuld økonomisk lektion for teenagere. Ifølge Capital One og ING Direct kan forældre også lære deres børn at spare ved at følge disse trin. Slå ærinder i penge lektioner David Mielach på Twitter @ D_M89 eller Mobby Business @ bndarticles . Vi er også på Facebook & Google+ . Medarbejdere siger pengeforhandlinger, når det kommer til motivation Arbejdsgivere, der udelukkende baserer sig på årlige præstationsvurderinger for at øge moralen og mindske omsætningen, barker op for det forkerte træ, viser en ny undersøgelse. Amerikanske arbejdere siger, at kampagner eller bonusser er den mest effektive måde at holde dem engagerede og på jobbet. Mens mere end en tredjedel af arbejderne (36 procent) siger kampagner eller bonusser er blandt de mest effektive motiver, siger kun 28 procent deres Virksomheder har et formelt system til at genkende og tildele medarbejdere, ifølge undersøgelsen af mere end 3. Hvorfor Shopping kan være godt for dig Den glade følelse du får efter shopping er måske ikke en illusion. Faktisk kan shopping være godt for dit selvværd. Ny forskning tyder på, at køb af attraktive produkter forbedrer kundernes selvværd og åbner deres mening for andre valg og synspunkter. Claudia Townsend, en assisterende professor i markedsføring på University of Miami School of Business og Sanjay Sood of UCLA testede den måde, forbrugerne følte efter at have købt en af to typer lamper.