Hvorfor afskedigede arbejdstagere ofte ikke flytter
Selvom de måske har brug for et job, er de afskedigede medarbejdere villige til at pakke op og flytte til en ny by for en, en forskningsundersøgelse.
En ny undersøgelse af talent- og karriereforetagendet Right Management fandt at kun 14 procent af de afskedigede medarbejdere er flyttet til at tage en ny stilling i år.
"Vækst popularitet i at arbejde stort set, og det faktum, at mange virksomheder omfatter fleksible arbejdsmodeller, kunne tilskrives, hvorfor så få medarbejdere flyttes i dagens stramt beskæftigelsesmarked ", sagde Monika Morrow, senior vice president for karriereforvaltning for Right Management.
Morrow sagde, at forstyrrelsen, som et skridt kan forårsage på en familie, også er en enorm overvejelse for, hvorfor mange arbejdsløse arbejdstagere ikke er i stand til at tage fat .
"Der er uundgåeligt modstridende pres , Sagde mor. "De fleste jobsøgende er kun tilbageholdende med at afhente og flytte, især for mid-level ledere og fagfolk."
Morrow rådgiver arbejdsløse arbejdstagere i betragtning af flytning for at sikre, at deres beslutning er i overensstemmelse med deres overordnede mål og værdier.
"Flytning kan være et dårligt valg for nogle mennesker, men for andre kan det være et vidunderligt eventyr, "sagde hun. "Selvom hvis det sker for de forkerte grunde, kan omlokalisering være dyrt og forstyrrende, det modsatte af det, du håbede at opnå."
Mor sagde, at de, der accepterer stillinger i andre byer, gør det oftest, når tilbuddet er generøst eller muligheden er overbevisende.
"Flytning er en livsfaktor og et fælles aspekt af den fleksibilitet, der er behov for i dagens arbejdsstyrke," sagde Morrow.
Forskningen var baseret på data fra næsten 7.000 jobsøgende i hele Nordamerika, som modtog outplacement-tjenester fra firmaet i de første otte måneder af 2012.
Uhøflige medarbejdere koster virksomheder mere end de ved
Det er en nej -brainer, at dårlig kundeservice vil koste dig forretning. Men det viser sig, at medarbejdernes adfærd mod hinanden også kan påvirke din bundlinje. Når medarbejderne er uhøflige til hinanden, er kunderne mindre tilbøjelige til at gøre gentagne forretninger med virksomheden, viser en ny undersøgelse.
Small Business Snapshot: ItBandz
Vores små virksomheder Snapshot-serien indeholder billeder, der repræsenterer, på kun ét billede, hvad de små virksomheder, vi handler om, handler om. Stacia Pache, administrerende direktør og grundlægger af ItBandz, forklarer, hvordan dette billede repræsenterer hendes forretning. Knæsmerter kan gøre klatring en trappe eller vandre op på et smukt bjergspor meget vanskeligt.
Populære Indlæg