Millennial Shopping Habits Demystified


Millennial Shopping Habits Demystified

Millennials, de 80 millioner til 90 millioner 18- til 29-årige amerikanere, også kendt som Gen Y, er mere teknologifokuserede end tidligere generationer, ifølge US Census Bureau. Men de lader ikke teknologien holde dem væk fra detailhandler, siger en ny rapport. Faktisk hævdede 40 procent af Gen Y-deltagerne i en nylig undersøgelse, at de foretrak at købe lokalt, selvom varer eller tjenester var dyrere end massemarked alternativer.

Millennials er loyale kunder, ifølge en årtusind fokusgruppe sponsoreret af RedPrarie, en global forsyningskæde og detailteknologivirksomhed. Fokusgruppen var vært for Fashion Institute of Design i Merchandising i Los Angeles og blev udført foran et publikum af beklædningsgenstande og specialdesigner.

Selvom Gen Y-kunder vil undersøge og købe produkter online, foretrækker de at være indenfor en detailbutik taler til en hjælpsom, human sales associate, rapporten fandt.

For næsten halvdelen af ​​dem (48 procent) har mund til munden størst indflydelse på deres produktkøb, hovedsagelig gennem produktvurderinger og anbefalinger fra jævnaldrende eller venner på et varemærkes Facebook eller Twitter-side.

Sammenlignet med andre generationer er tusindvis også mere tilbøjelige til at udforske mærker på sociale netværk - 53 procent af årtusinder udforske mærker, mod 37 procent for alle andre generationer, ifølge en undersøgelse fra Boston Consulting Gruppe.

Når man bliver spurgt om deres meninger om detailhandlernes tilstedeværelse på sociale medier, er reaktionen af ​​Gen Y ligner generations shoppingindstillinger - de kan lide at forblive forlovede med mærker og forhandlere så længe de holder afstanden.

"Når det kommer til at forsøge at tilfredsstille årtusinder, er bundlinjen for mærker tilpasningsevne", siger David Bruno, direktør for corporate messaging hos RedPrairie. "Et minut vil de shoppe og sammenligne online og via alle sociale netværkssider, der er tilgængelige, og det næste, de ønsker at købe i butikken. Detailhandlere skal i væsentlig grad levere" uendelige ganggangskompetencer "på alle kanaler og lokationer. og mærker skal skabe balance mellem at tilpasse indkøbsoplevelsen via individualiseret produktinformation og ikke overvældende eller overstyrende opfattede grænser for privatlivets fred. "

Vi er også på Facebook & Google+ .


Hvilke kvinder vil ... på arbejde

Hvilke kvinder vil ... på arbejde

Fleksibilitet er en nøglefaktor for at holde kvindelige medarbejdere engageret og glad på arbejde, har en ny undersøgelse fundet. I den undersøgelse nævner 50 procent af kvindelige arbejdstagere fleksibilitet på arbejdspladsen som en af ​​de vigtigste faktorer, der driver væksten i deres karriere. Desuden siger 33 procent af respondenterne, at de tilbyder fleksibilitet i deres arbejdstid, og arbejdssystemer er en af ​​de bedste måder at engagere dem på arbejde.

(Generel)

7 Vigtige ting at vide om jobjagt online

7 Vigtige ting at vide om jobjagt online

Leder du efter et job? Du får bedre dit "digitale mærke" i rækkefølge. Det er råd fra Colleen Aylward, en rekrutteringsstrategisk ekspert, der siger, at din online tilstedeværelse er dit vigtigste jobsøgningsværktøj. "Det er nu op til dig at samle dine data, polere det og placere det, hvor folk finder du, "sagde Aylward.

(Generel)