3 Sociale medier Fejl Jobjægere bør undgå

Sociale medier kan være gode til dit personlige liv, men fordelene er måske ikke lige så gode for dit arbejdsliv. Ifølge ny forskning rapporteret om Philly.com kan en hurtig gennemgang af en jobkandidats Facebook-side forudsige fremtidig jobsucces.

For at bevise dette gennemgik et forskergruppe ledet af Donald Kluemper, en ledelsesprofessor ved Northern Illinois University, Facebook-sider af jobkandidater i et forsøg på at etablere karaktertræk hos brugere. Forskningen, som blev offentliggjort i Journal of Applied Social Psychology, viste, at oplysningerne fra Facebook-sider var bedre forudsigere for senere succes end traditionelle IQ-tests, der blev givet til kandidater. "Jeg tror, ​​at en af ​​forskellene er, at du ændrer referencerammen ", sagde Kluemper. "Du spørger rateren," Er denne person en hård arbejdstager? " Ved en personlighedstest vil medarbejderen blive spurgt, "Hvor hårdt er en arbejdstager du?" En kritik af selvrapporterende personlighedstest er, at det kan blive forfalsket. På en Facebook-side er det meget sværere at gøre. "

Denne forskning giver en mulighed for jobsøgende, der kan bruge deres Facebook og sociale medier sider for at få et positivt indtryk i deres jobsøgning, før de nogensinde går på et interview. Ifølge Kenneth Wisnefski, en socialmediasekspert, som er administrerende direktør og grundlægger af internetmarkedsføringsfirmaet WebiMax, skal jobkandidater undgå tre simple fejl at gøre deres Facebook og socialmediasider fra en forpligtelse til et aktiv i deres jobsøgning.

"Jobkandidater skal være opmærksomme på det billede, de selv skildrer på sociale medier, især i betragtning af det store konkurrenceniveau blandt jobsøgende," sagde Wisnefski.

[5 måder, du vil bruge Facebook i 2012]

Wisnefskis tre tip er:

Hold tætte faner på dine sider -

• "Et af de mest almindelige områder, hvor folk går galt, er, at de ikke forstår i hvilken grad sociale medier kan kompromittere deres omdømme eller forvirre deres personlige Selvom nogle måske føler, at deres sociale medier er personligt, er virkeligheden, at deres sociale tilstedeværelse skaber en meget vigtig begyndelsesperspektiv, som kan blive udsat, hvis de ikke er nøje bevogtet. " Se dine kommentarer-
• " Et perspektiv at jobansøgere er nødt til at indse, at der er lidt håb om at komme tilbage fra uanmeldte stillinger eller kommentarer lavet i dårlig smag på deres profil. " Hold dit profilbillede korrekt -
• " Simpelthen sætte jobansøgere har ikke råd til at overse passende for deres sociale medier billede. "

  ---

  

  Min virksomhedsrejse i medarbejderfordelene Industri

  Min iværksætterrejse begyndte som koncernens salgsrepræsentant for et livsforsikringsselskab. Jeg gik i sidste ende på arbejde som sundhedsforsikringsmægler i mange år. I den tid begyndte jeg at finde frem til, hvordan teknologi kan hjælpe mig med at blive mere effektiv og effektiv, når jeg arbejder i medarbejderfordelene og koncernforsikringsbranchen.

  (Forretning)

  

  3 Ord, der sælger: Fremstillet i Amerika

  US virksomheder, der fremstiller deres produkter indenlandsk og fremmer dem som "Made in the USA", har en bedre chance for at øge salget, viser ny forskning. En undersøgelse foretaget af Perception Research Services (PRS) opdagede, at kunderne er motiveret af "Made in the USA "hævder emballage, idet de fleste kunder siger, at de er mere tilbøjelige til at købe et produkt efter at have noteret en" Made in USA "-mærke på den.

  (Forretning)