3 Sociale medier Fejl Jobjægere bør undgå

Sociale medier kan være gode til dit personlige liv, men fordelene er måske ikke lige så gode for dit arbejdsliv. Ifølge ny forskning rapporteret om Philly.com kan en hurtig gennemgang af en jobkandidats Facebook-side forudsige fremtidig jobsucces.

For at bevise dette gennemgik et forskergruppe ledet af Donald Kluemper, en ledelsesprofessor ved Northern Illinois University, Facebook-sider af jobkandidater i et forsøg på at etablere karaktertræk hos brugere. Forskningen, som blev offentliggjort i Journal of Applied Social Psychology, viste, at oplysningerne fra Facebook-sider var bedre forudsigere for senere succes end traditionelle IQ-tests, der blev givet til kandidater. "Jeg tror, ​​at en af ​​forskellene er, at du ændrer referencerammen ", sagde Kluemper. "Du spørger rateren," Er denne person en hård arbejdstager? " Ved en personlighedstest vil medarbejderen blive spurgt, "Hvor hårdt er en arbejdstager du?" En kritik af selvrapporterende personlighedstest er, at det kan blive forfalsket. På en Facebook-side er det meget sværere at gøre. "

Denne forskning giver en mulighed for jobsøgende, der kan bruge deres Facebook og sociale medier sider for at få et positivt indtryk i deres jobsøgning, før de nogensinde går på et interview. Ifølge Kenneth Wisnefski, en socialmediasekspert, som er administrerende direktør og grundlægger af internetmarkedsføringsfirmaet WebiMax, skal jobkandidater undgå tre simple fejl at gøre deres Facebook og socialmediasider fra en forpligtelse til et aktiv i deres jobsøgning.

"Jobkandidater skal være opmærksomme på det billede, de selv skildrer på sociale medier, især i betragtning af det store konkurrenceniveau blandt jobsøgende," sagde Wisnefski.

[5 måder, du vil bruge Facebook i 2012]

Wisnefskis tre tip er:

Hold tætte faner på dine sider -

• "Et af de mest almindelige områder, hvor folk går galt, er, at de ikke forstår i hvilken grad sociale medier kan kompromittere deres omdømme eller forvirre deres personlige Selvom nogle måske føler, at deres sociale medier er personligt, er virkeligheden, at deres sociale tilstedeværelse skaber en meget vigtig begyndelsesperspektiv, som kan blive udsat, hvis de ikke er nøje bevogtet. " Se dine kommentarer-
• " Et perspektiv at jobansøgere er nødt til at indse, at der er lidt håb om at komme tilbage fra uanmeldte stillinger eller kommentarer lavet i dårlig smag på deres profil. " Hold dit profilbillede korrekt -
• " Simpelthen sætte jobansøgere har ikke råd til at overse passende for deres sociale medier billede. "

  ---

  

  9 Måder at vide, hvis du har en god forretningsidé

  Hvis du er kløe for at starte din egen virksomhed, har du brug for mere end en ide. Du har brug for en ide, der virker. Det hjælper med at være lidenskabelig over både dit koncept og iværksætteri generelt, men det er kritisk at være realistisk og velinformeret at gå ind i processen. En ide med selvklart appel på dens overflade kan ikke holde op til kontrol, eller måske i det mindste kræve nogle større justeringer.

  (Forretning)

  

  10 Måder at Crowdfund din opstart

  Crowdfunding lyder måske nemt, men heldigvis er det ikke lykkedes ulykker. Startups, der er mest succesfulde ved crowdfunding, har som regel mange ting for dem, ifølge Scott Steinberg, en crowdfunding-ekspert og forfatter til den nyligt udgivne "The Crowdfunding Bible", en gratis downloadbar bog. For eksempel, Steinberg sagde, at succesfulde crowdfunded projekter normalt starter med en solid idé og salgbar vision for produktet eller tjenesten.

  (Forretning)