Medarbejdere får det meste ud af personlige træningstimer fra deres kontor, viser nye undersøgelser.
En undersøgelse af bemandet firma OfficeTeam opdagede, at en tredjedel af arbejderne sagde interne, instruktørledede workshops er typen af faglig uddannelse de værdsætter mest. Arbejdsgiverne anerkender denne præference: De fleste virksomheder ser ud til at tilpasse sig arbejdstagernes ønsker til personlig uddannelse, hvoraf 67 procent tilbyder denne type instruktion.
Undervisningsbidrag til seminarer, online kurser og referencebøger er andre typer fagfolk skal nyde.
"Professionelle skal løbende tilpasse sig udviklingen i industrien og udvide deres evner, så deres jobkompetencer forbliver relevante," sagde OfficeTeam Executive Director Robert Hosking. "Hvis deres arbejdsgiver ikke tilbyder uddannelsesmuligheder, skal arbejdstagerne søge efter eksterne læringsressourcer."
OfficeTeam giver medarbejderne flere tips til at holde deres færdigheder gældende:
Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af 409 medarbejdere ansat i kontormiljøer og 508 menneskelige ressourcer ledere hos amerikanske virksomheder med 20 eller flere medarbejdere.
Virksomhedskultur er et lille forretningsproblem, for
Som små virksomheder vokser spiller virksomhedskulturen en mere fremtrædende rolle i deres succes, finder nye forskningsresultater. Næsten 60 procent af iværksættere mener, at virksomhedskulturen vokser i betydningen, idet antallet af ansatte i virksomheden stiger, ifølge en undersøgelse fra kontorsdesignfirmaet turnstone.
Smil! Hvordan negativitet påvirker Office Moral
Der er få ting, der kommer under medarbejdernes hud mere end "Debbie Downer" co -arbejde, viser nye undersøgelser. En undersøgelse af lederudviklingsuddannelsesfirmaet Fierce Inc. viste, at negativitetstropper sladder, dovenskab og passiv aggressivitet som det mest skadelige træk, en kollega kan udvise.