Den forbedrede amerikanske økonomi og arbejdsløshed er ikke kun at hjælpe amerikanerne med at få ender til at mødes, de får os også til at føle sig bedre, ifølge den nye Gallup-Healthways Well -Being Index (WBI). Amerikanernes overordnede velbefindende nåede en højde på syv måneder i januar, drevet af øget niveau af optimisme og sund adfærd.
WBI's livsevalueringsindeks , , som måler optimisme vedrørende det nuværende liv og forventede fremtidige liv situationer, nåede indeksnummeret 50,1, det højeste punkt siden marts 2011. Amerikanere, der fortalte Gallup-pollister, at de blomstrede, nåede en otte måneders høj på 53,4 procent, mens de, der sagde, at de led (3,3 procent) ramte sit laveste punkt siden Januar 2011.
Den sunde adfærdsindeks, der måler livsstilvaner, er forbedret til 63,3 i januar, fra 61 i december. 64 procent af amerikanerne rapporterede, at de spiste "sund hele dagen i går", og 55,7 procent spiste mindst fem portioner frugt og grøntsager fire gange i den sidste uge. Desuden sagde 49,1 procent, at de udøvede 30 minutter mindst tre dage i den sidste uge, det bedste januar på rekord. "
" Vi kan tydeligt se fra WBI, at som økonomien og arbejdsløsheden forbedres, det gør også den samlede brønd -af Amerika, "siger Ben Leedle, CEO og CEO for Healthways. "Januarens resultater er et skridt i den rigtige retning og gentager, at vi skal fokusere landets indsats og ressourcer på de mange områder af velvære for at forbedre den generelle sundhed for alle mennesker, hvilket også vil forbedre produktiviteten samtidig med at omkostningerne i sundhedsvæsenet sænkes."
Amerikanernes følelsesmæssige helbred er også forbedret. For den femte måned i træk viste det følelsesmæssige sundhedsindeks, en sammensætning af daglige oplevelser, at respondenterne havde mindre stress, bekymring og tristhed end i de foregående seks måneder. Derudover sagde et stort antal amerikanere (92,6 procent), at de blev "behandlet med respekt meget af dagen i går." Et sådant svar giver indblik i, hvordan amerikanerne føler og kan overføre til områder som engagement i deres arbejde og deres produktivitet.
Det fysiske sundhedsindeks , analyserer landets fysiske sundhed, forbedret til 77,1. Den ene anomali i de forbedrede WBI numre var arbejdsmiljøindekset, som vurderer jobtilfredshed. Skønt det forblev lavt og fladt (47,6), rapporterede det dog, at 80,1 procent af medarbejderne sagde, at deres "vejleder altid skaber et tillid og åbent miljø."
Mangel på kvalificerede medarbejdere er stor udfordring
På trods af alt tal om høj arbejdsløshed, er virksomhedsejere siger, at at finde kvalificerede medarbejdere er en af deres største udfordringer. Det var resultaterne af 2011's HireRight Employment Screening Benchmarking Report, der viste, at 49 procent af respondenterne opregnede at finde og fastholde kvalificerede medarbejdere som en top business udfordring.
Fleksible arbejdsplaner kan føre til familiekonflikter
At have en fleksibel arbejdsplan er ikke altid en god ting. Medarbejdere, der har fuld eller delvis kontrol over, når de ankommer, forlader og udfører opgaver, har en tendens til at rapportere sløring af grænserne mellem arbejde og andre dele af deres liv, viser en undersøgelse. Mens arbejdstagere uden tidsplanskontrol har tendens til at rapportere mere konflikter mellem job og familie krav, er de, der har et ord i deres tidsplan, næppe fri for stress, siger Scott Schieman, som er hovedforfatter af undersøgelsen.