Superhero Bosses: Hvilken ville du vælge?

Superhero Boss

I en uge skrev en blogger, der skriver under navnet FrugalDad, en engagerende infographic, der sammenlignede Bill Gates til Batman. Han blev inspireret af "The Daily Show", Jon Stewart, der kaldte Bill Gates "Batman", mens han talte om Gates 'filantropiske arbejde.
FrugalDad's infographic fik stor opmærksomhed, og det fik os til at undre sig over, hvilke andre superhelte der bor blandt os. Mobby Business spurgte vores små virksomhedsejere læsere: Hvis du kunne arbejde for en superhero, hvem ville det være? Her er hvad de havde at sige:

Kaptajn Planet

Jeg vil gerne se Captain Planet som min chef. Kaptajn Planet ville være en fantastisk chef på dette bureau, fordi han forstår værdien og kraften i den kombinerede indsats og sjældent svirper ind for at redde dagen, medmindre det bliver rigtig dårligt, skal du bare huske hans græsgrønne mullet, krystalhud, streng dømmekraft og catch phrase "magten er din!"
- Kelsey Reck , Planit

Jean Gray / Phoenix

Vores team ville vælge Jean Gray (aka Phoenix) som superhero chef. Fordi hun er mentalist, kunne hun læse vores konkurrenters sind. Og når hun er Phoenix, kan hun tid rejse, så hun kunne tage det, vi har lært i brugertest i nutiden, og gå tilbage i tide for at anvende testresultaterne i fortiden. Plus, hun kunne tid rejse til fremtiden, og finde ud af, hvad fremtidige shoppingtendenser vil være. Så kan vi bygge websider og værktøjer til disse fremtidige shoppingtendenser nu.
- Kristen Carney , CouponCodes.com

Professor X

For mig skal det være professor X, lederen og grundlæggeren af X-Men. Ikke alene er hans karakter kæmper for den værdige årsag til lighed, men han er ekstremt velhavende, så forhåbentligt vil jeg blive betalt godt. Plus, det ville være rigtig cool at hænge ud med X-Men-besætningen jævnligt!
- Dhanesh Shelat , Imagemme

Iron Man

Hvis jeg kunne arbejde for enhver superhelt det ville være Iron Man. Den primære årsag til dette er hans evne til at skabe innovative teknologiske produkter. I vores moderne teknologi-centreret økonomi er dette en færdighed, der fører til succes. Jeg kan forestille mig, at Iron Man driver et succesfuldt teknologibureau som Jeff Bezos, Mark Zuckerberg eller Steve Jobs.
- Erik Fox , Shoplet.com

Superman

Min chef ville være Superman. Han er støttende og plejende. Jeg kunne ikke bede om en bedre chef.
- Maria Canul , Xignite

Batman

Min superheltoboss ville være Batman. Om dagen giver venturekapitalisten Bruce Wayne den nødvendige projektfinansiering. Om natten beder Batman konkurrenterne om at stoppe dem fra uretfærdigt at bryde producentens MAP-politik (minimum annonceret pris).
- Nathan Miloszewski , VoIP Supply

Wolverine

Jeg ville nok læne sig mod en som Wolverine, fordi selvom det kan være et højt stressmiljø, ville han helt sikkert arbejde sin hale af og gå ud for at sikre, at virksomheden lykkes og forsvare hver enkelt af sine medarbejdere fuldt ud.
- Andrew Schrage , Money Crashers

Wonder Woman

Wonder Woman. Hun er stærk, smuk, smart og bruger teknologi som sin "super power" - usynligt fly! Bullet-afstødende håndled manchetter! Sandhedstvingende lasso! Meget fremtidsrettet!
- Anne Darnell , TorranceLearning

Medarbejdere Time Wasters: Email og Co-Workers

Håndtering af irriterende medarbejdere og kontorpolitik er blot nogle af de ting, der holder medarbejderne i stand til at være så produktive som muligt, nye data viser. Næsten 70 procent af medarbejderne spilder så meget som to timer hver uge på ikke-arbejdsopgaver , hvor 11 procent bruger mere end fem timer om ugen på opgaver, der forringer deres produktivitet, afslørede forskningen fra BOLT Insurance Agency.

(Karriere)

Kontrol af e-mail under møder? Det er ikke OK

Du ved, du har gjort det. Du har sikkert selv sagt at det er OK. Din chef har derimod sandsynligvis en anden mening om, hvorvidt det er acceptabelt for dig at tjekke e-mail under møder. Mens mere end to tredjedele af cheferne sagde, at det var muligt for arbejdstagerne at læse og reagere på e-mails på mobile enheder under forretningsmøder, sagde kun 6 procent, at det er helt acceptabelt at gøre det, ifølge en ny undersøgelse fra Robert Half Management Resources.

(Karriere)

Interessante Artikler

Mærke: Kernen til din markedsføring (Op-Ed)

At motivere medarbejdere, vis dem deres indvirkning på bundlinjen

5 Måder at forbedre dine chancer for at få et lån til små virksomheder

8 Tips til at skrive en stor følgebrev

Populære Indlæg